面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。
月薪 32,000 至 34,600 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷無
- 學歷國中
【公司名稱】:(五零五呷)複合式餐廳 【職缺名稱】:外場正職 【工作時間】:11點~21:10分(打烊完畢)期間含午休及用餐共約2H 【公司
日薪 1,500 至 2,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷國中
基地開挖 現場人員 分工/工項負責當日每位所分配之工作,現場主管當日會分配與調度,.等等相關工作! 工作內容/薪資會依據 學習能力與反應.年資....則會有機會升職加薪. 分紅..績效獎金, 並能
月薪 35,000 至 40,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容有: .車輛為小發財車,需會開 手排 車。 .負責出貨、寄件及商品處理。 .其他主管交辦事項或部門業務支援。 .處理客人訂單之貨物運送、商品寄送。 .公司貨物整理、環境整潔。 .具有高抗壓性。
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 35,100 至 38,100 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
誠 徵:大廳見習襄理 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:不限 工作時段: 週一至週四、週日10:00~23:00 週五至周六10:00~01:00 (須輪流配合大夜時段,晚間23:0
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 .協助公司之組織規劃、制度流程設計 .推
月薪 40,000 至 80,000 元
- 新北市-泰山區
- 經歷1年
- 學歷國中
LED門市服務人員4萬起含勞健保及6%就快5萬了! 我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹
月薪 33,000 至 35,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.現場清潔管理事宜。 2.人力調度安排、人員招募。 3.清潔耗材統計、控管。 4.臨辦事項管理。 ※會使用洗地機操作者佳 ※需有醫院管理
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 南投縣-魚池鄉
- 經歷半年
- 學歷國中
1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業,提供有效的流程改善,提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室,補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,成本控管,
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,成本控管,
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 薪資條件:38000-50000 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 薪資條件:38000-50000 具餐飲門市經驗7年以上
月薪 38,000 至 50,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,成本控管,
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,成本控管,
月薪 38,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,成本控管,
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷3年
- 學歷國中
* 需具備獨力完成專案的能力,負責協助專案統籌、專案執行與時程追蹤 * 需具品牌相關經驗,維護品牌定位並協助品牌提昇 * 具週邊商品開發規劃、執行、監督經驗 * 具包裝設計經驗 * 商品攝影整合規劃
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,成本控管,
月薪 38,000 至 50,000 元
- 苗栗縣-竹南鎮
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,成本控管,
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,成本控管,
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 29,000 至 34,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 .協助公司之組織規劃、制度流程設計 .推