全部工作職缺

月薪 43,000 至 75,000 元

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷

想進入芳療產業，但沒有相關經驗？ 沒關係，我們重視的是你的學習態度與對這份工作的興趣。 無經驗者可從芳療助理開始學習，有相關經驗者則可依專

月薪 70,000 至 130,000 元

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷

想專心把技術做好，不想每天被業績、課程銷售追著跑？ 我們希望找到喜歡芳療、美體服務，並願意長期累積專業技術的夥伴。 有經驗者歡迎加入，無

月薪 48,000 至 55,000 元

• 新北市-新店區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們員工好相處，老闆人好到我都懷疑自己。 副廚50000~55000廚齡5年以上,火、燙、烤、炸、煮基本功，能獨立作業,及研發新菜； 中工/

• 7天內回覆

月薪 41,000 至 43,000 元

• 新北市-中和區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

?職缺優勢? ✅每天供餐、飲料隨意喝不浪費 ✅勞基法特休，做越久越開心 ✅國定假日，常態性休假 ✅工作能力學習越多，加薪越多 ✅年終獎金半個月 ✅保障一段班 ✅過年至少年假四天 老闆闆娘均是業務高

• 員工獎金分紅
• 三節禮品/獎金
• 定期加薪

月薪 55,000 至 60,000 元

• 新北市-新店區
• 經歷5年
• 學歷不拘

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的

• 7天內回覆

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-新店區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

我們這項職務，負責的工作內容有： ·準備每日食材,洗、剝、削、切等備料 ·食材擺盤出餐 ·準備炭火 ·廚房清潔衛生工作及保養 ·工作環境及碗

• 7天內回覆

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台中市-烏日區
• 經歷1年
• 學歷大學

【職位簡介】 我們是一家穩定發展的電商公司。因應公司即將推出全新系列自創品牌商品（包含美妝保養與生技食品線），營運規模正逐步擴大，我們誠徵一

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-新店區
• 經歷1年
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ☑️排休制 ☑️供餐、飲品 ☑️ 負責為顧客帶位、於顧客用餐完畢後、負責收拾碗盤與清理環境、準備不同餐點

• 7天內回覆

月薪 45,000 至 45,479 元

• 台中市-西區
• 經歷不拘
• 學歷

1.包裹登記 2.迎賓接待 3.門禁管理 4.櫃台事務

• 交通方便

月薪 40,000 至 42,000 元

• 新北市-三峽區
• 經歷不拘
• 學歷

我們找的就是您? 我們培養您成為一個專精炸手 您想來和我們一起工作嗎? 不要懷疑 不要猶豫 機會不等人的唷 快快拿起您的手機來預約面試吧!

月薪 40,000 至 42,000 元

• 新北市-三峽區
• 經歷不拘
• 學歷

我們找的就是您? 您想來和我們一起工作嗎? 不要懷疑 不要猶豫 機會不等人的唷 快快拿起您的手機來預約面試吧! 所有店裡的事物大家一起做，

月薪 45,000 至 120,000 元

• 新竹縣-竹東鎮
• 經歷不拘
• 學歷高中職

【 員工福利】 每月固定員工聚餐、享勞健保、排班自由、員工旅遊、員工優惠 ♥歡迎挑戰高薪 ♥工作環境優 ♥同事好相處 ♥高額業績獎金

• 7天內回覆

月薪 55,900 至 60,900 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷

1.公司政策執行(未來須配合公司進行門店輪調) 。 2.全面了解並執行品牌營運目標，規劃內場工作策略，確保營收與品質目標達成。 3.統籌

月薪 70,000 至 82,000 元

• 新北市-三峽區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【規劃與施作】 負責冷凍空調設備的規劃與施作，確保系統運行正常 【安裝與維修】 執行設備的安裝與維修，解決現場問題，保持設備運行效率 【保養工作】 定期進行設備保養，確保系統穩定運作，延長使用壽命

• 7天內回覆
• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅

月薪 55,000 至 60,000 元

• 新北市-鶯歌區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

消防申報檢查，保養、維護、修繕 例如：社區、餐廳、工廠

月薪 62,000 至 82,000 元

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷

## 工作內容 1. 依顧客需求提供專業美體芳療服務，並介紹精油種類、特色及相關芳療知識。 2. 服務內容包含芳香療法、經絡淋巴、穴位舒壓、精油芳療及身體放鬆等專業手技。 3. 【無經驗可・完整培訓】

月薪 60,000 至 120,000 元

• 台南市-仁德區
• 經歷3年
• 學歷不拘

工作內容： 1.進行車身包膜，包括全車包膜、局部包膜等工作 2.對車身進行美容處理，如打蠟、拋光、鍍膜等 3.檢查車輛狀況，提供專業的美容建議 4.與客戶溝通，了解其需求並提供優質服務 職位要求：

