桃園市、人力資源人員 的全部工作職缺

09/25 揚秦國際企業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

我們正在尋找一位對數字敏感的薪酬福利專家,和我們一同打造公平且具競爭力的薪酬福利制度! 【工作職責】 1.薪酬管理:負責獎金和薪資結算,並定期進行市場薪資調查,確保我們的薪酬制度具競爭力! 2.保險

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/25 揚秦國際企業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

【工作職責】 1.薪酬管理:負責獎金和薪資結算,並定期進行市場薪資調查,確保我們的薪酬制度具競爭力! 2.保險稅務:處理年度保險級距調整、所得稅和二代健保作業,讓員工的福利和稅務問題無後顧之憂。 3.

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09/27 饗賓餐旅事業股份有限公司

月薪 40,000 至 50,000 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷2年
  • 學歷大學

饗賓集團是快速成長且蘊含無限可能的精品餐飲品牌企業, 我們正在尋找掌握全流程招募、兼具雇主品牌經營力的關鍵夥伴! 如果你具備正向開朗的特質,且真心樂於與人互動, 歡迎加入我們,用你的熱情與獵才敏銳度

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全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

跟

男神

交換嗎?

擅長

音樂欣賞

顧問服務

遊戲設計

產品研發

跨部門協作

經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長

跟

韓芯芯

交換嗎?

擅長

身體活動

手持玩具操作

體力勞動

喜歡用雙手動起來,無論是操作玩具還是體力勞動,都能讓我感受到充實與自在。最近對角色扮演產生好奇,希望能從這方面學習,豐富自己的想像世界。此外,也渴望了解自然療法養生,讓身心更加健康平衡。願意用我擅長的身體活動和手持技巧來交換你的經驗,一起探索學習,成為更完整的自己。

跟

其海

交換嗎?

擅長

手繪

平面設計

貼圖設計與製作

非本科畢業,也有不足的地方,喜歡動手塗鴉,想多學習一些新的東西,來增加自己的技能,不擅長台語,想多一點能夠開口用台語交流的機會...等

跟

紅燒

交換嗎?

擅長

購物經驗

臺語

中文

紙牌遊戲

騎單車

我超愛逛街購物,熟悉各種折扣情報和精打細算的祕訣,保證能幫你省不少錢!平常講中文溜溜的,也很樂意用語言聊聊、練習。現在想學日文、英文還有越南語,大家一起進步、一起歡樂成長!如果你也有想學的東西或特長,快來找我分享吧!

跟

詹雅婷

交換嗎?

擅長

麵包烘焙

臺語

客家語

英文

中文

我喜歡傳統麵包的香氣與手作的溫度,擅長麵包烘焙,也能用臺語和客家語溝通。如果你對這些有興趣,我很樂意分享技巧。同時,我對日文和韓文充滿好奇,希望有人能一起交流,互相學習語言與文化。期待透過交換技能,一起成長,彼此陪伴,共創美好時光。

跟

阿勇2👌

交換嗎?

擅長

APP開發

後端開發

網頁前端

網站開發

資料庫管理

大家好👋,我是一名網站工程師 最近我在觀察大家用 ChatGPT、Claude、Cursor 寫程式時,最常卡在哪裡。 如果你遇到: * Error 看不懂 * 程式跑不起來 * API 串接卡住 * Git 不會處理 * 本機可以,換環境就壞掉 可以找我。

還想看看其他的嗎?

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09/27 萬安保全股份有限公司

月薪 39,500 至 40,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

工作內容: 1. 負責社區區域的日常安全巡邏,包括建築物和周邊環境的檢查,確保各區域的安全及秩序。 2. 監控社區出入口,確認進出人員和車輛的身份,記錄訪客資料,防範可疑活動。 3. 巡邏社區內門窗是

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09/27 萬安保全股份有限公司

月薪 39,500 至 40,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

工作內容: 1. 負責社區區域的日常安全巡邏,包括建築物和周邊環境的檢查,確保各區域的安全及秩序。 2. 監控社區出入口,確認進出人員和車輛的身份,記錄訪客資料,防範可疑活動。 3. 巡邏社區內門窗是

