工作內容
﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌
うまいすしを、腹一杯。
うまいすしで、心も一杯。
年年調薪、福利最多,
歡迎對餐飲業有熱忱的你!
⭕獎金福利
【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼
【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動
【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金
【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金
【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助
【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠
【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整)
⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪破百)
【年薪1,330,000】區經理
【年薪1,060,000】店長
【年薪770,000】副店長
【年薪640,000】主任
▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼
▪新進正職人員月薪38,000元起,每年兩次考核
⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK)
▪外場
帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等
▪內場
商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等
⭕工作時間
▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時)
▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休
⭕企業魅力
▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。
▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。
▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。
▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。
▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
您喜歡充滿挑戰的工作環境嗎?
歡迎加入壽司郎這個大家庭﹌
1.無經驗者OK,歡迎對餐飲業有熱忱的夥伴。
2.具備上進心、自主性、基本常識禮儀。
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
Melody Gie
擅長 23 個技能
我擅長英文、網頁前端及資訊技術,休閒活動喜歡瑜伽和跳舞,願意分享專業知識與實作經驗。希望能夠藉由技能交換,學習法文、英文及西班牙文,提升語言能力與文化理解。期待與志同道合的朋友交流,一起進步,創造更多可能。歡迎有興趣的人私訊,我們互相成長,共享學習快樂!
富哥
擅長 12 個技能
彼此線上心得分享及交流(而非單純索取心得) 技術講破三分鐘(個人領悟力強及有中廚證照,學習速度快且可獨立作業)
YNN
擅長 3 個技能
我喜歡在桌遊中挑戰思維,也熱愛羽球帶來的活力,化妝技巧是我用來展現自我的方式。最近對人像攝影和撞球產生了濃厚興趣,希望有人能分享這方面的經驗,讓我能更快入門。如果你有這些專長,也想學習桌遊策略、羽球技巧或化妝秘訣,我們可以互相交流,一起進步,創造更多有趣的時光。
jean
擅長 6 個技能
我是英文系的,我教過10個美國人中文,全程必須講英文一講就是4小時,所以英文非常好,我希望可以交換其它技能
Ben單板水肺教練
擅長 18 個技能
潛水教練,單板滑雪教練及健身教練。 想要交換學習「自由潛水」「技術潛水」「進階單板」。 或是有興趣可以一起練習的朋友。
Penny2.0
擅長 17 個技能
擅長游泳、化妝和社交的小能手想找夥伴互換技能!我能教你怎麼在水裡自在游動,或者分享快速變美的小撇步,讓你在人群中閃亮登場。想學腳本編寫、影片剪輯和格鬥術的朋友們,快來找我一起切磋,保證學得開心又實用,讓我們互相激盪出新火花吧!
員工福利
福利說明
【基本保障】
①加班費(以每分鐘為單位計算)
②勞保、健保、意外險
③每月提撥勞工退休新制6%
④特休/年假按照勞基法規定
⑤颱風天出勤津貼補助
⑥員工店內用餐折扣
⑦提供員工制服
⑧任職一年後提供免費健檢及額外健檢津貼
【正職福利】
①津貼補助
・結婚生育津貼及喪葬慰問金
・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助
②獎金績效
・優良表現獎勵(最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除)
・生日禮券
・生日假
・三節獎金
・一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整)
③教育升遷
・在職進修
・在職教育訓練
・每年兩次考核
・升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關
④休假等其他
・休假制度皆遵照勞基法規定
・月休:依照人事行政局訂定紅字日數排休
・春酒(依公司整體營業額表現決定)
【兼職福利】
①津貼優惠
・生日禮券
・員工店內用餐折扣
・提供年度健檢及額外健檢津貼
②教育升遷
・員工在職教育訓練
・轉正機會高,職涯規劃完善
③考核制度
・一年4次考核調薪機會
・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金
【額外其他獎勵】(不論正/兼職)
・活動競賽:銷售數活動及顧客服務競賽等企劃,針對個別或店舖發放獎金
・介紹制度:依介紹職位及任職期間不同,發放3,000~10,000元介紹獎金
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