工作內容
1.電話招募，安排面試
2.簡易文書處理
3.人力銀行及Fb 職缺管理
5. 廠區招募及媒合
6. 達成個人目標及績效
7. 主管交辦事項
8.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助
9.薪資依經驗資歷及績效核薪(27470~45000)
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
一週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學
電腦專長
Word、Excel、Outlook
員工福利
獎金禮品
激勵獎金 、 績效獎金
福利說明
◆保險
1.勞保
2.健保
3.團保
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