飯店住宿、旅遊相關、零售百貨 的全部工作職缺

10/08 探索國際開發股份有限公司

時薪 200 元以上

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.接待客人,並提供諮詢等相關服務。 3.保持接待環境的整潔。 4.處理工作場所臨時性的行政事務。

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
10/08 小北百貨有限公司

時薪 200 元以上

  • 台南市-永康區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客

10/08 挪葳森林實業股份有限公司

月薪 36,000 至 40,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理。 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練。 學習全館-工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習。 學習全館-巡查館內各項設備維護

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

跟

狂吃巧克力

交換嗎?

擅長

個人理財技巧

財務知識

金融市場分析

溝通技巧

社交技巧

我擅長談話類型的技能,大部分的辦公室政治也略懂,目前從事租賃代管工作,很歡迎詢問租屋的問題,幫你檢查合約中可能有的漏洞,房東及租客的權益都該得到保障:D

跟

阿肥仔

交換嗎?

擅長

人力資源管理

物流管理

市場與農產品採購

油漆與塗裝技術

加油服務

想多多學習想賺錢,不會怕累

跟

ㄓˋ堯

交換嗎?

擅長

創業

中文

零售管理

製造與生產管理

客戶服務

我專精於創業與零售管理,熟悉市場運作及業務開發。如果你在行銷策略、社群經營或品牌塑造上有心得,想互相切磋交流,歡迎一起交換技能。期待透過合作,共同提升彼此的專業深度,在實務與理論間找到最佳平衡點,一起成長。

跟

Kris.

交換嗎?

擅長

中文

Word

Excel

PowerPoint

AutoCAD

熟悉Word與Excel操作,無論是文件排版還是資料整理都能得心應手。希望能藉由技能交換,學習創業經驗、影像剪輯技巧以及人像攝影,提升自我多元能力。期待與志同道合的朋友互相學習,一起成長,創造更多可能。

跟

Kase

交換嗎?

擅長

調酒

銷售

客戶開發

桌遊

棋類遊戲

熱愛調酒和銷售的我,擅長與人溝通並快速建立客戶關係,期望能找到願意交換技能的夥伴。我想提升英文能力,拓展國際視野,也對APP開發和繪畫技巧充滿興趣,期待有經驗的朋友一同學習成長。相信透過互相分享與交流,能讓彼此創造更多可能,也歡迎有相關專長的人來聊聊。希望在這過程中,我的調酒和銷售技能也能帶給你實用的幫助。

跟

冷感

交換嗎?

擅長

直播主持

穿搭教學

化妝技巧

模特兒技巧

能量療癒

直播主持與穿搭化妝是我熱衷的領域,善於在鏡頭前展現自信與美感,也樂於分享實用技巧。希望能找到對心理學或寫作有一定了解的夥伴,交換彼此專長,互相激發新的靈感與成長。期待透過技能交換,不僅提升自己,也能共同進步,成就更豐富多元的生活體驗。

還想看看其他的嗎?

前往APP還有更多技能等你探索~

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10/08 挪葳森林實業股份有限公司

月薪 38,000 至 41,000 元

  • 基隆市-安樂區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

櫃檯服務禮儀督導及管理。 房務清潔品質巡查及訓練。 巡查館內各項設備維護檢查。 維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。 上班時間:12H,月休十一

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/08 挪葳森林實業股份有限公司

月薪 36,000 至 38,000 元

  • 新北市-新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

櫃檯服務禮儀督導及管理。 房務清潔品質巡查及訓練。 巡查館內各項設備維護檢查。 維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。 上班時間:9H,月休八天。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/08 挪葳森林實業股份有限公司

月薪 36,000 至 40,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理。 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練。 學習全館-工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習。 學習全館-巡查館內各項設備維護

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/08 挪葳森林實業股份有限公司

月薪 36,950 至 39,000 元

  • 新北市-新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

接待禮儀 飯店/旅館內提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 **銷售服務 **櫃檯接待 **電話總機 **收銀出納 視人力狀況支援其他班別。 透過完整培訓及教育訓練,依工

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/08 挪葳森林實業股份有限公司

月薪 35,550 至 39,000 元

  • 台中市-南區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

接待禮儀 飯店/旅館內提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 **銷售服務 **櫃檯接待 **電話總機 **收銀出納 視人力狀況支援其他班別。 透過完整培訓及教育訓練,依工

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/08 挪葳森林實業股份有限公司

月薪 35,750 至 40,500 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

接待禮儀 飯店/旅館內提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 **銷售服務 **櫃檯接待 **電話總機 **收銀出納 視人力狀況支援其他班別。 透過完整培訓及教育訓練,依工

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
10/08 兩儀數位工程坊(傳家手工印章、東方翡翠寶石)

月薪 30,000 至 68,000 元

  • 台中市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 櫃台人員、門市和行政  【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。

  • 交通方便
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 基隆市-中正區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

【工作內容】 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 規劃及安排每日現場人力調度。 3. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 5. 協助顧客抱怨處理。 6.

