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(已徵到)AI 營運企劃專員Operations Marketing Support

目前位置:518首頁 / 找工作 / 餐飲業 / 昱恩國際餐飲股份有限公司 / (已徵到) AI 營運企劃專員Operations Marketing Support

工作內容

【職務說明|你在團隊中的角色】
此職位為公司轉型期的重要支援角色,
將成為團隊的 「營運與資訊中控」。
你將透過 AI 工具,協助主管把想法、會議內容與專案資訊,
快速整理成清楚、可執行、可追蹤的成果,
讓團隊能更有效率地推進工作。
________________________________________
【工作內容】
一、AI 文件與簡報製作
• 使用 AI 工具協助製作與整理簡報
(內部會議、招商提案、對外說明等)
• 合約文件初稿整理、版本管理與條款彙整
• 將主管口述或會議內容整理為正式文件或簡報素材
二、會議與專案支援
• 會前資料彙整與重點整理
• 會議紀錄、決議事項整理
• 會後行動清單追蹤(負責人/時程/進度)
三、行銷與企劃支援
• 行銷資料與企劃內容整理與彙整
• 協助建立企劃架構與簡報邏輯(非獨立創意發想)
• 跨部門或外包合作資料整合與對齊
四、行政與營運支持
• 行程提醒與代辦事項管理
• 辦公室日常事務與環境維護安排
• 基本採購比價、資料建檔與紀錄
五、資料與流程整理
• 協助建立文件、專案與資料夾管理結構
• 將既有流程整理為簡易 SOP 或 Check List
• 協助公司逐步建立可複製、可追蹤的工作流程
六、主管交辦與營運節點支援
• 協助處理主管交辦之臨時事項
(以營運、專案與工作流程相關為主)
• 支援總經理辦公室之基本秩序與文件環境維持
• 在公司轉型期,彈性支援跨任務需求,確保執行不中斷
________________________________________
【我們希望你具備的能力與特質】
必備條件
• 熟練使用 AI 工具(如 ChatGPT)進行文字整理與簡報輔助
• 具備良好的文件整理與邏輯能力
• 能將零散資訊整理成清楚、有結構的內容
• 細心、負責,對資料與時程具備基本敏感度
加分條件
• 具行銷、企劃、營運或行政相關經驗
• 熟悉 Canva、Google Workspace、Notion 等工具
• 有專案管理或會議支援相關經驗
• 對流程整理與效率優化有興趣
________________________________________
【這個職位「不是」】
• ❌ 不需要獨立做決策
• ❌ 不需要承擔業績或招商責任
• ❌ 不需要 24 小時待命救火
這不是全能助理,
而是協助團隊把事情 「整理好、推動好」 的關鍵支援角色。
________________________________________
【適合這個職位的人】
• 喜歡把混亂變成有條理
• 對「把事情做到位」比「出風頭」更有成就感
• 願意學習並實際運用 AI 提升工作效率
• 希望在成長型公司中,成為不可或缺的核心支援
________________________________________
這份職缺的核心價值是:
協助主管把腦中的事情,
轉化為團隊真正能執行的結果。
________________________________________

職缺特色

職缺資訊

上班地點
基隆市仁愛區愛四路80號 地圖
上班時段
09:00-18:00
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1 - 2人
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
大學、碩士
電腦專長
Word、PowerPoint、Excel、Adobe Acrobat
工作技能
文書處理╱排版能力、行政事務處理、管理行事曆與會議協調安排、文件檔案資料處理、轉換及整合工作、文件或資料輸入建檔處理

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

葉紅 ハクレ

擅長 50 個技能

麵包烘焙
中式料理
飲品製作
日式料理
日文
腳本編寫
ChatGPT
辦公軟體應用
手繪

覺得自己真的很不會聊天 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬

擅長 3 個技能

攝影
人像攝影
自媒體經營

有對飲品、甜點製作以及中西日義簡家料理或咖啡沖煮、麵包烘培有興趣的你/妳,來交流交流廚藝(分享也可)。 目前會在TikTok分享個人旅遊美食生活有興趣可點連結https://www.tiktok.com/@hanhan_daily.vlog?_r=1&_t=ZS-95buV36iVLF

