工作內容
【薪資內容】
試用期薪水30000元,通過試用期 , 表現穩定則薪水調至32000元。
經主管核定,薪水調為33000以上。
(滿六個月後,由主管審核,配合度,細心度,工作態度與效率)
經過主管考核過 薪水調至$33000~35000
注意: 需要會使用【文書軟體】
【工作內容】
*採用公司進銷存系統,找出缺貨需採購的品項、數量
*到貨對點商品、盤點商品
*核對商品效期
*其他主管交辦事務
【優質福利與獎金】
➟端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金
➟生日獎金、團隊獎金
➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的
➟年度尾牙(員工不需表演)
【小麥購物】
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職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
獎金禮品
福利說明
1 保險類
◆ 勞工保險
◆全民健康保險
◆新制6%退休金提撥
2 制度類
◆ 員工制服
◆ 完整的教育訓練
◆ 順暢的升遷管道
3 補助/津貼類
◆員購優惠
◆不定期聚餐
◆在職教育訓練
4 休假制度
◆ 依年資享有特休假
◆ 生日假
5 獎金/禮品
◆ 年終獎金
◆ 績效獎金
◆ 出貨獎金
◆ 中秋禮金
◆ 端午禮金
◆ 生日禮金
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