公司簡介

發展歷史：成立時間西元 2001 年
經營理念：
在50嵐, 我們以「人」為主, 尊重每位夥伴, 創造一個令人舒服自在的環境,
每位共同打拼的夥伴都開心生活、樂於工作, 展現親切的微笑、熱情地作好每一件事、用心調配每杯茶飲,
希望能一同創造一個充滿活力、樂趣及熱情的工作環境。

我們堅持嚴格的品質控管、提供安心嚴選商品, 堅持保有最好的茶飲給消費者, 也因此廣受大家的喜愛與信賴。我們需要認真、負責、具有熱忱、勇於挑戰自己、且樂於服務人群的您加入。

工作內容：
1.負責煮茶及例行性備料
2.協助吧檯工作，飲料泡製
3.掌握各類茶品之效率及品質
4.清潔廚房及門市週邊環境
5.協助接聽電話及外送

其他條件
1.服務熱忱有禮貌2.態度積極有耐心3.活潑開朗好相處4.工作認真不計較5.差勤正常不任意請假6.短期工謮勿試

分店資訊:

陽明店-高雄市三民區陽明路390號
潮州延平店-屏東縣潮州鎮延平路138號
潮州新生店-屏東縣潮州鎮新生路67號
三媽臭臭鍋潮州店-屏東縣潮州鎮延平路155號 (預計2023/3/1開幕)
晨間廚房林邊中山店-屏東縣林邊鄉中山路161號

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旗下品牌

產品服務

茉莉綠茶
阿薩姆紅茶
四季春茶
黃金烏龍
檸檬綠
檸檬青
梅果綠
桔子綠
8冰綠
多多綠
鮮柚綠茶
冰淇淋紅茶
奶茶
奶綠
烏龍奶茶
阿華田
紅茶拿鐵
紅茶瑪奇朵
波霸奶茶

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福利及制度

法定項目

勞保健保加班費週休二日陪產假育嬰留停生理假特別休假員工體檢勞退提撥金職災保險就業保險

福利特色

績效/激勵獎金教育訓練/產業培訓彈性上下班餐費津貼意外險/壽險

其他福利說明

休假制度:輪(排)休制
上班制度:彈性上下班、可準時下班
獎金制度:生日禮金、年終獎金、績效獎金
輔助津貼:油資補助、職務補助、全勤津貼
其他福利:教育訓練、進修
更多福利:1.服務評比獎金2.免費員工飲料3.業績紅利獎金4.教育訓練
法定保障:勞保、健保、新制退休金提撥

媒體報導

全新功能「技能交換」

用你會的，換你想學的技能

跟

男神

交換嗎？

擅長

音樂欣賞

顧問服務

遊戲設計

產品研發

跨部門協作

經驗簡述： 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創標籤話題都可以聊，開放交流找尋共同創業機會，亦歡迎新創收編

跟

阿勇2👌

交換嗎？

擅長

APP開發

後端開發

網頁前端

網站開發

資料庫管理

我提供 AI POC 上線與架構優化教學：程式碼 review 與重構、部署與環境問題排除、系統架構調整。適用於已用 AI 工具做出可運作版本，但在部署、穩定度或後續維護上遇到問題的個人與團隊。常見狀況：・本機可執行，部署到伺服器後失敗・部署成功但服務不定時中斷，重啟後又正常・程式可運作，但結構混亂，難以新增功能・改一個地方，其他功能跟著壞掉・使用者變多後回應變慢或逾時・出錯時 log 資訊不足，無法定位問題・資料庫查詢隨資料量增加而顯著變慢・第三方 API 或金流串接不穩定・沒有測試與版控流程，每次更新都有風險・環境設定與金鑰散落各處，難以交接上述多為 POC 與正式系統的設計差異所致，與 AI 產出品質關聯不大。我後端開發十四年，PHP、Golang、Node.js，主要經歷在遊戲平台與金流系統，長期處理高併發與穩定性問題。