月薪 28,470 至 36,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇:時薪:185-220元;月薪:28470-36,0
月薪 27,470 至 120,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷半年
- 學歷不拘
客戶族群/上班族/學生/網路客 剪,燙,漂,染,護,頭皮 上班時間12:30至20:30 各式課程選擇 可專攻強項 月休8天起 年假7天至
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1)門市工作(前後場) 2)飲品製作, 備料 3)POS系統操作, 每日結帳 4)需輪班 5)月休8天/ 年假/ 業績工作獎
月薪 40,000 至 43,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷3年
- 學歷專科
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.具備3年以上西式料理工作經驗
月薪 43,000 至 45,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷3年
- 學歷專科
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.具備3年以上西式料理工作經驗
月薪 29,000 至 31,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷無
- 學歷高中職
******進階門市人員薪資:月薪29000元-31000元。****** 如對此工作有興趣聯絡方式: 面試及錄取以親洽履歷至門市為優先順序
時薪 183 至 190 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
本職缺長期有效!欲應徵人員請直接投遞履歷。只詢問卻不投履歷者,一概不予理會。謝謝! 正職:29000起 每週排休兩日 歡迎對零售服務業
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: 熟悉一般門市人員工作內容: .依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 目標成為店長
月薪 43,000 至 48,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將
月薪 32,000 至 33,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-小港區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-鹽埕區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 32,000 至 33,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 36,000 至 40,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們基本從學徒教起,負責的工作內容有: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材
月薪 28,000 至 30,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷不拘
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責POS系統收銀機操作、結帳。 .負責用電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統以進行收費,及開立統一發票交付顧客並保留存根。 .負責保管每日所得
月薪 45,000 至 50,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。
月薪 28,500 至 30,400 元
- 彰化縣-福興鄉
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等
月薪 29,000 至 32,000 元
- 高雄市-大寮區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 29,000 至 32,000 元
- 台南市-六甲區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,500 至 31,000 元
- 新北市-五股區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線
月薪 27,470 至 31,000 元
- 台南市-善化區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 29,000 至 32,000 元
- 台南市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,470 至 32,000 元
- 台南市-安平區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,470 至 32,000 元
- 台南市-南區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,470 至 32,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,470 至 32,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,470 至 32,000 元
- 台南市-學甲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練