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09/27 饗賓餐旅事業股份有限公司

月薪 38,000 至 53,000 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

1、課程專案管理與執行。 2、訓練專案/活動執行、統計分析、資訊歸檔。 3、人才發展專案規劃與執行。 4、集團考核專案執行。 5、不定期至門市辦理教育訓練。 ★如果你具備這些特質,這裡會是你發揮的最

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
09/27 饗賓餐旅事業股份有限公司

月薪 36,000 至 43,000 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷2年
  • 學歷大學

產學合作不應只是人力的遞補,而是集團競爭力的延伸。 實習,是學生從校園走入社會的第一哩路。這條路上,需要一位理解學生的不安、懂得校方的堅持、

09/25 揚秦國際企業股份有限公司

月薪 35,000 元以上

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

我們正在尋找一位 人力資源策略夥伴 (HRBP),與事業單位並肩合作,提供優質的人力資源解決方案,讓組織與人才一同成長、發光! 【工作職責】 1.人力資源規劃:協助事業單位進行人力資源策略規劃,分析

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/27 饗賓餐旅事業股份有限公司

月薪 40,000 元以上

  • 桃園市-大園區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

1、定期維護與優化考核制度/項目/標準。 2、例行性/專案性考核流程規劃、時程控管與進度追蹤。 3、考核表單維護及相關行政管理作業。 4、跨部門溝通協作、統整與回饋、改善循環。 5、考核流程主持、安排

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
09/27 饗賓餐旅事業股份有限公司

月薪 40,000 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

1、定期維護與優化考核制度/項目/標準。 2、例行性/專案性考核流程規劃、時程控管與進度追蹤。 3、考核表單維護及相關行政管理作業。 4、跨部門溝通協作、統整與回饋、改善循環。 5、考核流程主持、安排

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
09/25 揚秦國際企業股份有限公司

月薪 33,000 元以上

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

我們正在尋找一位 人資專員,如果你已經踏入人資領域,想要累積更多實務經驗、深入流程並參與專案,這裡將是你專業成長的最佳舞台! 【工作職責】 1.招募與人才媒合:協助履歷篩選、面試流程安排,並參與人才

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/25 美廉社(三商家購股份有限公司)

月薪 32,000 至 38,000 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

在零售業裡,物流中心不只是貨物進出的地方, 它更像是這個產業的心臟,默默支撐著每一天的日常。 而我們相信,一個穩定、有溫度、有向心力的團隊, 背後一定有一位懂得傾聽、陪伴與成就夥伴的人資夥伴。 現在

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
09/25 揚秦國際企業股份有限公司

月薪 32,000 至 35,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷2年
  • 學歷專科

1.規劃門市人員、店主管及督導培訓及考核作業 2.規劃與執行總部各品牌餐點SOP製作教學課程及手冊編製 3.各品牌門市製餐及服務巡訪稽核 4.執行主管交辦事項 工作時段說明: 08:00~17:00

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  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/27 新承國際有限公司

月薪 35,000 元以上

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.前三個月考核期通過後另有績效獎金 2.求職網站招募與管理 3.需要到廠區面試及發薪水給員工(大桃園地區,備有公司車) 4.需有汽車駕照 5.要具備耐性及抗壓性 6.免經驗可 7.業績不歸零 8.公

  • 三節禮品/獎金
08/22 極嘉股份有限公司

月薪 30,000 至 100,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷無
  • 學歷

1、陽光行業前景 調查數據顯示,空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30%,日本25%,韓國80%,而台灣祇有10%。面對頻發的霧霾天氣,以及對生活質量要求的日益提高,未來十年這個行業會有數十倍可

  • 員工獎金分紅
06/16 瑞宜纖維股份有限公司

月薪 30,000 至 35,000 元

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1具人事實務經驗( 招募任用、薪資、考勤、加退保等作業) 2.認證稽核工作及文件資料檢查與更新,相關法令、制度檢視與推行,員工教育訓練計畫的執行與記錄. 3.執行總務庶務工作. 4.其他主管交辦事務.

