面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容: 1.負責達成門店營收目標 2.追蹤人員培訓狀況並且協助考核 3.負責門店人員全面管理,保證人才培養,團隊合作等工作 4.協調門店與公司各部門之間關係,及時傳遞公司最新政策 5.匯報餐廳營
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-岡山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.協助營業員開發房屋及土地各項業務。 2.針對營業員進行開發銷售各項教育訓練。 有經驗者尤佳~挑戰高薪趁現在~趕快加入我們優秀菁英行列~
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1、懂看設計圖監工,了解居家防水、修繕、室裝相關工務管理與行政流程。 2、略懂建築法規,具有室內裝修技術證者 為佳。 3、懂得現場溝通協調應對進退與回報。 4、能配合掌握工地相關進度. 5、協助追蹤上
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.執行社區一般行政管理、會議、財務及各項點交及修繕事務 2.執行公司與社區管理委員會間之溝通 3.監督回報社區保養及修繕廠商的執行情形 4.執行社區交辦之節慶或聯誼活動 5.執行督導保全及清潔職務工
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷專科
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.具備3年以上西式料理工作經驗