面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容: 1.負責達成門店營收目標 2.追蹤人員培訓狀況並且協助考核 3.負責門店人員全面管理,保證人才培養,團隊合作等工作 4.協調門店與公司各部門之間關係,及時傳遞公司最新政策 5.匯報餐廳營
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
綜管部督導職務內容: 一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷1年
- 學歷專科
一、工作內容: 【具「居服督導初階訓練」及「居督長照小卡」可立即上班者優先錄用】 管理區域:三重、蘆洲、新莊。 1. 開案及居家服務溝通及協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-永和區
- 經歷1年
- 學歷專科
一、工作內容: 【具「居服督導初階訓練」及「居督長照小卡」可立即上班者優先錄用】 管理區域:三重、蘆洲、新莊。 1. 開案及居家服務溝通及協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1、懂看設計圖監工,了解居家防水、修繕、室裝相關工務管理與行政流程。 2、略懂建築法規,具有室內裝修技術證者 為佳。 3、懂得現場溝通協調應對進退與回報。 4、能配合掌握工地相關進度. 5、協助追蹤上
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷1年
- 學歷專科
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責工地現場監工、人員調派、進行調度工務行程、表單整理、進度跟催、工程分包安排及客戶工程協調。 .配合工程預算,製作發包標單及竣工圖說整理。