工作內容
【工作內容】
<服務訓練組長>
1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。
2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。
3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。
4. 協助客願處理。
5. 協助領貨、進貨及物料盤點。
6. 管理交班作業及各區站人力調度。
7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。
8. 可接受快節奏、高壓環境。
9. 主管其他交辦事項。
<店主任>
1. 規劃及安排每日現場人力調度。
2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。
3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。
4. 協助顧客抱怨處理。
5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。
6. 負責領貨、進貨及物料盤點。
7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。
8. 可接受快節奏、高壓環境。
9. 主管其他交辦事項。
<店副理>
1. 店務及現場服務管理。
2. 店舖人事、排班管理。
3. 盤點及叫貨作業管理。
4. 執行同仁進階教育訓練與督導。
5. 現場客訴事件處理。
6. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。
7. 可接受快節奏、高壓環境。
8. 主管其他交辦事項。
【加分特質】
1. 微笑禮貌
2. 正向積極
3. 勤快學習
【工作地點】
[旭集-中茂店]桃園市桃園區同德五街61號12樓(中茂新天地)
/★/ 薪資/晉升管道 /★/
☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起
☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起
☀ 店 主 任:月薪46,200元起
☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談!
※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定
※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。
⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
工作時間說明:
10:00~22:00(依門市排班為主)
職缺條件
技能條件
真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群,工作勤奮認真,具有正向積極的行動力。
饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career,邁向世界級餐飲企業!
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
葉紅 ハクレ
擅長 50 個技能
覺得自己真的很不會聊天 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬
小賴打
擅長 29 個技能
雙北均歡迎見面認識交換技能, 讓彼此更加成長。
ChengKai
擅長 12 個技能
熱愛中式料理與創意烹飪,擅長將傳統食材巧妙結合創新口味。希望透過技能交換,學習創業與企業經營管理,了解電商平台運營的實務經驗。期待與有相關背景的朋友相互切磋,共同成長,打造更豐富的技能地圖。若你對烹飪抱有熱情,也願意分享經營智慧,歡迎一起交流,讓彼此的夢想更具實現可能,希望能找到未來志同道合的夥伴。
AI吉
擅長 14 個技能
有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,本人提供影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity. Grok 實操.Notebooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜 剪輯及後製使用剪映,對初學容易入門,AI 影片生成使用工具太多,可以聊聊想知道那些,再做說明,也有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,互相學習增加AI專業力。 想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持,還在學做餐點,拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊
魚仔
擅長 7 個技能
歌唱和調酒是我最擅長的領域,無論是表演還是調製飲品,都能帶給人愉悅的感受。我希望能透過交換技能,學習錄音技術,讓自己的歌聲有更專業的呈現;也想與人一起散步,感受不同步調的風景,增添生活靈感;此外,音樂欣賞方面的交流能開闊我的視野,讓我更深刻體會音樂的魅力。期待能透過互助互學,彼此成長,共創更多美好回憶。
小魚魚魚魚魚魚
擅長 8 個技能
想改善臉上的痘痘粉刺歡迎詢問我~ 會一點點日文 但想再更精進
公司制度
員工福利
福利說明
▍正職同仁專區
【堅實後盾】
• 勞保、健保、團保、退休金提撥
• 婚禮、生育、喪禮補助
• 住院補助
• 定期醫療保健(衛教諮詢)
• 年度健康檢查
• 門市上班免費供餐、制服提供與清洗
【成果共享】
• 一年兩次晉升考核
• 年終獎金
• 門市績效獎金(依各門市績效而定)
【同仁獨享】
• 年度同仁旅遊(年資越高補助越多)
• 三節+生日禮券 8,000 元
• 同仁消費專屬折扣
• 聚餐補助
【個人成長】
• 新人基礎訓練
• 集團文化 / 品牌共識課程
• 食品與工作安全訓練課程
• 外場 / 內場專業職能課程
• 管理職能課程
• 外部資源課程
• 數位學習平台
▍兼職同仁保障與福利
• 國定假日薪資雙倍
• 過站考核調薪制度
• 滿500小時享有禮券1,000元
• 勞保、健保、團保、退休金提撥
• 定期醫療保健(衛教諮詢)
• 年度健康檢查
• 制服提供與清洗
各項福利均依當年度制度實施,相關內容以公司最新公告為準。
應徵與面試
2.依據食品良好衛生規範第五條,新進餐飲從業人員應先經衛生醫療機構檢查合格後,報到當天需繳交體檢報告正本,始得聘僱。
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