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-信義區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

在饗賓,你得到的不只是一個職位, 是一條清晰可見的晉升路徑。 如果你已經在餐飲現場磨練多年, 懂服務節奏、懂品質標準、懂團隊默契, 現在,是時候讓你的專業被看見。 從細節的講究,到知識的掌握; 從

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-中和區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【關於朵頤牛排】 主打精緻海陸排餐,龍蝦、肋眼牛排與多樣料理搭配自助百匯無限享用。 朵頤以輕鬆卻不失格調的氛圍,讓日常用餐成為小確幸。 這份豐盛的滿足感,需要擁有熱情與專業的您共同傳遞。 無論是展現精

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹市-東區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【關於URBAN PARADISE】 全台首創精品餐酒百匯,打造專屬都會的 URBAN PARADISE。 規律生活之外的微醺時區,融合歐陸夜宴與日式筵席, 讓味蕾在世界與在地風味間巡旅,脫離日常重力

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【關於朵頤牛排】 主打精緻海陸排餐,龍蝦、肋眼牛排與多樣料理搭配自助百匯無限享用。 朵頤以輕鬆卻不失格調的氛圍,讓日常用餐成為小確幸。 這份豐盛的滿足感,需要擁有熱情與專業的您共同傳遞。 無論是展現精

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新店區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【關於朵頤牛排】 主打精緻海陸排餐,龍蝦、肋眼牛排與多樣料理搭配自助百匯無限享用。 朵頤以輕鬆卻不失格調的氛圍,讓日常用餐成為小確幸。 這份豐盛的滿足感,需要擁有熱情與專業的您共同傳遞。 無論是展現精

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

在饗賓,你得到的不只是一個職位, 是一條清晰可見的晉升路徑。 如果你已經在餐飲現場磨練多年, 懂服務節奏、懂品質標準、懂團隊默契, 現在,是時候讓你的專業被看見。 從細節的講究,到知識的掌握; 從

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 苗栗縣-頭份市
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【關於饗泰多】 源自於酸、甜、苦、辣、鹹、香的口味,層次分明再加以多元的烹調手法 翻炒、蒸煮、酥炸、火烤、涼拌等,將五味交織出迷人的口感。 饗泰多的每道菜都展現出泰國道地的飲食文化,歡迎加入這場味蕾的

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

【關於饗泰多】 源自於酸、甜、苦、辣、鹹、香的口味,層次分明再加以多元的烹調手法 翻炒、蒸煮、酥炸、火烤、涼拌等,將五味交織出迷人的口感。 饗泰多的每道菜都展現出泰國道地的飲食文化,歡迎加入這場味蕾的

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-信義區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-松山區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4.維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-士林區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-東區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4.維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【關於旭集】 旭集匯聚了各擅勝場的料理達人, 以「日之九味 和食集錦」為概念,打造九大和食名店區,重現日本四島八地的風土滋味。 以切、烹、炊、炙,從壽司到燒物皆展現道地匠心。 講究的和食是門藝術,料

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-永和區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-東區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-南港區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4.維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-大同區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
10/08

