月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.具有美睫基本知識，能夠獨立操作服務客戶。 2.能執行3D、6D服務。 3.具一年以上相關工作經驗。 4.對美容行業有熱沈、責任感，待人態度親切。 Vividay 歡迎有熱沈及有優秀美甲美睫技術的
月薪 40,278 至 62,678 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷國中
※投遞前請先認真看過以下內容※ 餐點燒烤製作、有餐飲烹飪者佳 烤爐學徒就是來認真努力學習，千萬別抱持著來試試看的心態 因應未來發展，我們需要的是人才，可以重用及培訓的人才，投遞前請想想，自己到底適不
月薪 42,000 至 47,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 42,000 至 47,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 42,000 至 47,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 42,000 至 47,000 元
- 台中市-西區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 42,000 至 48,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【工作內容？】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐.
月薪 41,200 至 47,500 元
- 台中市-西屯區
- 經歷5年
- 學歷國中
1. 新品牌菜色研發。 2. 既有品牌成本、流程維護。 3.產品教育訓練規劃。 面試地點:台北辦公室(近機捷泰山貴和站)、總公司
月薪 45,000 至 56,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將
月薪 43,000 至 48,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將
月薪 43,000 至 46,000 元
- 台中市-豐原區
- 經歷3年
- 學歷國中
【工作內容】 ※具有餐飲管理3-5年以上的經驗※ ※須配合異地調動※ 1.需獨立開發菜單及配合行銷活動執行。 2.督導內場各工作站，並維護出餐品質標準及製程SOP管理。 3.熟知日式料理烹調法、
月薪 43,000 至 46,000 元
- 台中市-北區
- 經歷3年
- 學歷國中
【工作內容】 ※具有餐飲管理3-5年以上的經驗※ ※須配合異地調動※ 1.需獨立開發菜單及配合行銷活動執行。 2.督導內場各工作站，並維護出餐品質標準及製程SOP管理。 3.熟知日式料理烹調法、
月薪 43,000 至 46,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷3年
- 學歷國中
【工作內容】 ※具有餐飲管理3-5年以上的經驗※ ※須配合異地調動※ 1.需獨立開發菜單及配合行銷活動執行。 2.督導內場各工作站，並維護出餐品質標準及製程SOP管理。 3.熟知日式料理烹調法、
月薪 47,000 至 51,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★薪資福利 中班正職： 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 晚班正職 : 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 中空班正職：月薪47000-51000
月薪 47,000 至 51,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★薪資福利 中班正職： 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 晚班正職 : 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 中空班正職：月薪47000-51000
月薪 40,000 元以上
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】: 1.煎檯操作及漁貨備料整理 2.處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務 3.主管交辦事項 4.其它銷售品備料整理 5.整潔維護工作環境、設備和餐具 ★上班時間：18:00-0
月薪 47,000 至 51,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★薪資福利 中班正職： 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 晚班正職 : 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 中空班正職：月薪47000-51000
月薪 42,000 至 47,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 ．協助公司之組織規劃、制度流程設計 ．推
月薪 42,000 至 47,000 元
- 台中市-西區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 47,000 至 51,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
★薪資福利 中班正職： 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 晚班正職 : 月薪47000-51000 (需輪班，
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-北區
- 經歷1年
- 學歷國中
【美甲師】 1.具有美甲基本知識，能夠獨立操作。 2.具一年以上相關工作經驗以年以上。 3.能執行手、足部保養，手足光療、彩繪。 4.對美甲行業有熱沈、責任感，態度親切。 Vividay 歡迎有熱沈
月薪 44,000 至 59,000 元
- 台中市-東區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 44,000 至 59,000 元
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 44,000 至 59,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 47,000 至 51,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★薪資福利 中班正職： 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 晚班正職 : 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 中空班正職：月薪47000-51000
月薪 47,000 至 51,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★薪資福利 中班正職： 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 晚班正職 : 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 中空班正職：月薪47000-51000
月薪 40,800 至 48,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷無
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責飯店的每日營運管理 ．整合處理客戶訂房及客房分配 ．制訂服務方式與作業標準流程等事宜。 ．協調各單位工作人員，提供顧客相關服務，並處理顧客抱怨 ．建立員工表現
