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社團法人台灣社區鴻羽關懷協會認證

防疫企業

社團法人台灣社區鴻羽關懷協會

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公司資料

公司簡介

公司簡介
本會為全國性社會團體,立案字號台內團字第1040086728號,法人登記為新北地院105證社字第1號
鑒於台灣社會急速變遷、家庭功能衰退,根據政府統計全台亟需建置7000個社區關懷照顧據點,目前約設有2400個,因此建構社區型的網絡照顧系統,刻不容緩;將大同世界的理想在每一個社區中完整地實現,是為成立本會的終極目標。在創會者從事20年社福經歷後召聚了一群熱愛台灣、學有專精之專家學者、社工及社區實踐者,企盼為台灣社區再現美好的傳統與創新用心的關懷平台,用陪伴與培力為每個有夢想的社區尋找建置幸福天堂的入口!
會名「鴻羽關懷」,鴻羽意寓本會服務策略為深入了解社區脈絡、協助當地社區建立獨特的價值,匯聚每一羽片的慈善行動,用如同「Home-家」的溫暖關懷羽翼,幫助需要者圓夢並展翅飛翔!
經營理念
感恩 得之於人者太多、出之於己者太少
看見 社會底層每個孤單寂寞的靈魂
創造 每個台灣的角落,將垃圾化馨香、從廢墟變食堂
團隊 建立夥伴信賴關係 連結家人般情感
行動 像似一粒種子,遍滿世界的愛的豐收,讓希望與心光映照永恆的傳奇
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產品服務

本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體,以真愛利他、聚善培福之理念,經由教育培力、慈善活動,推動社區教育、弱勢扶助,結合資源、創意與行動,紮根社區關懷、培育青年人才、積極參與文化與社區營造,以創造和諧共生、社區一家之理想為宗旨。
本會之服務項目如下:
一、提供社區專業培力,致力社區營造、社會福利與服務工作。
二、成立社區關懷照顧據點,協助弱勢群體(兒少、婦女、老人、身心障礙者、新住民等)改善其困境。
三、協助弱勢家庭充權,推動親子廚房、兒少生活自立等方案。
四、建置社區互助平台,急難者實(食)物銀行、社區供(送)餐廚房。
五、倡導社區核心教育,結合國內外相關組織,促進社區發展之網絡與交流。
六、其他與本會宗旨、任務相符之公益活動。

本會會所設置於台北市萬華區,目前於萬華及三重設置二據點及四個弱勢兒少國中小課後班,除提供免費課後照顧及晚餐外,更注重兒少品格力、責任心和恆毅力、獨立自發力等軟實力提升。透過多元課程(如烘焙、社區導覽、職涯講座、資訊媒體素養、小老闆等)、服務學習及寒暑期營隊活動等,協助其培養自信心,塑造正向學習態度,有效提升其學習動機及生活自立能力。從陪伴到培力帶領兒少正向積極反饋社區!

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員工福利

獎金禮品

禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金

休福利假

旅遊假

津貼補助

免費供餐

保險撫卹

員工/眷屬團保

福利說明

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.節慶獎金/禮品
3.績效獎金/辛勤獎金/考核期滿獎金
4.生日禮金
5.員工聚餐
◆執勤晚餐(長期與飯店合作供餐)
◆員工聚餐及旅遊
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.團保
◆ 制度類
1.公出研習補助
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.生理假
5.育嬰假
6.夢想假(非特休假,年資滿一年即可提案申請3-5天,機構另給有薪休假圓夢)
7.暑假期間可集中休假日彈性放假

所有工作機會

共 3 筆

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工作待遇:時薪 220 至 350 元

執行機構弱勢兒少班服務活動-負責課後班帶班管理,協同志工陪伴國中生解題及其他多元活動(不以授課為主),安排學生晚餐打餐及善後,平日學生課堂狀況.....

工作待遇:月薪 33,000 至 38,000 元

1.政府及企業專案服務及活動企劃、提案及執行。 2.統籌與執行募款專案、活動企劃與資源連結。 3.規劃組織形象、建立品牌價值與行銷宣傳活動。 4.協.....

工作待遇:月薪 33,000 至 38,000 元

◆此為政府補助之人事任用,非符合下列學經歷資格者恕不列入面試流程! ◆應徵資格: 須符合以下任一資格: (1) 符合兒童及少年福利機構專業人員資格及.....

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