工作內容
【工作內容】
<服務訓練組長>
1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。
2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。
3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。
4. 協助客願處理。
5. 協助領貨、進貨及物料盤點。
6. 管理交班作業及各區站人力調度。
7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。
8. 可接受快節奏、高壓環境。
9. 主管其他交辦事項。
<店主任>
1. 規劃及安排每日現場人力調度。
2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。
3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。
4. 協助顧客抱怨處理。
5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。
6. 負責領貨、進貨及物料盤點。
7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。
8. 可接受快節奏、高壓環境。
9. 主管其他交辦事項。
<店副理>
1. 店務及現場服務管理。
2. 店舖人事、排班管理。
3. 盤點及叫貨作業管理。
4. 執行同仁進階教育訓練與督導。
5. 現場客訴事件處理。
6. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。
7. 可接受快節奏、高壓環境。
8. 主管其他交辦事項。
【加分特質】
1. 微笑禮貌
2. 正向積極
3. 勤快學習
【工作地點】
[饗食天堂-新光店]桃園市桃園區中正路19號11樓(新光三越站前店)
[果然匯-統領店]桃園市桃園區中正路61號7樓(統領廣場)
[小福利-中茂店]桃園市桃園區同德五街61號11樓(中茂新天地)
/★/ 薪資/晉升管道 /★/
☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起
☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起
☀ 店 主 任:月薪46,200元起
☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談!
※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定
※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。
⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
工作時間說明:
10:00~22:00(依門市排班為主)
職缺條件
技能條件
真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群,工作勤奮認真,具有正向積極的行動力。
饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career,邁向世界級餐飲企業!
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
葉紅 ハクレ
擅長 50 個技能
覺得自己真的很不會聊天 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬 近期想學吉他、唱歌、滑板😇
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編
Anitta
擅長 5 個技能
想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞
菜菜菜菜
擅長 6 個技能
我超愛挑戰新事物,擅長用 Canva 創造出超吸睛的設計,還能帶你一起感受重量訓練的快感,順便分享我的化妝小秘訣,讓你變美又變強!如果你會甜點製作、韓式料理或英文,就趕快跟我交換吧,我超想學那些讓人垂涎三尺的美味還有流利開口說英文的感覺!咱們一起互相進步,生活絕對更精彩、超有趣!
阿文@
擅長 6 個技能
我熱愛用Illustrator創造獨特的視覺作品,擅長平面設計的細節與色彩搭配。工作中我喜歡用中文精準溝通,也期待遇見同樣熱情的人,一起交換技能。我想學英文,提升語言能力,還有ChatGPT和Canva這些新工具,希望能透過互助加速成長。如果你喜歡創作或想提升語言,歡迎我們一起分享學習的樂趣,激發更多創意與可能!
Laura
擅長 17 個技能
本人英檢中高級口說93分、音樂系前三名畢業,擅長股票投資,中學時期中英文朗讀全校第一名、國中數學滿分。 希望在線上和您交換技能。 詳細在線上互相私訊討論~
公司制度
員工福利
福利說明
▍正職同仁專區
【堅實後盾】
• 勞保、健保、團保、退休金提撥
• 婚禮、生育、喪禮補助
• 住院補助
• 定期醫療保健(衛教諮詢)
• 年度健康檢查
• 門市上班免費供餐、制服提供與清洗
【成果共享】
• 一年兩次晉升考核
• 年終獎金
• 門市績效獎金(依各門市績效而定)
【同仁獨享】
• 年度同仁旅遊(年資越高補助越多)
• 三節+生日禮券 8,000 元
• 同仁消費專屬折扣
• 聚餐補助
【個人成長】
• 新人基礎訓練
• 集團文化 / 品牌共識課程
• 食品與工作安全訓練課程
• 外場 / 內場專業職能課程
• 管理職能課程
• 外部資源課程
• 數位學習平台
▍兼職同仁保障與福利
• 國定假日薪資雙倍
• 過站考核調薪制度
• 滿500小時享有禮券1,000元
• 勞保、健保、團保、退休金提撥
• 定期醫療保健(衛教諮詢)
• 年度健康檢查
• 制服提供與清洗
各項福利均依當年度制度實施,相關內容以公司最新公告為準。
應徵與面試
2.依據食品良好衛生規範第五條,新進餐飲從業人員應先經衛生醫療機構檢查合格後,報到當天需繳交體檢報告正本,始得聘僱。
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