公司簡介
1947年7月,成立 HUMAX GROUP,以經營餐飲及 s飯店為主要項目的Wondertable, Inc. 即為旗下成員之一。
1994年3月,第一間Mo-Mo-Paradise於日本東京目黑區開業。
1997年9月,成立台灣三澧企業(股份有限)公司。
1998年,獲頒日本「天皇賞」,讓我們從餐飲文化嚴謹林立的日本同業中脫穎而出。
1998年3月,於台北復興北路開設在台第一間東京義大利餐廳「BELLINI Caffè」。
1999年6月,創立具分享概念的東京式義大利料理品牌「BELLINI Pasta Pasta」。
2001年7月,於台北信義區開設BELLINI Pasta Pasta華納店。
2001年10月,於台北微風廣場開設BELLINI Pasta Pasta微風店。
2003年6月,由日本引進壽喜燒專門店「Mo-Mo-Paradise」,台北東區成立首間忠孝牧場。
2004年5月,98牧場於台北東區Bistro 98 五樓開業。
2004年12月,慶城牧場於台北南京東路捷運站前開業。
2006年6月,KMall牧場於台北車站前開業。
2006年10月,台大牧場於台北公館捷運站附近開業。
2006年11月,Neo19牧場於台北信義區Neo 19二樓開業。
2007年4月,中山牧場於台北中山捷運站附近開業。
2008年1月,泰國曼谷成立Mo-Mo-Paradise海外分店。
2008年5月,BELLINI Pasta Pasta台中店與台中牧場,與勤美誠品綠園道開業。
2009年6月,於微風廣場對面,開設復興牧場。
2009年12月,BELLINI Pasta Pasta京站店與京站牧場,於京站時尚廣場四樓開業。
2009年,自創品牌「BELLINI Kitchen」於台北東區Bistro 98 四樓開業。
2010年12月,上海設立海外分店Mo-Mo-Paradise陜南牧場。
2011年1月,於中和區開設新北市第一間Mo-Mo-Paradise環球牧場。
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收合簡介
1994年3月,第一間Mo-Mo-Paradise於日本東京目黑區開業。
1997年9月,成立台灣三澧企業(股份有限)公司。
1998年,獲頒日本「天皇賞」,讓我們從餐飲文化嚴謹林立的日本同業中脫穎而出。
1998年3月,於台北復興北路開設在台第一間東京義大利餐廳「BELLINI Caffè」。
1999年6月,創立具分享概念的東京式義大利料理品牌「BELLINI Pasta Pasta」。
2001年7月,於台北信義區開設BELLINI Pasta Pasta華納店。
2001年10月,於台北微風廣場開設BELLINI Pasta Pasta微風店。
2003年6月,由日本引進壽喜燒專門店「Mo-Mo-Paradise」,台北東區成立首間忠孝牧場。
2004年5月,98牧場於台北東區Bistro 98 五樓開業。
2004年12月,慶城牧場於台北南京東路捷運站前開業。
2006年6月,KMall牧場於台北車站前開業。
2006年10月,台大牧場於台北公館捷運站附近開業。
2006年11月,Neo19牧場於台北信義區Neo 19二樓開業。
2007年4月,中山牧場於台北中山捷運站附近開業。
2008年1月,泰國曼谷成立Mo-Mo-Paradise海外分店。
2008年5月,BELLINI Pasta Pasta台中店與台中牧場,與勤美誠品綠園道開業。
2009年6月,於微風廣場對面,開設復興牧場。
2009年12月,BELLINI Pasta Pasta京站店與京站牧場,於京站時尚廣場四樓開業。
2009年,自創品牌「BELLINI Kitchen」於台北東區Bistro 98 四樓開業。
2010年12月,上海設立海外分店Mo-Mo-Paradise陜南牧場。
2011年1月,於中和區開設新北市第一間Mo-Mo-Paradise環球牧場。
產品服務
三澧企業秉持日本總公司堅持之經營理念 ─
新鮮(Freshness) 無可挑剔的新鮮 Freshness
品質(Quality) 把關嚴謹的品質 Quality
健康(Healthy) 純粹的健康 Healthy
服務(Service) 感動的服務 Service
氣氛(Atmosphere) 熱情歡樂的氣氛 Atmosphere
提供與美味並存的健康概念,以品嚐到正統的義大利及日式料理。
我們的核心價值 - 堅持呈獻由內至外最優質的飲食。
我們對顧客的承諾 - 最自然、純粹的健康、美味新生活。
員工福利
福利說明
基本權益:勞保、健保、新制退休金提撥。
休假:女性生理假、預放年假。
獎金:年終獎金、績效獎金、不定期盈利分紅等。
津貼:中秋、端午禮金(券)、婚喪喜慶津貼、生日禮券、用餐優惠。
訓練/活動:教育訓練、進修、不定期餐敘、不定期國內/國外旅遊。
特別福利:年度健康檢查、主管服務滿12個月享優惠儲蓄方案、服務滿50個月發放每月5000元育嬰津貼。
訓練課程
新人職前訓練。
基礎13週教育訓練。
個人化專業成長課程。
半年期主管培訓方案。