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

月薪 40,000 至 60,000 元

• 台南市-仁德區
• 經歷2年
• 學歷不拘

工作內容： 1.進行車身包膜，包括全車包膜、局部包膜等工作 2.對車身進行美容處理，如打蠟、拋光、鍍膜等 3.檢查車輛狀況，提供專業的美容建

月薪 40,000 至 60,000 元

• 新北市-板橋區
• 經歷2年
• 學歷不拘

工作內容： 1.進行車身包膜，包括全車包膜、局部包膜等工作 2.對車身進行美容處理，如打蠟、拋光、鍍膜等 3.檢查車輛狀況，提供專業的美容建

月薪 40,000 至 60,000 元

• 新竹市-東區
• 經歷2年
• 學歷不拘

工作內容： 1.進行車身包膜，包括全車包膜、局部包膜等工作 2.對車身進行美容處理，如打蠟、拋光、鍍膜等 3.檢查車輛狀況，提供專業的美容建

月薪 60,000 至 120,000 元

• 新竹市-東區
• 經歷3年
• 學歷不拘

工作內容： 1.進行車身包膜，包括全車包膜、局部包膜等工作 2.對車身進行美容處理，如打蠟、拋光、鍍膜等 3.檢查車輛狀況，提供專業的美容建

月薪 45,000 至 55,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷1年
• 學歷

尋找共同打拼和企業化的夥伴和種子！ 華新在地經營三十年，目前在台北有五家分店。 誠信正派經營並且計劃永續經營， 需要更多的新血作為種子一起前進。 工作場地開闊通風，健康且舒服。 (非店面式洗車店)

• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-鶯歌區
• 經歷不拘
• 學歷專科

需電腦出貨經驗五年以上經驗者和網路商品上架工作經驗五年以上經驗者 需分裝作業有五年以上經驗者 從基層做起，親力親為，以身作者，所有電腦作業都

月薪 65,000 至 80,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷3年
• 學歷專科

應用系統開發工程師｜誠摯邀請您的加入 我們正在招募多位 應用系統開發工程師，共同投入企業級應用系統的設計與開發，透過資訊科技與 AI 技術推動企業數位轉型，持續優化作業流程與提升營運效率。 如果您

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

月薪 46,200 至 60,000 元

• 桃園市-大園區
• 經歷3年
• 學歷專科

1、獨立負責新廠商與聯名商品導入之食安審查，以及高風險供應商之現場實地稽核，並產出評鑑報告。根據供應商的品質管理體系與成熟度，提供差異化的合規檢視與輔導建議。 2、落實供應商導入、管理、輔導至汰除之循

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

月薪 57,800 至 60,200 元

• 桃園市-大園區
• 經歷2年
• 學歷高中職

1、央廚、二廠、洗衣房調撥任務：常溫、冷藏/冷凍食材、轉運品、裝載容器三廠區調撥載運。 2、桃園嘉義調任物：裝載容器、衣服籃載運由桃園載運至嘉義倉；南區髒衣服、蛋糕箱、黃色物流箱由嘉義倉載運至央廚，偶

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

月薪 48,000 至 60,000 元

• 桃園市-大園區
• 經歷2年
• 學歷專科

【需求接收】擔任門市、業務單位與廠商的第一線窗口，接收並初步釐清各類系統需求與問題回報。 【需求轉化】與需求方溝通確認，將口語需求轉化為書面需求說明，確保開發團隊能正確理解與執行。 【專案推進】協助執

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

月薪 46,200 至 60,000 元

• 桃園市-大園區
• 經歷5年
• 學歷專科

1、建立、維護並持續改善檢驗中心品質管理系統，確保符合 ISO/IEC 17025 各項要求。 2、規劃並執行內部稽核，追蹤不符合事項、矯正及預防措施。 3、擬定、修訂及維護品質管理文件與標準作業程序

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

月薪 56,000 至 85,000 元

• 桃園市-大園區
• 經歷2年
• 學歷專科

SAP 工程師 (SD/MM 模組) 我們正在尋找具備 SAP 實務經驗的工程師。 此職位將專注於銷售與配銷 (SD) 及物料管理 (MM) 模組，負責將營運需求轉化為具體的系統解決方案，以確保SD/

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

月薪 60,000 至 65,000 元

• 桃園市-大園區
• 經歷6年
• 學歷高中職

1. 負責倉儲現場營運管理，包含進出貨、庫存、配送及日常作業監督，確保供應鏈流程穩定順暢。 2. 落實食品安全、職業安全及環境衛生管理規範，確保倉儲作業符合公司政策與相關法規標準。 3. 規劃並優化倉

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