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目前位置:首頁/找工作 / 台中市/保險業/朝陽人壽保險股份有限公司

公司資料

公司簡介

實在的朝陽
‧全台唯一總公司設立於中南部的人壽保險公司,秉持著「誠信實在」的故鄉文化,『踏實深耕,扎實生根』的理念,實踐
  企業永續經營。
‧堅持以客為尊的服務理念,重視保戶權益,傾聽客戶聲音,積極改善作業流程並持續創新服務,除完整的保單服務外,並提
  供海外緊急救援、高保額保戶免費健檢及保戶子女獎學金等福利,給朝陽保戶貼心效率的服務。
‧重視人才的養成與培訓,除了完整的教育訓練、社團活動與獎勵制度等,並設有員工餐廳,凝聚員工感情,孕育出員工親
  如一家的企業內部文化。
‧與企業最愛私立科大學生評比第一名的朝陽科技大學簽訂產學合作,突破一般傳統的策略聯盟模式,攜手打造業界唯
  一真正產學合作,減低學用落差,培養專業壽險人才。
‧投身社會公益,針對關懷弱勢、慈善賑災與志工服務等,長期與兒福聯盟等社福機構合作,投入資源並實際參與,善盡企
  業公民責任。

穩健的朝陽
‧積極開發與創新設計真正符合客戶及社會需求的保險商品,專注保險本業,提供全方位商品線,精算規劃保戶的人生
  各階段需求。
‧近年來致力於銷售低利率市場的長年期傳統保單,落實保險穩健經營,真正保障保戶長期權益。
‧為國內與國外再保公司合作最多之一的壽險公司,有:中央再保險、直布羅陀再保險、慕尼黑再保險、漢諾威再保
  險、科隆再保險、RGA、SCOR Global Life等七家(SP信評A-~AA+),顯著轉移保險風險,珍惜保戶所託,為保戶權益
  建立最完備的守護網。

專業的朝陽
‧銷售長年期商品策略,匹配公司長期現金流量,資產負債資金分配得宜,投資風險有效分散,投資績效卓越,提供保戶最
  好的報酬與保障。
‧積極整合集團不動產與工程建設專業資源,配合台中政府相關重大工程建設,發揮本公司中南部唯一保險公司之不
  動產專業在地優勢,促進地方繁榮,嘉惠中南部居民。
‧因應高齡化與老人人口倍增趨勢,運用保險公司之長期經營特色及集團專業,積極合作規劃養生機構設施,將保障延
  伸至銀髮族未來需求。

朝陽人壽的主要股東為富有國際開發股份有限公司,在土地重劃以及工程建設上具備多年豐富專業的經驗,經營版圖包括建築(允久營造)、保全(天威保全)、教育(朝陽科技大學)等事業體,深耕地方繁華,除創造大台中地廣大就業機會,對在地民眾生活亦有著深遠的影響與貢獻。
 
朝陽人壽屢創佳績
‧2012年榮獲第十四屆保險信望愛最佳整合傳播獎、最佳通訊處獎等三項優選。
‧2011年榮獲第十三屆保險信望愛最佳通訊處獎。
‧2009年榮獲第十一屆保險信望愛最佳保險專業獎、最佳整合傳播獎及最佳通訊處獎等三項優選。
‧2008年榮獲第十屆保險信望愛最佳保險專業獎、最佳商品創意獎及最佳通訊處獎等三項優選。
‧2007年榮獲第九屆保險信望愛最佳保險專業獎、最佳商品創意獎及最佳通訊處獎等三項優選。
‧2006年榮獲第八屆保險信望愛最佳保險專業獎及最佳通訊處獎等二項優選。
‧2005年榮獲第七屆保險信望愛最佳保險專業獎、最佳商品創意獎優選、最佳通訊處獎優選。
‧2004年榮獲中華民國消費者協會國家商品品質金牌獎。
‧2003年榮獲第五屆保險信望愛最佳保險專業獎、最佳商品創意獎優選、最佳通訊處獎優選。
‧2002年榮獲第四屆保險信望愛最佳商品創意獎及最佳保險專業獎優選。
‧2001年榮獲第三屆保險信望愛最佳商品創意獎優選。
‧2000年再度榮獲全國商業總會年度企業職業訓練績優單位金商獎。
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產品服務

1.人身保險
2.傷害保險
3.健康保險
4.團體保險
5.旅行平安保險
6.投資型商品

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員工福利

福利說明

一般業務同仁福利
項目福利制度規定 
1.佣金、按件計資(符合公司規定始享有)
2 年度績效獎金(符合公司規定始享有)
3 國、內外競賽獎勵旅遊(符合公司規定始享有)
4 培訓獎金(專案人員適用)
5 週休二日 
6 順暢的升遷管道 

主管級以上另享有以下福利
項目 福利制度規定 
1 業績獎金(符合公司規定始享有)
2 增員獎金(符合公司規定始享有)
3 年度績效獎金(符合公司規定始享有)
4 員工團保(依職級定額投保)
5 勞、健保與勞工退休金提繳(依職級定額投保)
6 福利項目:年節代金、結婚賀金、喪葬慰問金

系統性的教育訓練
朝陽人壽提供您鑽石級的教育訓練-業績發展系統課程SDS、組織發展系統課程ODS
讓您從基礎到專業輕鬆完成各階段的學習。

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