工作內容
職稱: 業務輔導員 (本職缺屬第一線/業務人員;非短期定期契約工作; 派駐高屏澎東區銀髮人才資源中心)
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1.本工作需有熱誠、負責任、具陌生開發、拜訪、溝通能力。
2.工作環境明亮舒適、可進一步了解公務部門運作模式,有利於未來個人職涯規劃。
3.本職缺較屬業務性質,需開發友善企業、媒合銀髮族(55+以上)就業,及辦理相關活動。
雖沒有一般企業的業務績效獎金, 但有穩定薪水(34,203/月薪)與年終(12月仍在職為1.5個月),公出差勤另可申請交通費補助。
4.銀髮就業是符合政府人力政策極具意義的工作。
基本資格:
一、經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位以上。
二、經教育部承認之國內外公私立大專校院專科畢業,且具備相關工作經驗2年以上。
三、經教育部承認之國內外公私立高(中)職畢業,且具備相關工作經驗5年以上。
專業資格:
一、中文輸入每分鐘30字以上,錯誤率5%以下。
二、熟悉MS-OFFICE等文書作業,製作2頁以上之文書表件或提供相關證明文件佐證。
三、具就業服務乙級技術士證照或全球職涯發展師(GCDF)認證者尤佳。
(以上資格請附證明文件)
【執行專案】:高屏澎東區銀髮人才資源中心計畫勞務採購案
【目標】期盼藉由本計畫之推行,建構銀髮人力開發、運用及發展的專業服務,鼓勵企業進用銀髮人力,秉持「有活力、能自主,有機會、可參與,世代互助、共創新紀元」的營運願景,鏈結政府機關的各項資源並予以有效運用,讓知識與技術能世代傳承,使銀髮人士活化自我,老有所用,進而再創勞動新價值,以因應高齡化社會對勞動力市場影響。
【服務對象】
一、銀髮有就業相關需求者。
二、已領取軍公教養老給付、勞工保險老年給付、公民營事業退休金、勞動基準法退休金、勞工退休金條例退休金者或屆退者等就業相關需求者。
三、企業與資源夥伴。
【主要工作】
執行、辦理「高屏澎東區區銀髮人才資源中心計畫勞務採購案」各項工作及活動。
提供銀髮人才資源發展、職涯諮詢服務、辦理Plaza及轄區外展課程活動、企業交流座談會、銀髮就業服務議題聯繫會議、成果展示嘉年華等促進銀髮勞動相關活動,以活絡銀髮人才再運用。
一、開發及輔導創*業個案
二、職涯諮詢服務
三、企業或資源團體教練服務
四、培育人力再運用--協助重回就業市場
五、協助連結相關資源夥伴促進青銀交流
六、推動銀髮友善職場
七、服務歷程記錄、彙整
八、辦理相關交流座談活動及勞動相關課程
九、協助銀髮中心活動課程辦理。
十、配合銀髮中心因應勞動政策推展執行相關任務及業務需要,並完成服務情形統計資料建檔及產出。
十一、其他相關與交辦事項
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
葉紅 ハクレ
擅長 50 個技能
覺得自己真的很不會聊天 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬 近期想學吉他、唱歌、滑板、個股投資😇
Ben單板水肺教練
擅長 18 個技能
潛水教練,單板滑雪教練及健身教練。 想要交換學習「自由潛水」「技術潛水」「進階單板」。 或是有興趣可以一起練習的朋友。
Anitta
擅長 5 個技能
想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編
歐克傑
擅長 6 個技能
從事會計多年,曾任議員助理,想往商業行銷發展,需充實自己的技能
奈奈子
擅長 24 個技能
是保養品牌主理人,有任何創業上的問題都可以來聊聊,特別想學習花藝、陶藝
員工福利
福利說明
《基金會正職員工福利》
◆獎金福利:1.三節禮金 2.生日禮金 (依當年到職月份比例計算)
◆休假福利:週休二日
◆保險福利:勞健保勞退比照政府規定,員工另加團保
[專案團隊福利金]
執行1年以上之專案,參考職工福利設置辦法,以提撥率0.5% (優於職工福利提0.05%-0.15%之標準),提撥福利金予專案團隊。
由專案經理或資深者為福利金保管人,可用於團隊互動交流、身心舒壓活動等,以增進工作、生活之平衡。
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