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/08 木子王商行

月薪 45,000 至 50,000 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

工作內容 : *遵循稅務、會計及當地法規,控管財務與稅務風險。 *維護會計帳務,編製月報、年報及財務分析報表。 *開立發票、管理應收帳款及收款追蹤。 *編製稅務申報、現金流量表及管理報表。 *年度預算

06/29 力德新能源科技股份有限公司

月薪 33,000 至 38,000 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

1.審核各項費用/固定資產認列、折舊攤提 2.收入認列/開立發票作業處理 3.AR/AP帳務處理及估計、月結帳務 4.財務報表與各項管理報表編製,並針對異常項目進行分析檢討 5.零用金/銀行往來作業

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
09/24 匯林企業有限公司

時薪 260 至 300 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

☀️☀️名額有限|趕快卡位☀️☀️ ✴️加賴ID詢問回覆快➸0965-039660 李專員 ✴️好友傳送門 ➸ https://reurl.

09/25 萬事達開發有限公司

月薪 34,260 至 51,000 元

  • 桃園市-大溪區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

?【大溪區仁和路二段2XX號8H】日夜班人員? ⚡暑工、歡迎二度就業、長期可、僑生 ?周領5000 ?周休 ?供餐(餐食補助) ➖➖➖➖➖

  • 上市櫃公司
09/24 艾瑞克人力資源管理顧問有限公司

月薪 29,500 至 45,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

工作內容: 1.電話招募、安排面試、協助報到人員事宜 2.廠區招募及媒合 3.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助 4.

  • 7天內回覆
09/24 艾瑞克人力資源管理顧問有限公司

月薪 30,000 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*****派遣公司內部正職人員!******* ✌️ 此職缺為派遣公司內部正職人員! ✌️ 無經驗可,提供專及完整教育訓練 ✌️ 轉換人資跑

  • 7天內回覆
09/24 艾瑞克人力資源管理顧問有限公司

月薪 30,000 至 45,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*****派遣公司內部正職人員!******* ✌️ 此職缺為派遣公司內部正職人員! ✌️ 無經驗可,提供專及完整教育訓練 ✌️ 轉換人資跑

  • 7天內回覆
09/25 萬事達開發有限公司

時薪 196 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

⭐⭐【桃園內勤人資助理 時薪196H】⭐⭐ ⭐⭐周休六日 見紅就休/不加班⭐⭐ ⭐⭐老闆不定時會請喝飲料⭐⭐ -------------〖✨

  • 上市櫃公司
09/25 萬事達開發有限公司

時薪 196 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

⭐⭐【桃園內勤人資助理 時薪196H】⭐⭐ ⭐⭐周休六日 見紅就休/不加班⭐⭐ ⭐⭐老闆不定時會請喝飲料⭐⭐ -------------〖✨

  • 上市櫃公司
09/24 匯林企業有限公司

月薪 35,000 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷

職缺名稱:客服助理(需外出) 工作地點 桃園市桃園區正光路78號(近桃園市政府,交通便利) 工作時間 08:20-17:30 休假制度

09/26 天泰人力銀行(鼎利國際事業有限公司)

月薪 29,500 至 55,000 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

對人資的工作有興趣嗎 只要你有衝勁 有活力 歡迎成為我們的一份子 ✌桃園 ✌中壢 ✌湖口 各辦公室擴大徵才 我們上班都在

09/25 萬事達開發有限公司

時薪 196 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

✨✨✨【辦公室、人資HR、客服內勤】✨✨✨ ✨✨✨【夜校生OK】✨✨✨ -----------------------【職缺優勢】-----

  • 上市櫃公司
09/24 匯林企業有限公司

月薪 35,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷

✨【客服人員|我們正在找你!】✨ 你是喜歡與人互動、不喜歡一成不變工作的人嗎? 那這份工作絕對適合你!✨ ✨工作地點:桃園市正光路78號

09/26 天泰人力銀行(鼎利國際事業有限公司)

