公司簡介
金御賞以專業的5大Know How核心價值,做為品牌最堅強的後盾:
【餐點服務】
鑒於對品質的最高標準,餐點供應更是絲毫不敢懈怠,用最嚴謹的態度監督食材安全,更設立中央廚房來確保供貨以及食品安全無虞。
【人才培訓】
成立學習發展團隊,建置完善的SOP。透過教育訓練系統與定期的稽核,確保品質穩定及人員職能提升。
【專業經營】
多年累積的餐飲經驗建立完整的營運模組,透過不斷優化以及創新,不只成功複製美味,營運系統也時時力求突破及超越。
【通路拓展】
累積多年通路拓展的經驗,對商圈經營的敏感度以及消費市場趨勢的準確預估,使品牌得以在激烈的兢爭中,保有優勢,穩定成長。
【營運輔導】
透過完善行銷策略且嚴謹的績效追蹤,有效增加營收績效且降低營運成本。
透過專業的營運管理與SOP機制,品牌得以立足台灣、發光發熱,再透過品質升級與優化,帶領品牌邁向卓越與超前。歡迎有志從事餐飲事業的有志夥伴加入,與我們一同實現共榮共利的偉大願景。
經營理念
沒有最好。只有更好
「用心」~ 關注每個細節,專注工作、享受人生,時時充滿新奇與感恩
「當責」~ 面對挑戰勇於承擔,堅持本份、信守承諾
「超越」~ 力求創新及突破、追求卓越無上限
產品服務
【代理國際知名餐飲品牌】
日本第一天丼-金子半之助 https://www.tendon.kingoshou.com/
最奢華海鮮珠寶盒-日本橋海鮮丼つじ半(Tsujihan) https://tsujihan.kingoshou.com/
福利及制度
法定項目
其他福利說明
(1)基本保險:
*享有勞保、健保及6%勞退金提撥
(2)員工福利:
*康樂福利:國內外旅遊補助、定期聚餐
*節慶福利:年節禮品、生日禮金、春酒活動
*健檢福利:任職滿半年以上提供每年免費特約醫院健康檢查
*其他福利:企業按摩、婚喪喜慶補助、員工制服提供、特約商店
(3)制度項目
*獎金福利:績效獎金、全勤獎金、伙食費、年終獎金、介紹獎金
*教育訓練:事業處訓練(管理職能)、店鋪訓練(專業職能)、E-learning線上學習平台
*休假制度:月休8~10天(含一年12天國定假日),特休假、生理假、產假/產檢假/陪產假/育嬰假依勞基法辦理
*透明的升遷管道,調薪制度
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
核音
交換嗎?擅長
腳本編寫
APP開發
手機遊戲
電腦應用相關
基本操作技能
目前以遊戲直播為主,並持續投入 iOS 直播推流應用開發。對直播技術、影音串流、AI 應用、內容創作與產品設計有濃厚興趣,平時透過實作累積開發經驗,也持續學習 Godot 遊戲開發、影音剪輯、音樂創作與編曲等相關技術。 希望透過技能交換認識不同背景的夥伴,一起交流開發經驗、Side Project、AI 工作流程、內容創作與職涯發展。如果你也對程式開發、直播技術、設計、美術、Cosplay、造型、化妝、攝影、影音製作、音樂創作等領域有興趣,都很歡迎交流,彼此分享經驗、互相學習,一起成長。
p
交換嗎?擅長
Word
金融市場分析
歌唱技巧
臺語
咖啡沖煮
可以先聊一聊會的想學的,也歡迎會聊天的和我線上聊天,更新還是看不到你們的技能表和想學什麼,想學情緒價值,調香,食材採購清洗切,電商,芳療,登山,主持,廣告,跨部門合作,銷售,穿搭,化妝,駕駛,英文,ai,邏輯,房產銷售,美髮,溝通技巧,期貨債券,烹調,樂器,塔羅,跳舞,喪葬禮儀,語言
男神
交換嗎?擅長
音樂欣賞
顧問服務
遊戲設計
產品研發
跨部門協作
經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編
阿景
交換嗎?擅長
人像攝影
經營管理
登山
籃球
運動指導與陪練
喜歡用鏡頭捕捉人們最真實的表情,也熱衷於登山挑戰自我,經營管理讓我更有條理和效率。希望能透過交換技能,學習戲劇表演,增添生活的藝術感;同時希望深入瞭解企業經營管理,提升專業能力。如果你對人像攝影或者登山有興趣,願意分享經驗,歡迎一起交流成長,共同探索更多可能。
冰塊好涼涼
交換嗎?擅長
桌遊
桌遊設計
空間布置
中文
歌唱技巧
我會的技能回多少請私訊問我,然後也希望你告訴我你會多少,基本上不見面除非該技能必須見面,且必須於公共場合才行 然後也非常歡迎閒聊,什麼都可以聊除了個資與杏話題
Anitta
交換嗎?擅長
英文
手繪
電腦繪圖
英文家教經驗約10年 多益金 915 全美教學 想找在台中的繪友一起畫聚 最近在玩油畫棒和丙烯筆 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎)


