面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .提高公司營業額 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導各種助理人員工作之人員 .協助公司主管處理工作上交辦
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
時薪 183 至 190 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
本職缺長期有效!欲應徵人員請直接投遞履歷。只詢問卻不投履歷者,一概不予理會。謝謝! 正職:29000起 每週排休兩日 歡迎對零售服務業有興趣且想長期發展的人 ▪️基本要求:環境維護、迎賓話術落
月薪 32,500 至 33,500 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷國中
. 排班彈性 月休8天 . 每月指定休假5天以上 . 提供三節/生日禮金/久任獎金 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 店鋪賣場清潔 維持整潔 . 不遲到早退 臨時請假
月薪 31,500 至 32,500 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷國中
. 排班彈性 月休8天 . 每月指定休假5天以上 . 提供三節/生日禮金/久任獎金 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 店鋪賣場清潔 維持整潔 . 不遲到早退 臨時請假