全部工作職缺

月薪 60,000 元以上

• 台北市-大安區
• 經歷3年
• 學歷國中

負責管理店鋪整體經營及營業目標之達成 迎賓接待專業禮儀 稽核出勤排班、有效控制人事成本 現場危機處理及客訴處理 維護整體用餐環境及衛生管理 人員培訓、帶領員工團結激發向心力

• 科技大樓站走路2分鐘

月薪 60,000 元以上

• 台北市-南港區
• 經歷3年
• 學歷國中

負責管理店鋪整體經營及營業目標之達成 迎賓接待專業禮儀 稽核出勤排班、有效控制人事成本 現場危機處理及客訴處理 維護整體用餐環境及衛生管理 人員培訓、帶領員工團結激發向心力

月薪 60,000 元以上

• 台北市-大安區
• 經歷3年
• 學歷國中

店鋪位於大安區、規模20坪 丼飯、烏龍麵、日式飯糰 進貨食材品質及成本控管 確保出餐品質及安全衛生 內場工作環境之清潔維護 物料庫存及設備庫存盤點 人員培訓、工作調度 配合公司經營理念

• 科技大樓站走路2分鐘

月薪 60,000 元以上

• 台北市-南港區
• 經歷3年
• 學歷國中

店鋪位於南港區、規模50坪 高級日式定食、客單價約700元 熟生魚片、握壽司 具研發菜單實力、成本控管 確保出餐品質及安全衛生 內場工作環境之清潔維護 物料庫存及設備庫存盤點 人員培訓、工作

月薪 40,000 至 50,000 元

• 新北市-板橋區
• 經歷2年
• 學歷國中

~~要的就是你~~ 從基層服務或料理製作開始學習起，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作時間】：中間休息1-2小時，實際工時8小時，超過8小時加

• 防疫企業
• 板橋站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北區
• 經歷3年
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責餐廳的每日營運管理 ．整合處理訂席及人力分配 ．配合公司執行標準流程等事宜。 ．監督所有員工在店內餐飲的服務品質。 ．協調各工作崗位人員，提供顧客相關服務，並

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責餐廳的每日營運管理 ．整合處理訂席及人力分配 ．配合公司執行標準流程等事宜。 ．監督所有員工在店內餐飲的服務品質。 ．協調各工作崗位人員，提供顧客相關服務，並

• 防疫企業

月薪 38,000 至 50,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事，成本控管，

• 西湖站走路6分鐘

月薪 38,000 至 50,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 薪資條件：38000-50000 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經

• 市政府站走路1分鐘

月薪 38,000 至 50,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事，

月薪 38,000 至 50,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 薪資條件：38000-50000 具餐飲門市經驗7年以上

• 中山國小站走路4分鐘

月薪 38,000 至 50,000 元

• 新竹市-東區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事，成本控管，

月薪 35,000 至 65,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷5年
• 學歷國中

店務遂行、人員管理，內外運作，並且進行指導與管理，願意接受公司培訓者。 ~儲備幹部須從最基層做起及培訓，願意接受再投遞此職缺~，基層職缺薪資待遇請參閱其他職缺內容。 ~晉升及任用幹部職缺先後順序-從各

• 防疫企業

月薪 35,000 至 43,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事，

月薪 35,000 至 43,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事，

• 中山國小站走路4分鐘

月薪 35,000 至 43,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事，成本控管，經

• 忠孝復興站走路5分鐘

月薪 38,000 元

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.協助社區經理管理秘書出勤狀態 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 ※捷運出口即到

• 亞東醫院站走路1分鐘

月薪 38,000 至 41,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.社區禮賓接待。 2.社區車道進出人員管制。 3.櫃台事務協助。 5.隨時反應現場異常狀況。 6.社區安全維護。 7.願配合公司輪調或具事務管理人員等專業證照者，優先錄取 ＊依居住地協調安排工作

月薪 35,000 至 40,000 元

• 新北市-三峽區
• 經歷無
• 學歷國中

需具旅館相關經驗及水電相關經驗

月薪 32,000 至 36,000 元

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀

• 南京三民站走路3分鐘

月薪 43,300 元以上

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備

• 劍南路站走路4分鐘

月薪 40,000 至 55,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷國中

「外場儲備幹部」 需配合培訓3個月，培訓合格後升為主管，管理外場約10-12人，經常性薪資約$45000～$55000起（依工作能力調薪），需具備責任感、親切度，配合公司排假等～ 【工作內容】：

月薪 40,000 至 55,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷國中

「外場儲備幹部」 需配合培訓3個月，培訓合格後升為主管，管理外場約10-12人，經常性薪資約$45000～$55000起（依工作能力調薪），需具備責任感、親切度，配合公司排假等～ 【工作內容】：

月薪 31,350 元以上

• 台中市-中區
• 經歷不拘
• 學歷國中

學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理。 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練。 學習全館-工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習。 學習全館-巡查館內各項設備維護

• 防疫企業

月薪 31,350 元以上

• 台中市-中區
• 經歷不拘
• 學歷國中

學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理。 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練。 學習全館-工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習。 學習全館-巡查館內各項設備維護

• 防疫企業

年薪 432,000 元以上

• 彰化縣-鹿港鎮
• 經歷1年
• 學歷國中

✅1.進出貨作業 ✅2.包裹理貨及異常包裹處理作業 ✅3.每日現場作業異常排除 ✅4.帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及小組作業進度

月薪 33,000 至 35,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷1年
• 學歷國中

【工作內容】 1. 營業前準備工作。 2. 內場料理：備料、配餐、出餐、簡易飲料調配等。 3. 外場服務：點餐、送餐、結帳、店鋪事務處理。

月薪 28,000 至 32,000 元

• 台北市-士林區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.人員的管理及訓練 2.確保服務流程的順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 管理人數：10人以內 發展遠景：

• 防疫企業

月薪 30,000 至 35,000 元

• 台南市-安平區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.前台手搖茶飲及各類飲料調製 2.後台煮茶及備料 3.櫃台顧客點餐、介紹及包裝飲品 4.外送服務、門市清潔 5.定期盤點及訂貨 6.教育訓練 7.管理門市運作及人員 8.解決顧客抱怨或客訴並提出改善