全部工作職缺

07/21 鄧師傅餐飲連鎖

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-鼓山區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

1. 熟悉基本廚房工作流程,有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 2. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理規定。 3. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及

  • 員工獎金分紅
07/21 鄧師傅餐飲連鎖

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-鳳山區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

. 門市服務:展現服務熱忱,能有效滿足顧客需求,提高顧客滿意度。 2. 確保產品品質符合公司標準和顧客需求,並進行相應的改進。 3. 進行員工培訓和管理,確保員工的工作效率和工作品質。 4. 成本管理

  • 員工獎金分紅
07/21 新光人壽保險股份有限公司-宜泰通訊處(核准文號B-AS-112-157)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 宜蘭縣-宜蘭市
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

新光人壽已培育多位優秀的業務菁英。未來,將持續透過本計 劃 延攬更多新血,為台灣打造穩健的圓夢平台。 (1)踏入新起點的堅強後盾 新光人壽用

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

07/20 沐青股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-信義區
  • 經歷5年
  • 學歷

※此職務需先至門店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 1.督導負責加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店,稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
07/20 沐青股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-信義區
  • 經歷5年
  • 學歷

※此職務需先至門店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 1.督導負責加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店,稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
07/20 玉天璽餐飲股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中山區
  • 經歷5年
  • 學歷

玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌,致力於透過料理、空間與服務,打造具有深度與質感的餐飲體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定,並提供完善的工作流程與學習資源,讓夥伴能在專業環境中持續成長

  • 保障年終獎金
07/20 金宥不動產有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

【工作內容】 1.不動產市場分析及案前規劃。 2.不動產銷售行銷業務執行。 3.業務報表行政管理。 4.協助主管執行各項既定計畫。 5.陌生開發屋主,行銷廣告曝光。 【公司福利】 ●全勤獎金。 ●開

  • 員工旅遊
07/20 太平洋房屋(田豐不動產有限公司/清水中山旗艦加盟店)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-清水區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

~~擴大徵才、強力徵人~~ 以人為出發點經營團隊,不只追求卓越,更以永續經營的態度經營事業, 誠心與您一起創造富足美好人生。 同樣房仲、不同享受 7倍廣告行銷成本 7倍業務資源 7倍客戶資源 7倍網

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/18 香港奶茶王(港覺良好有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 學歷

正職店務人員 / 儲備幹部(歡迎新手加入,一起打造人氣港式品牌!) 工作時間: 早班10:00 - 19:00/晚班13:00 - 22:

  • 外商企業
07/18 豐米便當(朋福小吃店)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷半年
  • 學歷不拘

工作內容: ✅ 負責中式餐點烹調 ✅ 食材備料 ✅ 維持廚房環境整潔與衛生 ✅ 配合廚房其他同仁完成工作 ✅ 晚上收班 ✔ 有中餐廚房經驗佳 ✔ 具責任感、配合度佳 ✔ 能獨立作業者優先 歡迎有

  • 員工獎金分紅
07/22 Lohas概念美學(樂活美學企業有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷

[新的開始] 美容事業,不設限!無經驗者,我們歡迎你! 無論你是否具有經驗,只要您擁有以下特質,歡迎您一同加入: 對美容業有熱情,願意學習、成長。 服務熱忱,對待客人有耐心,願意為他們提供最好的服

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
07/22 春明地產有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .不動產的店面、土地買賣仲介及租賃業務、商用不動產之開發及經營管理業務。 .從事新商場開發、新通路開發,為企業、組織增加銷售據點 .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 交通方便
07/22 春明地產有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .取得有關銷售及租賃房屋之資料資訊,並預測買主及租賃者的需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並說明解說銷售條款或出租相關事宜。 .安排簽訂買賣契約書、租賃契約書或協助辦

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 交通方便
07/22 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-東區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

  • 7天內回覆
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/22 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

  • 7天內回覆
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/22 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

  • 7天內回覆
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/22 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

  • 7天內回覆
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/21 揚秦國際企業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌,以和風金湯鍋為主題的餐廳,期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 邀請對美食有熱情和創造力、喜歡為客人創造良好用餐體驗的您,加入我們的團隊! 1.餐

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/21 揚秦國際企業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

我們正在尋找一位對數字敏感的薪酬福利專家,和我們一同打造公平且具競爭力的薪酬福利制度! 【工作職責】 1.薪酬管理:負責獎金和薪資結算,並定期進行市場薪資調查,確保我們的薪酬制度具競爭力! 2.保險

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/21 揚秦國際企業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

【工作職責】 1.薪酬管理:負責獎金和薪資結算,並定期進行市場薪資調查,確保我們的薪酬制度具競爭力! 2.保險稅務:處理年度保險級距調整、所得稅和二代健保作業,讓員工的福利和稅務問題無後顧之憂。 3.

