工作內容
【工作內容】
1.負責工作區域內文件、包裹收送。2.負責日常客戶關係建立與維護。★需具職業駕照。★首次入職者,新進前三個月保障薪資40,000元 (含加班費及各項獎金)。★無經驗亦可,公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。★具行業內競爭力的薪資保障,收、派件獎金上不封頂,送越多,賺越多。★無業績開發壓力,無最低收、送件量要求。★完善的福利制度,及特約職醫護關懷同仁健康。★暢通的升遷管道,鼓勵同仁內部晉升到管理職,挑戰高額年薪。★高額團體保險(公司全額負擔)。★ 本公司車輛皆有保險,提供員工完整保障。(含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。)★ 排班制,週休二日。★ 提供標準制服及安全鞋。職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
小魚🐟(取名好困難)
擅長 10 個技能
希望大家可以互相學習 有想交換的技能可以先私聊一下程度
阿勇2👌
擅長 10 個技能
我提供 AI POC 上線與架構優化教學:程式碼 review 與重構、部署與環境問題排除、系統架構調整。 適用於已用 AI 工具做出可運作版本,但在部署、穩定度或後續維護上遇到問題的個人與團隊。 常見狀況: ・本機可執行,部署到伺服器後失敗 ・部署成功但服務不定時中斷,重啟後又正常 ・程式可運作,但結構混亂,難以新增功能 ・改一個地方,其他功能跟著壞掉 ・使用者變多後回應變慢或逾時 ・出錯時 log 資訊不足,無法定位問題 ・資料庫查詢隨資料量增加而顯著變慢 ・第三方 API 或金流串接不穩定 ・沒有測試與版控流程,每次更新都有風險 ・環境設定與金鑰散落各處,難以交接 上述多為 POC 與正式系統的設計差異所致,與 AI 產出品質關聯不大。 我後端開發十四年,PHP、Golang、Node.js,主要經歷在遊戲平台與金流系統,長期處理高併發與穩定性問題。
Anitta
擅長 5 個技能
英文家教經驗約10年 多益金 915 全美教學 想找在台中的繪友一起畫聚 最近在玩油畫棒和丙烯筆 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎)
Hedwig
擅長 9 個技能
一對一互教☆邊聊天邊解鎖新技能!(限女生)
米粉&
擅長 6 個技能
烘焙香氣是我的招牌,從酥脆麵包到誘人甜點,都能讓人嘴角上揚。運動場上我也靈活活躍,羽球揮拍趣味無窮。不過,臺語對我來說還是一門新挑戰,想找個夥伴一起練習切磋。若你喜歡麵包或甜點,想試試烘焙魔法,或者想一起打羽球,別猶豫,咱們互相學習、開心交流吧!
小尚
擅長 14 個技能
喜歡在廚房裡發掘新鮮食材的秘密,也熱衷分享簡單又美味的家常料理。對於感情和交友話題有自己的見解,樂於傾聽和交流。最近想嘗試美甲藝術,還希望提升英文能力。如果你擅長這兩方面,期待和你交換技能,彼此成長,創造更多生活的美好與趣味。
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
【保險類】
1. 車輛保險:強制汽車責任保險、車體損失保險 乙式、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險
2. 團體保險(公司全額負擔)
3. 勞保
4. 健保
5. 退休金提撥
【獎金/禮品類】
1. 業績獎金(多勞多得,獎金無上限)
2. 年終獎金
3. 生日禮金+禮券
4. 三節禮金+禮券+禮品
5. 勞動節禮券+禮品
6. 服務品質獎金
7. 安全獎金
8. 行銷獎金/提案獎金
9. 專項獎金
10. 長期服務專屬禮品
11. 員工推薦獎金
【補助/津貼類】
1. 夏季高溫補貼
2. 專業證照補助
3. 部門聚餐補助
4. 子女教育補助
5. 托兒津貼
6. 生育補助(雙份補助:公司+福委)
7. 結婚補助(雙份補助:公司+福委)
8. 喪葬補助(雙份補助:公司+福委)
9. 特殊補助:重大疾病、災害、急難救助、妊娠損失等(雙份補助:公司+福委)
10. 公務手機門號及通訊費用補助(限司機職與管理職等)
【活動類】
1. 各類員工關懷交流活動
2. 家庭日活動
3. 尾牙活動
4. 不定期公益活動
【假別類】
1. 有薪颱風假
2. 災防假
3. 特別榮譽假
4. 女性生理假
5. 產檢假/產假/陪產假
6. 特休假
【發展類】
1. 暢通、透明的職涯發展晉升制度
2. 多元經驗:鼓勵員工內部異動/輪調
【其他】
1. 員工自寄件優惠
2. 員工制服及安全鞋(如司機崗、倉管崗等)
3. 定期免費健康檢查
4. 特約職醫護駐點
5. 健康講座
6. 特約商店優惠
7. 教育訓練培訓課程(如備註)
備註:教育訓練培訓課程
1. 新進人員教育訓練
2. 新人專業技能培訓:專屬師傅一對一帶領教學
3. 專業職能提升訓練:防禦性駕駛、防火管理員訓練班、職業安全衛生類訓練班、急救人員訓練、堆高機等專業證照訓練等。
4. 管理職提升訓練:儲備幹部訓練、基層主管管理課程、中高階管理職能強化訓練
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利依公司規定為準。
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