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(已徵到)台中遠百店 全職 夜班餐飲服務員

目前位置:518首頁 / 找工作 / 餐飲業 / 海底撈火鍋股份有限公司 / (已徵到) 台中遠百店 全職 夜班餐飲服務員

工作內容

■薪  資:給班排班比照一般正職人員。
✔️實習期間▸外場時薪200元,經考核通過轉正後另享績效薪資。
✔️正式正職▸外場保底38,000元起。
✔️以上00:00起,每小時另有夜班津貼50元,大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元,正式夥伴平均薪資:42,000~57,500元。

■工作內容:從基層起步培育成為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。
外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。

■晉升管道:
➽ 中  級:享計件工資,上看51,500元
➽ 高  級:享計件工資,上看57,500元
➽ 特  崗:45,000元起,上看75,000元
➽ 擔  當:55,000元起,上看80,000元
➽ 部門經理:90,000元起,上看120,000元
➽ 店 經 理:等你來挑戰!

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職缺資訊

上班地點
台中市西屯區台灣大道三段251號12樓(TopCity台中大遠百百貨) 地圖
上班時段
大夜班
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
10 - 20人
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
不拘
其他條件
1.請附詳細履歷。
2.具備基礎文字讀寫能力,有外語基礎者加分。
3.經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。
4.對餐飲服務有高度熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳,願接受公司培訓,親切有笑容,具相關工作經驗尤佳。

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

男神

擅長 39 個技能

音樂欣賞
顧問服務
遊戲設計
產品研發
跨部門協作
問題解決能力
社群經營
市場分析
活動策劃

經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編 如果有以下技能朋友想合作也歡迎找我聊聊: 1.擅長社群經營或有點閒錢,想做副業的朋友 2.執行力強、擅長商務開發與談判的朋友 3.全端軟體工程師,熟悉App開發與基本ai知識的朋友

曉曉苡

擅長 4 個技能

日文
登山
露營
機械操作

喜歡在山林間漫步,感受自然的寧靜與露營的自在,並熱衷於日文學習和文化探索。希望能找到志同道合的朋友,一起交換語言和生活技能。我想學習韓文和英文,了解更多不同的世界,也對調酒充滿好奇,期待能在交流中互相成長與分享。若你也熱愛學習與生活,不妨一起來交換技能吧!

Sara

擅長 12 個技能

中文
露營
羽球
排球
音樂欣賞
娛樂追蹤
韓國文化
作詞作曲
吉他

我喜歡在大自然中搭起帳篷,感受風吹草動,羽球場上揮汗如雨,也熱愛用中文表達自己的故事。想找志同道合的朋友,一起交換語言技能,韓文和英文我正想挑戰,尤其想學習作詞作曲,讓音符和文字更有生命力。如果你對這些領域有熱情,歡迎一起交流,我們可以邊分享技術,邊激發創意,讓學習變得有趣又實用。

Xiao Chu

擅長 5 個技能

中文
行銷策略
活動策劃
社群經營
品牌經營

想接觸花藝和陶藝,身為行銷人可以協助工作室/個人品牌的社群經營規劃與文案撰寫,或許也可以製作一些小影片~

Melody Gie

擅長 23 個技能

英文
網頁前端
電腦繪圖
平面設計
Illustrator
手繪
Photoshop
影像剪輯與後製
繪畫技巧

我擅長英文、網頁前端及資訊技術,休閒活動喜歡瑜伽和跳舞,願意分享專業知識與實作經驗。希望能夠藉由技能交換,學習法文、英文及西班牙文,提升語言能力與文化理解。期待與志同道合的朋友交流,一起進步,創造更多可能。歡迎有興趣的人私訊,我們互相成長,共享學習快樂!

富哥

擅長 12 個技能

日式料理
素食料理
家常料理
Word
Excel
PowerPoint
房地產經營
食材採購
食材知識

彼此線上心得分享及交流(而非單純索取心得) 技術講破三分鐘(個人領悟力強及有中廚證照,學習速度快且可獨立作業)

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員工福利

福利說明

(1)基本項目:勞保、健保、勞退金提撥、年特休、加班費依法給付。

(2)員工福利:
 獎金福利:績效獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、分紅獎金、金元寶。
 健康福利:健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。
 節慶福利:生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。
 其他福利:全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。
 主管福利:子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、交通補貼。

(3)教育訓練:
 新人訓練:1.基礎訓練 2.通識教育。
 在職訓練:1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

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