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/22 國聯保全股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1門禁管制,協助引導人員正確行進方向 2樓層巡邏,留意異常人事物並及時回報 3卸貨區管制,規範送貨人員停車狀況 4監視器畫面監控,確保建物周遭安全 5三班制,所有人員皆須配合每週輪班  早班:0700

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/22 數字廣告股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-三重區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

關於數字廣告 數字廣告成立於 2015 年,專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心,結合媒體策略與創新內容,提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案,協助品牌持續放大行銷成

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/22 數字廣告股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-三重區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

關於數字廣告 數字廣告成立於 2015 年,專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心,結合媒體策略與創新內容,提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案,協助品牌持續放大行銷成

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/22 銘譯有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 彰化縣-溪湖鎮
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

1.CNC車床相關工作 需具備複合機工作經驗 能獨力作業 2. 善溝通.反應佳.

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
07/22 慶泰鋁業工程行

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷

師傅:門窗、玻璃、採光罩,玻璃屋,製作安裝。 有意者可來電或到廠洽談:新竹市東大路二段631-1號 ,035321097 新到職獎金:工作出勤規律滿三個月發3000元激勵獎金,滿六個月發5000元激

  • 7天內回覆
  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/22 慶泰鋁業工程行

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹市-北區
  • 經歷10年
  • 學歷不拘

誠徵技士師傅:門窗採光罩會安裝經驗人員 年終獎金,勞健保、6%年金、團險、定期升薪、有特休、夏季津貼、全勤獎金、伙食津貼。 新到職獎金:工作出勤規律滿三個月發3000元激勵獎金,滿六個月發500

  • 7天內回覆
  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/22 慶泰鋁業工程行

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹市-北區
  • 經歷7年
  • 學歷

誠徵技士資深師傅:玻璃 矽利康、門窗採光罩。 年終獎金,勞健保、6%年金、團險、定期升薪、有特休、夏季津貼、全勤獎金、伙食津貼。 新到職獎金:工作出勤規律滿三個月發3000元激勵獎金,滿六個月發5

  • 7天內回覆
  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/21 東森房屋七期惠中店(晟家國際事業有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

1.處理主管交辦事項 2.安排行程及接聽電話 3.處理國內外信(郵)件 4.檔案管理及資料搜尋整理 5.會議安排及記錄 6.會計帳務管理與薪資發放.廠商各類請款. 1. 預備接受公司訓練成為公

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/21 足步足體養生館

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 嘉義市-西區
  • 經歷不拘
  • 學歷

我們的這項職務,負責的工作內容有: .執行按摩及穴道指壓等。 .按摩放鬆人體肌肉、肌腱及韌帶。 .美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知

07/22 可不可熟成茶行(永醇誠股份有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷5年
  • 學歷專科

1.依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2.定期及不定期巡店、管理及督核各門市(直營、加盟)品質、服務、清潔等執行狀況。 3.各門市活動宣導布達及管理門市營業業績、人力、銷售、物料…等

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/22 可不可熟成茶行(永醇誠股份有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

工作技能: 1.各門店成本及損益表計算,達成公司營運目標。 2.協助及監督門店日常運營(營運狀況排除、設備問題排除等) 3.協助門店人力規劃、員工教育訓練及幹部管理實務訓練等。 4.協助公司海外市場營

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/21

分潤系統後台

出任務 Tasker出任務

案件金額:50,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

用於哪個行業:廣告業分潤用系統 細節說明: 希望做出一個 MVP(最小可行產品),讓客戶可以登入後台查看自己的分潤金額及廣告營收,可透過api串接取得收入資料,自動計算分潤金額,客戶登入/權限管理及管理員後台,盡量透過現有資源(現成模板)等降低預算但保留可擴充性。

07/21

資材室平面圖與立面側面圖繪製

出任務 Tasker出任務

案件金額:8,000

  • 台南市-全區
  • 不拘

背景與目標:我方需要將資材室的現況或規劃內容整理成可用於溝通、施工或內部審核的圖面,包含平面圖、立面圖與側面圖,要求尺寸清楚、標註完整,並能反映牆面、門窗、貨架與主要設備的位置與高度關係,以降低後續施作與採購配置的錯誤。 需求描述:請協助到場丈量或依我方提供的尺寸與照片資料繪製資材室平面圖、立面圖與側面圖,圖面需包含房間外框尺寸、牆厚、門窗開口位置與尺寸、地坪與天花高度、主要固定物與設備貨架的長寬高與相對位置,並提供必要的尺寸標註與文字註記;交付檔案需包含可編輯的原始檔與可列印的PDF,圖面比例與圖框格式需便於A3或A4輸出,我方會提供現場照片、既有配置需求與希望呈現的標註方式,並請配合一次修改以完成定稿。

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