月薪 40,000 至 50,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷國中
~~要的就是你~~ 從基層服務或料理製作開始學習起,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作時間】:中間休息1-2小時,實際工時8小時,超過8小時加
月薪 45,000 元以上
- 新北市-五股區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.推販公司產品相關工作內容,開發潛在客戶與市場. 2.拜訪客戶,維持客戶關係. 3.協助解決客戶需求與相關問題. 4.固定客戶訂單處理,庫存管理,處理應收帳款相關事宜.
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-小港區
- 經歷5年
- 學歷不拘
.掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 .決定產品組合、存貨量及服務標準。 .規劃及執行採購與行銷策略,並制訂價格。 .推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 .維護存貨及金
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容: (徵有經驗帶領團隊店長) 汗沐蒸(楠梓館) 1.負責任有經驗/配合度高/有豐富銷售經驗 40000起薪~ 2.能帶領團隊/
月薪 38,000 至 45,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容: 1.客戶接待,業務處理。 2.商品拍照、上架。 3.庫存盤點,訂單整理出貨。 4.具責任感、細心,可獨立作業者。 5.完成主管交辦事項。 待遇、休假: 月薪(實領)38000~4
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷半年
- 學歷高中職
******資深進階門市人員薪資(店經理):月薪33000元-38000元以上。****** 如對此工作有興趣聯絡方式: 面試及錄取以親洽履
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.了解居家防水、修繕、室裝相關工務管理。 2.協助工地的進度與品質管理,並定期和主管報告施工進度、施工狀況、查驗情形等, 會看圖說、現場與工班討論及決策。 2.裝修,室裝、消防相關行政送審辦理協
月薪 30,000 至 34,000 元
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷不拘
針對儲備幹部 1.基本工作站技能培訓:提供餐飲服務、製作及組和餐點、環境清潔 2.參與新進人員培訓 3.店內事務管理 細項工作內容有: .
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷專科
1. 具室內設計或空間設計工作經驗二年以上者。 2. 具有主持完成整套設計案的能力。 3. 能與客戶直接提案溝通。 3. 熟悉Auto CAD能獨立完成設計,並熟悉3D表現(形式不拘)3D Max、S
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.覆核
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.覆核
月薪 31,000 至 38,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷無
- 學歷高中職
薪資 正職早班:月薪38000元.上班時間:07:00-16:00.月休四天 正職早班:月薪35000元.上班時間:07:00-15:00.月休四天 正職早班:月薪33000元.上班時間:07:0
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
*儲備具拉麵廚房經驗二年以上起薪38,000元 *入職福利:400元體檢補助津貼。 【工作內容、職責說明】 未完全能獨立作業之前,須配合公司執行教育訓練課程 1.協助執行廚房事務管理作業。 2.協助
月薪 42,000 至 47,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷國中
*店長需具餐飲服務管理經驗三年以上。 *副店長需具餐飲服務管理經驗一年以上。 *管理職若具內外場工作經驗者,起薪另議。 *本門市最晚點餐時間為21:30。 【麵屋武藏】~我們是自日本正統引進來台的拉
月薪 40,000 至 42,000 元
- 彰化縣-員林市
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的
月薪 43,000 至 56,500 元
- 台北市-南港區
- 經歷1年
- 學歷專科
【薪資】 領班起薪:36000元+3500元MASTER津貼+3500地區津貼=43000元 獎金另計,月薪最高可達52000元以上 副店長起薪:39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3
月薪 35,000 至 37,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷高中職
.擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。
月薪 35,000 至 37,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷高中職
.負責為顧客帶位、安排座位 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房備餐,用餐過程中提供桌邊服務 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
月薪 38,000 至 40,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷2年
- 學歷高中職
休假天數是周休暨國定假日 需和秘書錯開休假 1. 召開會議並執行會議決議事項 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 規畫財務、安全、
月薪 34,000 至 38,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 1. 現場標準作業程序執行:桌邊服務、顧客管理及聯繫內外場之工作。 2. 負責營運現場值班作業、人力調配、員工培訓 3. 執行訂貨及庫存管理。 4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5
月薪 34,000 至 38,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 1. 現場標準作業程序執行:桌邊服務、顧客管理及聯繫內外場之工作。 2. 負責營運現場值班作業、人力調配、員工培訓 3. 執行訂貨及庫存管理 4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.
月薪 45,000 至 56,000 元
- 台南市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
台南南紡百貨店籌備開幕熱烈招募 !! 我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才!如果你對美食充滿熱情,渴望挑戰自己的管理能力,我們歡迎你的加入!你將學習經營管理、團隊領導等技能,為將來的職業生涯奠定堅實基
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-烏日區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