公司簡介
●名列日本顧客滿意度最高的企業前茅。
●日本外食產業之首。
●現有亞洲近2000家店,跨足台灣、新加坡、泰國、香港、印尼、大陸、澳洲地區…等地。
●我們在台灣隸屬於東元集團服務業事業群,現有員工數超過五千人。
●2011年正式成為上櫃公司
MOS自1972年創業開始,以提供真誠的服務與美味的餐點為基本理念,一本東方「食的文化」及「醫食同源」的概念,堅持開發並提供對健康有益的新餐點,我們選擇真材實料且對身體有益的高品質食材,獨具東方口味。我們更堅持好味道就是冷熱相宜,熱的熱呼呼、冷的冰冰涼;熱呼呼的美味必須現點現做,我們大部分的餐點均在顧客點餐後,一個個現做,熱騰騰地呈現,滿足對味蕾的感受要求。
2004年3月起,台灣MOS與日本同步採用來自紐西蘭的自然牛肉。自然牛肉的特色是牛隻不施打抗生素或生長激素,只吃天然牧草健康成長,自飼養開始到肉品切割,都維持高品質的安全管理。為顧客及社區提供美味、健康與幸福,讓MOS店舖成為顧客活力再生的源地,是我們一直努力的目標。
我們需要具備積極進取精神、以經營管理為志向,並願意接受公司紮實訓練的菁英加入我們的行列,一起共創成為二十一世紀餐飲業領航員之企業願景。在人才培養面向,公司統一實施一連串的職前教育與訓練,使其了解公司的營運方針與策略、產品專業知識、產品製作及銷售流程、顧客需求及未來產品趨勢等,並於每階段的課程間安排各商圈門市之實務執行訓練,期在最短時間內培植出最優秀之經營管理人才!
經營理念
為顧客及社區提供美味、健康與幸福,讓MOS店舖成為顧客活力再生的源地,是我們一直努力的目標。
「MOS」的名字中,蘊含著創辦人 櫻田 慧先生的期待與理想;就是要集合具有宏觀、開朗、熱情個性的工作伙伴,一起來做讓自己快樂,又能讓顧客感謝的工作。
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
★【正職同仁福利】
(一)獎金 / 禮品類
1.營運績效考核獎金
2.年終獎金
3.三節、生日禮金(購物點數)
(二)保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保(壽險/意外險/醫療險)
4.職災保險
(三)休閒類
1.員工旅遊補助金
2.營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助
(四)制度類
1.完整的教育訓練(營運/幕僚教育訓練,非店鋪單位同仁需通過新人訓練課程、店鋪實習、服務認證考試,並繳交學習心得,方可視為試用合格)
2.順暢的升遷管道
(五)設備類
1.部份區域有提供員工宿舍及住宿優惠價
(六)請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
(七)補助類
1.婚/喪補助
2.生育津貼
3.退職金提撥
4.員工餐飲補助
5.語文進修補助
(八)其他
1.員工購物優惠
2.年度健康檢查
3.特定職級以上開放員工持股信託
★【兼職同仁福利】
1.23:00~06:00出勤上班,享夜班津貼每小時加發45元
2.國定假日出勤加倍薪
3.通過檢定考即可調薪
4.部份職級當月出勤時數達120小時(含)以上享加發金
5.完善員工保障(享勞/健保、勞退提撥)
6.團體保險(意外傷害/意外醫療險)
7.職福會旅遊補助(依服務年資與時數規定給予補助)
8.生日禮金、端午禮金、中秋禮金
9.員工餐飲優惠
10.關係企業家電享員工優惠價
工作及面試分享
來自 146 位評分
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來自 工讀生 留言
店長人好相處 福利也不錯
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來自 服務員 留言
在任職許多餐飲公司後,才可以說這間公司制度來說不錯
別於許多台式集團經營模式
摩斯非常注重同事間的情感以及是不是做好每一步的到位要求
每工作四小時一定會休息一次
店長以及同事都會適時提醒你要補充水分
我不確定是不是每間摩斯都是這樣
但至少我待過的是這樣 把工作做好很重要
我喜歡這樣的環境以及這樣的思維
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來自 店經理 留言
有三節禮金
放假依照勞基法
每月有設個店所需達成目標達成會有獎金
新漢堡推出或項目會有比賽前三會有表揚和獎金
年終依全台虧損狀況在依各店達成目標和抽查等年終基效分數分配
每年都有旅遊補助
上班要很準時 中間依照店情況和執班分配休息時間 下班正常下可準時
但手邊職務要做完勿推給下個接手的人 遇店裡大忙或人力不足要配合加班
加班依老基法規定
大部分都是工讀生上班 正職職班管理 所以上班環境輕鬆年青有活力
不過剛進來的人 職務不熟悉請把自己當個小工讀生多學多看多聽 會有人教要認真
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
Ben單板水肺教練
交換嗎?擅長
潛水
滑雪
重量訓練
運動指導與陪練
籃球
潛水教練,單板滑雪教練及健身教練。 想要交換學習「自由潛水」「技術潛水」「進階單板」。 或是有興趣可以一起練習的朋友。
核音
交換嗎?擅長
腳本編寫
APP開發
手機遊戲
電腦應用相關
基本操作技能
目前以遊戲直播為主,並持續投入 iOS 直播推流應用開發。對直播技術、影音串流、AI 應用、內容創作與產品設計有濃厚興趣,平時透過實作累積開發經驗,也持續學習 Godot 遊戲開發、影音剪輯、音樂創作與編曲等相關技術。 希望透過技能交換認識不同背景的夥伴,一起交流開發經驗、Side Project、AI 工作流程、內容創作與職涯發展。如果你也對程式開發、直播技術、設計、美術、Cosplay、造型、化妝、攝影、影音製作、音樂創作等領域有興趣,都很歡迎交流,彼此分享經驗、互相學習,一起成長。
p
交換嗎?擅長
Word
金融市場分析
歌唱技巧
臺語
咖啡沖煮
可以先聊一聊會的想學的,也歡迎會聊天的和我線上聊天,更新還是看不到你們的技能表和想學什麼,想學情緒價值,調香,食材採購清洗切,電商,芳療,登山,主持,廣告,跨部門合作,銷售,穿搭,化妝,駕駛,英文,ai,邏輯,房產銷售,美髮,溝通技巧,期貨債券,烹調,樂器,塔羅,跳舞,喪葬禮儀,語言
男神
交換嗎?擅長
音樂欣賞
顧問服務
遊戲設計
產品研發
跨部門協作
經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編
阿景
交換嗎?擅長
人像攝影
經營管理
登山
籃球
運動指導與陪練
喜歡用鏡頭捕捉人們最真實的表情,也熱衷於登山挑戰自我,經營管理讓我更有條理和效率。希望能透過交換技能,學習戲劇表演,增添生活的藝術感;同時希望深入瞭解企業經營管理,提升專業能力。如果你對人像攝影或者登山有興趣,願意分享經驗,歡迎一起交流成長,共同探索更多可能。
冰塊好涼涼
交換嗎?擅長
桌遊
桌遊設計
空間布置
中文
歌唱技巧
我會的技能回多少請私訊問我,然後也希望你告訴我你會多少,基本上不見面除非該技能必須見面,且必須於公共場合才行 然後也非常歡迎閒聊,什麼都可以聊除了個資與杏話題