時薪 196 至 200 元
- 台南市-善化區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:正職人員/兼職人員/早班、晚班、大夜班人員 工作待遇:時薪:196-200元;月薪:29,500-38,000元;依班別不同 面試地點:另行電話邀約面
時薪 196 至 200 元
- 台南市-善化區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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時薪 196 至 200 元
- 嘉義市-東區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
統一超商 誠摯地歡迎樂齡夥伴加入,發揮您的熱情,一起與夢同行! -專屬培育計畫 簡單工作內容 彈性工時排班 創造自我價值- *工作內容:顧客服務、清潔補貨、店務協助 *工作時間:早、晚班(依門市人力
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
米亞(小紜)
交換嗎?擅長
中文
阿美族語
紙牌遊戲
寵物飼養
空間布置
我擅長各種紙牌遊戲,打牌時總是笑聲不斷!也會打麻將喔!我一直想學茶藝,泡一壺好茶分享給朋友,也可以自己坐在陽台上喝杯熱茶放空自己 再搭配輕鬆的吉他旋律感覺超讚,還能一起搭檔唱歌。姓名學也超有趣,想了解名字背後的秘密。希望有人願意跟我交換技能,讓我們一起快樂學習、開心成長,生活增添更多色彩! 希望能夠和你/妳成為朋友😂😂
玹雅
交換嗎?擅長
旅遊領隊
麵包烘焙
甜點製作
家常料理
食材準備
大家好 我喜歡學習一些新的事物 特別是實作的東西😆歡迎有共同興趣的朋友們可以一起了解😉
AI吉
交換嗎?擅長
ChatGPT
影像剪輯與後製
Word
塔羅牌
Notion
人在高雄,當面互相交換學習技能,增加自己的不足
安婕
交換嗎?擅長
日文
英文
電腦繪圖
平面設計
Illustrator
這個人很忙,目前週一至週日都在上班
Mandy Kao
交換嗎?擅長
創業
影像剪輯與後製
冥想
靈性指導
心靈諮商技巧
擴展人脈學習不間斷,
邊緣路人甲
交換嗎?擅長
個人成長技巧
心態調適
個人成長理論
放鬆與靜心
正向思維培養
我把這個當聊天而已(? 因為人人都可以當彼此的老師(?
時薪 196 至 200 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
統一超商 誠摯地歡迎樂齡夥伴加入,發揮您的熱情,一起與夢同行! -專屬培育計畫 簡單工作內容 彈性工時排班 創造自我價值- *工作內容:顧客服務、清潔補貨、店務協助 *工作時間:早、晚班(依門市人力
時薪 196 至 200 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
統一超商 誠摯地歡迎樂齡夥伴加入,發揮您的熱情,一起與夢同行! -專屬培育計畫 簡單工作內容 彈性工時排班 創造自我價值- *工作內容:顧客服務、清潔補貨、店務協助 *工作時間:早、晚班(依門市人力
時薪 196 至 200 元
- 台南市-善化區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
統一超商 誠摯地歡迎樂齡夥伴加入,發揮您的熱情,一起與夢同行! -專屬培育計畫 簡單工作內容 彈性工時排班 創造自我價值- *工作內容:顧客服務、清潔補貨、店務協助 *工作時間:早、晚班(依門市人力
時薪 196 至 200 元
- 新竹縣-北埔鄉
- 經歷不拘
- 學歷不拘
統一超商 誠摯地歡迎樂齡夥伴加入,發揮您的熱情,一起與夢同行! -專屬培育計畫 簡單工作內容 彈性工時排班 創造自我價值- *工作內容:顧客服務、清潔補貨、店務協助 *工作時間:早、晚班(依門市人力
時薪 196 至 200 元
- 花蓮縣-豐濱鄉
- 經歷不拘
- 學歷不拘
*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇:時薪:196-200元;月薪:29,500-38,000元;依班別不同 面試日期:另行通知 面試地點:另行通知
時薪 196 至 206 元
- 新竹縣-湖口鄉
- 經歷不拘
- 學歷不拘
*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇:時薪:196-200元;月薪:29,500-38,000元;依班別不同 面試日期:電話個別通知 面試地點:請親
時薪 196 至 200 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇:時薪:196-200元;月薪:29,500-38,000元;依班別不同 面試日期:電話通知 面試地點:電話通知
時薪 196 至 206 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
統一超商 誠摯地歡迎樂齡夥伴加入,發揮您的熱情,一起與夢同行! -專屬培育計畫 簡單工作內容 彈性工時排班 創造自我價值- *工作內容:顧客服務、清潔補貨、店務協助 *工作時間:早、晚班(依門市人力
論件計酬(每件) 300 至 500 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
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歡迎業界資深專業師加入 1. 服務項目: 腳底按摩, 全身指壓油壓, 刮痧, 修腳 2. 彈性化的上班方式, 月休10天(自己排假),
論件計酬(每件) 300 至 500 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
無經驗想轉行, 我們提供免費培訓 徵求有毅力, 有決心以及服務熱忱的你 挑戰高額年薪 培訓成績優異者保証就業 1. 服務項目: 腳底
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-鶯歌區
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月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷無
- 學歷不拘
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月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-五股區
