工作內容
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌
うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。年年調薪、福利最多，歡迎對餐飲業有熱忱的你！⭕獎金福利【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整）⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪破百）【年薪1,330,000】區經理【年薪1,060,000】店長【年薪770,000】副店長【年薪640,000】主任▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼▪新進正職人員月薪39,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK）▪外場帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等▪內場商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等⭕工作時間▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時）▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休⭕企業魅力▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。職缺資訊
月薪 39,500 至 41,500 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
其他說明：﹌您對日系餐飲、店鋪管理有興趣嗎？ 您喜歡充滿挑戰的工作環境嗎？ 歡迎加入壽司郎這個大家庭﹌ 1.無經驗者OK，歡迎對餐飲業有熱忱的夥伴。 2.具備上進心、自主性、基本常識禮儀。
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
韓芯芯
擅長 3 個技能
喜歡用雙手動起來，無論是操作玩具還是體力勞動，都能讓我感受到充實與自在。最近對角色扮演產生好奇，希望能從這方面學習，豐富自己的想像世界。此外，也渴望了解自然療法養生，讓身心更加健康平衡。願意用我擅長的身體活動和手持技巧來交換你的經驗，一起探索學習，成為更完整的自己。
其海
擅長 3 個技能
非本科畢業，也有不足的地方，喜歡動手塗鴉，想多學習一些新的東西，來增加自己的技能，不擅長台語，想多一點能夠開口用台語交流的機會...等
紅燒
擅長 18 個技能
我超愛逛街購物，熟悉各種折扣情報和精打細算的祕訣，保證能幫你省不少錢！平常講中文溜溜的，也很樂意用語言聊聊、練習。現在想學日文、英文還有越南語，大家一起進步、一起歡樂成長！如果你也有想學的東西或特長，快來找我分享吧！
AI吉
擅長 15 個技能
人在高雄，當面互相交換學習技能，增加自己的不足
詹雅婷
擅長 14 個技能
我喜歡傳統麵包的香氣與手作的溫度，擅長麵包烘焙，也能用臺語和客家語溝通。如果你對這些有興趣，我很樂意分享技巧。同時，我對日文和韓文充滿好奇，希望有人能一起交流，互相學習語言與文化。期待透過交換技能，一起成長，彼此陪伴，共創美好時光。
阿勇2👌
擅長 10 個技能
大家好👋，我是一名網站工程師 最近我在觀察大家用 ChatGPT、Claude、Cursor 寫程式時，最常卡在哪裡。 如果你遇到： * Error 看不懂 * 程式跑不起來 * API 串接卡住 * Git 不會處理 * 本機可以，換環境就壞掉 可以找我。
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
【基本保障】
①加班費（以每分鐘為單位計算）
②勞保、健保、意外險
③每月提撥勞工退休新制6%
④特休／年假按照勞基法規定
⑤颱風天出勤津貼補助
⑥員工店內用餐折扣
⑦提供員工制服
⑧任職一年後提供免費健檢及額外健檢津貼
【正職福利】
①津貼補助
・結婚生育津貼及喪葬慰問金
・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助
②獎金績效
・優良表現獎勵(最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除)
・生日禮券
・生日假
・三節獎金
・一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整）
③教育升遷
・在職進修
・在職教育訓練
・每年兩次考核
・升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關
④休假等其他
・休假制度皆遵照勞基法規定
・月休：依照人事行政局訂定紅字日數排休
・春酒（依公司整體營業額表現決定）
【兼職福利】
①津貼優惠
・生日禮券
・員工店內用餐折扣
・提供年度健檢及額外健檢津貼
②教育升遷
・員工在職教育訓練
・轉正機會高，職涯規劃完善
③考核制度
・一年4次考核調薪機會
・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金
【額外其他獎勵】（不論正/兼職）
・活動競賽：銷售數活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖發放獎金
・介紹制度：依介紹職位及任職期間不同，發放3,000~10,000元介紹獎金
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