PHP/Laravel × Vibe Coding 聯創工程師招募

出任務 Tasker出任務

案件金額:100,000

  • 可遠端-全區
  • 無
  • 不拘

【PHP/Laravel × Vibe Coding 工程師招募】一起打造 AI 短影音創作平台|專案合作 一、我們正在尋找什麼樣的夥伴? 您好,我們正在尋找熟悉 PHP、Laravel 與資料庫整合,並能運用 AI 輔助開發、Vibe Coding 工作方式的工程師,協助我們逐步實現 AI 短影片、短影音與短廣告的創作募集平台。 目前網站已有外包工程師協助維護,後端已針對文章內容及短影音創作已開始實現全自動化工作流,並已開始慢慢導入由AI接入,人工審核的樣貌,因此這次尋找的夥伴,需要能理解既有系統、與維護工程師協作,並在現有基礎上處理前後端問題、開發新功能及整理資料流程。 我們重視的不只是程式能力,也希望您對 AI 創作、短影音應用與創作者平台有興趣,願意一起思考:如何讓創作者更容易參與,讓作品能被看見,也讓平台逐步建立可持續的營運與收益模式。 **合作條件先說明:目前尚無法承諾依一般市場行情支付完整開發費用,開發費用10萬,為預估值,後續會更高或分期達成。所以本案希望洽談以後期收入、獲利及成果分潤為重要回報來源的合作方式。**若您需要固定且完整的短期接案報酬,這個專案可能不符合您的安排。我們希望在投入工作前,就把條件談清楚。 二、現有技術環境與能力需求 目前網站以 PHP/Laravel 為主要開發架構,前後端功能均需在既有專案中理解與處理。實際使用的版本、前端技術、資料庫種類及部署環境,將於進一步接洽時提供,讓您評估合作範圍。 我們期待您具備以下能力: 熟悉 PHP 與 Laravel,能理解路由、控制器、資料模型、驗證、權限及 API 等常見結構。 具備資料庫設計與整理經驗,能處理資料表關聯、查詢、欄位調整、資料遷移與基本效能問題。 能閱讀他人撰寫的程式,釐清既有邏輯,找出問題來源並提出可執行的改善方式。 能處理前端頁面、表單、互動流程與後端資料串接,協助解決實際使用上的問題。 熟悉 Git 與基本部署流程,能留下清楚的修改紀錄、操作說明及交接文件。 不要求您一個人包辦所有專業,但希望您能清楚說明自己的擅長項目、能力邊界,以及需要其他工程師配合的部分。 三、我們期待的 Vibe Coding 工作方式 我們希望找到能把 AI 工具融入開發流程的 PHP 工程師,透過 AI 協助理解程式、整理需求、產生初稿、追查錯誤及提高開發效率。 但使用 AI 產生程式後,仍需要工程師判斷其正確性,確認是否符合既有架構、資料流程與權限要求,並完成必要的測試及修正。 您需要能把需求拆成具體步驟,知道哪些工作適合交給 AI 輔助,哪些問題必須自行查核。當生成結果不正確時,也能追查原因,而不是反覆更換提示詞、碰運氣完成。 若您已有使用 AI 輔助修改 PHP/Laravel 專案的經驗,歡迎分享實際案例,包括遇到的問題、使用方式,以及如何確認修改結果可以正常運作。我們更在意解決問題的能力,而不是使用了多少種工具。 四、平台希望逐步實現的方向 我們的目標是募集 AI 創作的短影片、短影音與短廣告,讓有創意、有製作能力的創作者,可以透過平台參與內容製作及商業合作。 初步希望探索的功能方向包括: 創作者註冊、個人資料與作品展示。 創作需求發布、作品投稿及審核流程。 作品分類、搜尋與內容管理。 商品或品牌需求與創作者的媒合。 合作案件、收益紀錄及分潤資料管理。 以上是平台的發展方向,並非要求第一階段全部完成。我們希望與合作工程師一起釐清優先順序,先完成可以實際使用的小規模版本,再依使用情況持續調整。 您若能從工程角度提出更簡單、成本更合理的做法,也歡迎直接討論。我們期待技術夥伴參與判斷,而不只是收到需求後照單執行。 五、與既有維護工程師的合作方式 目前已有工程師協助維護網站,新加入的夥伴需要在了解現況後,確認各自負責的範圍、修改流程與交接方式。 開始合作時,希望先完成既有架構與資料流程的盤點,列出待處理問題、功能優先順序及可能影響範圍,再選擇一項明確的小任務作為第一階段合作。 涉及正式環境、資料庫或主要功能的修改,需事先確認備份、測試及上線方式。每次交付也希望附上簡要說明,讓維護工程師能理解修改內容,方便後續接手。 我們希望建立能持續合作的開發節奏,避免重要資訊只存在個人的對話或記憶中。 六、報酬、分潤與投入條件 這是一個仍在逐步建立的專案,目前無法保證何時產生收入,也不能承諾未來一定獲利。因此,希望參與者除了技術能力,也對目標有熱忱,並能理解以後期成果為主要回報的合作存在不確定性。 **熱忱不應取代清楚的合作約定。**正式投入前,我們會與您討論工作範圍、預計投入時間、階段成果、是否有可支付的階段費用,以及後期收益如何計算。 若採分潤合作,也需要確認分潤依據是營收或扣除約定成本後的獲利、適用哪些項目、結算與查核方式,以及合作結束後如何處理。程式成果的使用權、交接責任與後續維護範圍,也應一併書面約定。 本案可預先承諾股權、分潤比例或收入金額,也不希望在條件未確認前要求您投入大量開發。我們希望雙方理解責任與風險後,再決定是否一起前進。 七、歡迎這樣的您與我們聯繫 如果您熟悉 PHP/Laravel、能整理資料庫與處理前後端問題,也願意透過 Vibe Coding 提升開發效率,並對 AI 創作平台有長期興趣,歡迎透過 Tasker 與我們聯繫。 來訊請簡要提供: PHP/Laravel 的相關經驗與擅長項目。 可分享的作品、案例或程式碼。 AI 輔助開發的實際使用經驗。 每週可投入的時間及方便協作的方式。 對階段費用、後期分潤與合作條件的期待。 我們知道,這樣的合作需要彼此認同,也需要務實評估。我們希望找到願意把想法拆成步驟、把功能做成成果的技術夥伴,一起讓 AI 創作者、短影音作品與商業需求,逐步在平台上建立連結。

10/08

活動主持人

出任務 Tasker出任務

案件金額:3,000

  • 台中市-全區
  • 無
  • 不拘

我需要活動主持人服務,希望包含以下內容: - 10歲生日派對單場主持 - 基本流程串場與時間掌控、派對遊戲 - 含一次線上流程確認 - 單一語言(中文)主持 - 適合 20人以內的中小型場合 預算約 $3,000 ~ $3,000,希望 活動11/1當日14:30開始(1.5小時內) 內完成。

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