- 經歷無
- 學歷不拘
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月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-鶯歌區
- 經歷不拘
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論件計酬(每件) 250 至 800 元
- 台南市-北區
- 經歷不拘
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網路融入生活已是常態 而直播是一個自由自主的行業 讓我們從娛樂中賺錢 全程不公開真實身分,開直播和線上會員互動交談 隱私安全性高、不需接觸會員、非公眾人物 隨開隨播,操作簡單 關掉即下班,完全不影響
月薪 37,000 至 40,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
@•積極銷售 • 協助商品、藥品上架 • 電腦文書處理 • 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 • 負責商品陳列及促銷品換檔工作 •維持藥局週遭之整潔.健保處方箋(過卡+訂
月薪 37,000 至 80,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-汐止區
- 經歷無
- 學歷不拘
無經驗可~高抽成獎金,一切可談 論件計酬平均月薪資收入可達5萬以上 不需銷售產品課程.高抽成無業績壓力。 工作環境優質!提供顧客純正專業指壓及精油芳香SPA舒壓護理 歡迎親訪面試 應徵直接加瀨0961
月薪 35,000 至 37,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.解決顧客抱怨,規範門市人員服務 2.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客方案 3.陳列、清潔、維持門市場所的整潔與美觀 4.可主動協助幫助需
時薪 196 元
- 新北市-鶯歌區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。
月薪 30,000 至 35,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 於商店或售票處等場所從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢,填發收據或自來水費、電費、燃氣費、保險費、報費以及停車場、售票處(亭)、高
月薪 40,000 至 55,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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月薪 40,000 至 55,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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月薪 40,000 至 55,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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月薪 40,000 至 55,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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月薪 39,500 至 48,500 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪資】 領班起薪:36000元+MASTER津貼3500元=39500元 獎金另計,月薪可達48500元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台
門店管理 SaaS 系統開發(原型+設計稿齊備,照稿實作)
案件金額:1,600,000
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- 無
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用於哪個行業:SaaS 軟體(預約制服務業的門店管理系統) 可遠端,歡迎來公司接洽(內湖港墘站) 接受AI"輔助",不接受AI"全製作",第一版要乾淨, 不接受無用代碼和標註,還有沒有Purge的垃圾。 本人會審代碼。 細節說明: 【我們有什麼】 已完成可操作的 HTML 原型(單檔、零外部相依、可直接開啟操作), 共 11 個模組、11 個設定分頁、約 30 個彈窗,功能與流程皆已定案,原型即規格。 另有手機唯讀看板與內部營運後台各一份原型。 UI/UX 設計系統另案進行中,9/30 定稿,開發不用等它——資料庫與 API 可以先動。 完整規格文件與驗收清單,簽 NDA 後提供。 【需要什麼】 把原型變成正式上線的系統,前後端完整開發: 技術要求 前後端分離、API 帶版本 技術選型 Node.js/TypeScript + PostgreSQL,有更好的理由可以提替代方案 資料庫遷移只加法、模組間走事件不互挖資料表、功能旗標機制 (這三條是架構紅線,會寫進驗收,先講) 交付物 原始碼與部署文件完整交付 自動化回歸測試套件、staging 環境——這兩個是交付物不是加分項 上線後有持續迭代需求,計價與排程簽約時一併談 【工具與交付】 AI 工具協作: 可以用 AI,但任何中國出品的 AI 不得使用(包含 Manus)。 我在意的是,用了 AI 之後,你是否還有專業的判斷力。 要的不是「不用 AI 的工程師」,是「用 AI 但仍然對結果負責的工程師」。 例如:看你能不能解釋每個決定。如果我問「這裡為什麼開事務、那裡為什麼不開」,你答不出來,那不管有沒有用 AI 都不該合作。 【使用情境】 使用者是門市櫃台,一天連續使用 8 小時 Windows 桌機為主,1440px 以上 店面網路不穩,斷線處理要認真做 穩定與好維護優先於技術炫技 【時程】 希望目標 2026/11/30 正式上線,分階段驗收,我知道不實際,但是可以談 依模組分項計價,未通過驗收的模組不計價 【其他】 希望提供同類型實績(CRM/預約/SaaS 尤佳)與可投入人力 可索取原型檔案再報價,歡迎提出你認為現有架構哪裡有問題