拉亞-永和安樂門市店經理【薪資42K到45K】月休8天

本身是職業攝影，希望能透過自身所學交換到有趣的技能，不限於我設定的選項。日文部分主要想加強口說，程度大約在N3-N2之間。英文有待過語言學校，希望能找講英文的夥伴維持口說能量。 —————— 關於我的技能：職業攝影師經歷四年關於我想學的： 202307 JLPT N4 202407 JLPT N3 202512 JLPT N2 （沒過差十分😭） 202607 JLPT N2 （這次拼ㄌ）

湘縈

擅長 7 個技能

生活中我總喜歡將環境整理得井井有條，音樂是心靈的慰藉，而化妝則讓自信自然流露。我希望能學習瑜伽，調整身心的平衡，也希望有人能教我歌唱技巧和作詞作曲，讓音樂更豐富深刻。若你對我的擅長有興趣，或願意分享你的技能，期待我們一起成長交換心得。

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公司制度

公司特色

員工旅遊員工認股/配股員工購物優惠旅遊補助定期聚會/生日會

法定項目

勞保健保加班費週休二日陪產假育嬰留停生理假特別休假員工體檢勞退提撥金職災保險就業保險

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生活娛樂

健身房、免費零食櫃、尾牙、春酒

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居住交通

員工宿舍、租屋補助、停車位

福利說明

【福利項目】
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

- 直營門市員工餐優惠
- 直營門市員工介紹獎金
- 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金
- 享勞保/健保/團保/勞工退休金
- 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券
- 部門年度聚餐津貼
- 年終獎金/績效獎金(視營運狀況核發)
- 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金
- 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金
- 特休、陪產假、生理假等…比照勞基法規定
- 每年一次年度健檢
- 員工購物優惠
- 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎
- 員工紅利/員工認股
- 員工健身房
【教育訓練】
- 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力
- 全品牌調任學習機會

【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升*
- 正職人員
- 儲備幹部
- 店襄理
- 店副理
- 店經理
- 區督導

歡迎全台大專院校實習合作！＊依學校規定配合/彈性排班/週休2日起

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應徵與面試

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意者請將履歷自傳透過518熊班應徵，合適者會另行通知面試

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請直接投遞您的履歷，我們將會主動與您聯繫，謝謝。

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工作內容更新日期:2026-06-12

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