月薪 29,500 至 50,000 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

對人資招募的工作有興趣嗎 只要你有衝勁 有活力 對幫助他人安排工作有興趣 歡迎成為我們的一份子 ✌桃園 ✌中壢 ✌湖口 各辦

09/24 艾瑞克人力資源管理顧問有限公司

月薪 30,000 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1.電訪招募,安排面試 2.簡易文書處理 3.人力銀行及Fb 職缺管理 4. 主管交辦事項 6. 有招募經驗者(佳) 7. 每月薪資:底薪+

  • 7天內回覆
09/02

Ai router

出任務 Tasker出任務

案件金額:100,000

  • 可遠端-全區
  • 無
  • 不拘

一、 智慧模型路由機制 (Smart Routing Engine) 1. 動態最佳模型匹配: Router 收到使用者問題後,不得固定使用單一模型。必須自動根據問題類型(如:程式編寫、數學推理、創意寫作、圖像/影片生成、長上下文分析、即時搜尋、快速回覆等)、API 成本與目前模型健康狀態,自動選擇最佳模型。簡單問題優先調用低成本模型,困難問題才調用高成本模型。  2. 自動備援與重試機制 (Failover & Auto-Retry): 當主模型發生 Timeout、Rate Limit、Server Error、API Error 或網路錯誤時,Router 必須自動重新嘗試並切換至備援模型。此過程不可造成 App 當機、不可遺失聊天記錄,並必須保留使用者輸入內容。  3. 平行呼叫與零延遲回應: Router 判斷速度需極快。若需要可平行呼叫多個模型,答案一完成立即回傳前端,絕不因等待 UI 流程或動畫而產生任何人為延遲。  二、 全方位成本計算與防爆機制 (AIP Metering & Circuit Breaker) 1. 無死角 API 成本累加: 所有因 Router 產生的 AI API 呼叫(如 GPT、Claude、Gemini、DeepSeek、Grok、生圖、生影、即時搜尋等),包含「自動重試」、「切換備援模型」、「嘗試呼叫失敗殘留 API」、「多模型擂台驗證」以及「雲端伺服器運算毫秒數與流量」,皆必須 100% 精準折算並實時累加至該使用者的 AIP 累計成本中。  2. 0.01 秒 Redis 原子性預檢 (Pre-check): 每次發送 API 請求前,後端必須在 0.01 秒內完成 Redis 分散式鎖預檢。若預估本次操作會超過該方案設定的成本上限,後端直接攔截請求,嚴禁向第三方發送任何 API Call。  3. 即時熔斷與降級鎖定: 當使用者 AIP 成本達到方案上限時,系統立即停止所有付費 AI 功能並自動降級為免費版。若使用者為當日降級,系統同步鎖定當天的免費版權限,並跳出提示引導用戶重新購買方案或微型加購包。此限制不可透過重新登入、更換裝置、更新 App 或重試而繞過。  三、 後台監控與動態配置 (Admin Dashboard & Anti-Hardcoding) 1. 完整 Router 日誌監控: 管理員後台必須提供實時監控,可查看 Router 為何選擇該模型、API 費用、回應速度、錯誤原因、使用者成本與每日毛利數據。  2. 規則與參數非硬編碼 (No Hardcoding): 所有 Router 路由規則、模型優先順序、API 折算費率、方案 AIP 成本上限與加購包金額,皆必須可從後台動態修改,不得硬編碼在程式碼中。

09/23

MCU報告匯出桌面程式開發

出任務 Tasker出任務

案件金額:82,000

  • 可遠端-全區
  • 無
  • 不拘

1. 案件摘要 委託開發電腦端程式,讀取 MCU 資料並產生 PDF、CSV 格式報告。 2. 工作範圍 - 開發 MCU 資料讀取與 PDF/CSV 報告產生功能。 3. 規格與交付 使用平台:電腦 資料來源:MCU 輸出格式:PDF、CSV 報告 4. 報價說明 MCU 連線方式與資料格式、報告內容與版型、是否包含 MCU 端程式調整,可依專家經驗提出建議。

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