Anitta

擅長 4 個技能

英文
手繪
電腦繪圖
跳舞

想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞

小賴打

擅長 29 個技能

英文
泰語
Word
Excel
PowerPoint
營運管理
國際貿易
顧問服務
戶外探險

雙北均歡迎見面認識交換技能, 讓彼此更加成長。

ChengKai

擅長 12 個技能

中式料理
創意料理
食材知識
籃球
旅遊規劃
穿搭教學
洞察能力
社交技巧
人際關係建立

熱愛中式料理與創意烹飪,擅長將傳統食材巧妙結合創新口味。希望透過技能交換,學習創業與企業經營管理,了解電商平台運營的實務經驗。期待與有相關背景的朋友相互切磋,共同成長,打造更豐富的技能地圖。若你對烹飪抱有熱情,也願意分享經營智慧,歡迎一起交流,讓彼此的夢想更具實現可能,希望能找到未來志同道合的夥伴。

AI吉

擅長 14 個技能

ChatGPT
PowerPoint
影像剪輯與後製
Word
塔羅牌
Notion
辦公軟體應用
房地產經營
AI應用技巧

有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,本人提供影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity. Grok 實操.Notebooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜 剪輯及後製使用剪映,對初學容易入門,AI 影片生成使用工具太多,可以聊聊想知道那些,再做說明,也有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,互相學習增加AI專業力。 想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持,還在學做餐點,拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊

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員工福利

福利說明

福利制度與人才發展

我們相信,真正留得住人的福利,
不是短期刺激,而是讓人敢把時間投進來的制度。

昱恩正在從
「靠個人努力撐住」
轉型為
「靠制度穩定運作」的公司。

因此,我們的福利設計方向很明確:
長期型、可累積型,而不是燃燒型。

一、法定保障|該有的,我們不拿來當恩惠
勞工保險、全民健康保險
勞退提撥
加班費依規定給付
年假(特休)依年資給予
我們不把依法該有的,包裝成公司給的「好處」。

二、獎金與回饋制度|成果導向,不靠硬撐
三節禮金/禮盒
生日禮金
業績達成獎金
展店與專案獎金(依實際貢獻計算)
營運成果獎勵(重視穩定度,而非單點爆發)
獎勵不是比誰最累,而是看誰真的讓事情變好。

三、工作與生活平衡|不是口號,是實際安排
員工聚餐與團隊交流活動
國內外員工旅遊
尾牙活動與摸彩
我們重視關係,但不靠情緒綁人。

四、員工專屬福利|日常就用得到的照顧
員工及親友購買優惠
員工免費或優惠飲品
不定期新品試飲與內部體驗
年度固定調薪制度(依表現與公司狀況)
福利不是放在紙上,而是存在每天的工作裡。

五、職能發展與學習制度|昱恩很在意的一塊
新進同仁完整教育訓練
在職技能訓練(依職務設計)
內部培訓與實務分享會
管理與營運能力培養(不只教技術)
我們希望你不只是會「現在這份工作」,而是具備未來也用得上的能力。

六、升遷與長期發展|透明,而不是畫餅
明確的職務分工與角色定位
以能力與成果為基礎的升遷機制
不鼓勵為了升遷而過度燃燒
適合者,將有機會參與品牌與制度成長
升遷不是比撐,是比穩。

七、特定職務加值說明(如招商/營運)
招商與營運相關職務
依實際成果,獎勵設計以「可持續」為原則
非一次性爆發型制度
我們要的是長跑型的人才,不是煙火型表現。
我們想清楚告訴你的話
我們提供的,不是最輕鬆的環境,
但我們希望這裡是一個——努力不會被消耗、付出能被累積的地方。

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