面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤.照像.蒐證.查案.具有冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 須自備汽車或機車 耐心學習者經培養成為正式應聘員工 相關行業(調查局、國安局、警察、法界人士)擇優
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷高中職
具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立
論件計酬(每件) 1,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
國外跟監追蹤、調查業務、蒐證證據相關徵信工作 揭開事實真相 負責承接案件,指揮調配,蒐證作相關徵信工作
時薪 183 至 260 元
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
時薪 183 至 260 元
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
月薪 27,470 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
接受調查人員訓練 1.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 2.檢查整理檔案 3.書信撰寫 4.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相
月薪 30,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
配合主管各種行程接送與路線規劃，態度積極確實，任務導向工作 負責車輛清潔保養及維修事宜，車輛行車安全為最高原則 此工作時間非準時上下班，須隨時配合主管行程 人品操守自潔，做事嚴謹具高度責任感，已謹慎評
月薪 27,470 至 30,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
工作內容充滿活力 培養專業徵信能力與相關法律知識 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決
月薪 30,000 至 35,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷高中職
工作內容充滿活力 培養專業徵信能力與相關法律知識 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決
月薪 28,000 至 30,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 2.人力調度、車輛調度 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客車 4.協助調查員與業務主管所交辦的其他事項
月薪 31,500 至 38,000 元
- 彰化縣-田尾鄉
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作
月薪 31,500 至 38,000 元
- 彰化縣-二林鎮
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作
月薪 31,500 至 38,000 元
- 彰化縣-社頭鄉
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作
月薪 31,500 至 38,000 元
- 彰化縣-芳苑鄉
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作
月薪 32,000 至 37,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷大學
受訓內容如下: 1.人才培育訓練：學習店舖經營管理 2.接店實務訓練：實際經營管理店鋪 3.區主任職前訓練：3~4家分店的店舖管理及輔導工作 4.總公司部門實習：依部門需要調派至總公司各部門，學習了解
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.商場各店櫃門市營運管理。 2.與消費者關係的建立、維繫及意見回覆。 3.DM選品。 4.租戶業績輔導。 5.其他主管交辦事項。 早8-17、中09-19、晚13：30-22：30
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1、與勤務人員對點收發當日所需物品 2、硬幣收繳作業 3、其他交辦事項
月薪 28,000 至 32,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
可不可熟成紅茶-直營門市人員 服務客人、開店、閉店、煮茶、外送、歸貨 含勞健保, 有經驗者薪資面議 我們需要您的熱情, 活潑以及對工作的熱
月薪 27,470 至 30,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
配合主管各種行程接送與路線規劃，態度積極確實，任務導向工作 負責車輛清潔保養及維修事宜，車輛行車安全為最高原則 此工作時間非準時上下班，須隨時配合主管行程 人品操守自潔，做事嚴謹具高度責任感，已謹慎評
時薪 183 元以上
- 新竹縣-竹北市
- 經歷無
- 學歷高中職
在這裡，你可以享受自己做鬆餅的樂趣 擁有自己調製飲品的快樂 我們給予的發展空間很廣 不怕你來，只怕你來了就待著不想走 小木屋擁有完善的升遷
時薪 183 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
✔鬆餅製作、包裝 ✔吧台飲品調製 ✔食材備料 ✔櫃檯點餐、結帳 ✔工作環境清潔維護 門市工作內容單純、環境舒適有冷氣 並有完整的教育訓練、免費員工制服、勞團保、員工餐等福利。 誠摯歡迎喜歡與人群接觸
月薪 31,940 元以上
- 新竹市-香山區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 新竹市-北區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 新竹縣-湖口鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 新竹縣-關西鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 新竹縣-新埔鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 新竹縣-芎林鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 新竹縣-橫山鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 新竹縣-竹東鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 新竹縣-寶山鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 新竹縣-北埔鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
