工作內容
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！*
*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資＆休假】
●薪資：月薪 39,800元
●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.518.com.tw/job-y5QDKq.html
【福利制度】
●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等
●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服：提供員工制服及工作鞋
●保障：勞保、健保，6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
職缺特色
職缺條件
技能條件
★任何餐點製作都有固定的SOP，
所以無餐飲工作經驗也沒問題，歡迎投履歷！
日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，提供完善在職教育訓練，
有速度感的工作內容，可接觸各式人群，
ZENSHO集團全球有28家以上的品牌，
有轉赴海外研修及其他品牌工作的機會！
日藉主管現場管理，增加國際觀及生活體驗！
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述： 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 標籤話題都可以聊，開放交流 找尋共同創業機會，亦歡迎新創收編 如果有以下技能朋友想合作也歡迎找我聊聊： 1.擅長社群經營或有點閒錢，想做副業的朋友 2.執行力強、擅長商務開發與談判的朋友 3.全端軟體工程師，熟悉App開發與基本ai知識的朋友
曉曉苡
擅長 4 個技能
喜歡在山林間漫步，感受自然的寧靜與露營的自在，並熱衷於日文學習和文化探索。希望能找到志同道合的朋友，一起交換語言和生活技能。我想學習韓文和英文，了解更多不同的世界，也對調酒充滿好奇，期待能在交流中互相成長與分享。若你也熱愛學習與生活，不妨一起來交換技能吧！
Sara
擅長 12 個技能
我喜歡在大自然中搭起帳篷，感受風吹草動，羽球場上揮汗如雨，也熱愛用中文表達自己的故事。想找志同道合的朋友，一起交換語言技能，韓文和英文我正想挑戰，尤其想學習作詞作曲，讓音符和文字更有生命力。如果你對這些領域有熱情，歡迎一起交流，我們可以邊分享技術，邊激發創意，讓學習變得有趣又實用。
Xiao Chu
擅長 5 個技能
想接觸花藝和陶藝，身為行銷人可以協助工作室/個人品牌的社群經營規劃與文案撰寫，或許也可以製作一些小影片～
Melody Gie
擅長 23 個技能
我擅長英文、網頁前端及資訊技術，休閒活動喜歡瑜伽和跳舞，願意分享專業知識與實作經驗。希望能夠藉由技能交換，學習法文、英文及西班牙文，提升語言能力與文化理解。期待與志同道合的朋友交流，一起進步，創造更多可能。歡迎有興趣的人私訊，我們互相成長，共享學習快樂！
富哥
擅長 12 個技能
彼此線上心得分享及交流（而非單純索取心得） 技術講破三分鐘（個人領悟力強及有中廚證照，學習速度快且可獨立作業）
公司制度
員工福利
津貼補助
居住交通
福利說明
法定項目
週休二日、勞保、健保、產假、特別休假、育嬰留停、生理假、勞退提撥金、員工體檢、職災保險
其他福利
年終獎金、三節獎金/禮品、托兒所、結婚禮金、退職金提撥、租房補助、交通津貼補助、優於勞基法特休、伙食津貼
【店舖夥伴】
◎擁有完善的職前及在職教育訓練
◎三個月一次定期考核加薪的機會 ，考核通過即升等調薪
◎以15分鐘為單位計算加班費
◎三節禮券、生日禮金、婚喪補助金、免費電影票
◎提供免費員工餐或餐費津貼
◎員工制服、工作鞋
◎勞保、健保，6%勞退金提撥
◎工作滿一年提供免費員工健檢
◎提供交通津貼【儲備幹部限定】
◎陪產假、育嬰假、生理假、年假特休 (依勞基法規定)
◎年終及績效奬金 (依公司營運狀況而定) 【儲備幹部限定】
◎依所居地需求可申請住宿津貼：每月$5,000元或提供員工宿舍【儲備幹部限定】
【中央廚房夥伴】
◎員工制服及工作鞋
◎提供伙食津貼
◎公司發展前景高，升遷管道暢通
◎一年有2次調薪機會
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