公司簡介
康健人壽傳承200年保險經驗,隸屬全世界最大保險及理財機構之一。
康健人壽隸屬於信諾保險集團，深耕台灣市場至今達30年，2011年底正式升格為子公司，積極實踐擴大在台投資、強化長期紮根本土市場的決心。1989年起康健人壽領先同業在台發展直效電話行銷服務，以最專業的電銷團隊、豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃，讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位，持續提供消費者周全妥善的健康保障及服務。
信諾保險集團（NYSE:CI）是全球最大的保險及醫療服務機構之一，服務範圍包括一系列健康服務，所有的產品和服務是皆由信諾集團營運附屬公司獨家提供。信諾集團至今已在30個國家及地區設有服務據點，擁有遍及全球超過8,000萬位客戶關係。
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收合簡介
康健人壽隸屬於信諾保險集團，深耕台灣市場至今達30年，2011年底正式升格為子公司，積極實踐擴大在台投資、強化長期紮根本土市場的決心。1989年起康健人壽領先同業在台發展直效電話行銷服務，以最專業的電銷團隊、豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃，讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位，持續提供消費者周全妥善的健康保障及服務。
信諾保險集團（NYSE:CI）是全球最大的保險及醫療服務機構之一，服務範圍包括一系列健康服務，所有的產品和服務是皆由信諾集團營運附屬公司獨家提供。信諾集團至今已在30個國家及地區設有服務據點，擁有遍及全球超過8,000萬位客戶關係。
員工福利
福利說明
- 每月保障底薪+2個月年終獎金
- 優於勞基法的休假制度
- 提供勞保、健保、勞退與免費團體保險
- 優惠壽險、意外險、傷害醫療險福利
- 免費定期健康檢查
- 免費國內外旅遊
- 免費紓壓按摩
- 員工協助方案(EAP)
- 托育優惠補助
- 金質服務年資獎章
-2011年為內政部十大幸福婚育企業唯一外商金融產業獲頒優勝獎
-2013年獲得台北市政府主辦「幸福企業獎」一顆星殊榮
-2013年榮獲由中華民國優良廠商協會主辦的「金萃獎-企業社會責任獎」
-2014年再度榮獲台北市政府勞動局「幸福企業獎」肯定
工作及面試分享
來自 29 位評分
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來自 電銷業務員 留言
我記得他們當時是有給薪給人家去念書考人身保險證照的喲~~然後而且其實裡面的人都還滿願意教導一些各式各樣的商品見識學習&成交技巧的喲~~
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來自 電話行銷人員 留言
公司ㄧ進去就主打有15天年假，事先請假主管都不會特別說什麼，但是臨時請假就比較嚴重，卡出席率等等。每個月業績獎金並沒有一次全額領，分第一個月50%、第二三個月25%。上班壓力蠻大的，有分每天播出的通話時間，和業績壓力。上班就是一直坐著講電話，偶爾起身上廁所，幾乎每天都超時工作，可能因為通話時數沒到，也可能時數夠了但是沒業績，也可能自己的時數業績到了，但是團隊平均沒到，就不好意思先走。基本上薪水都不會太差，一半運氣一半實力互補，如果抗壓性夠，喜歡追求業績獎金，對談話技巧有興趣都蠻適合的。
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來自 普通職員 留言
福利很好，如果業績好公司招待出國
來自 電銷業務員 留言
我記得他們當時是有給薪給人家去念書考人身保險證照的喲~~然後而且其實裡面的人都還滿願意教導一些各式各樣的商品見識學習&成交技巧的喲~~
來自 電話行銷人員 留言
公司ㄧ進去就主打有15天年假，事先請假主管都不會特別說什麼，但是臨時請假就比較嚴重，卡出席率等等。每個月業績獎金並沒有一次全額領，分第一個月50%、第二三個月25%。上班壓力蠻大的，有分每天播出的通話時間，和業績壓力。上班就是一直坐著講電話，偶爾起身上廁所，幾乎每天都超時工作，可能因為通話時數沒到，也可能時數夠了但是沒業績，也可能自己的時數業績到了，但是團隊平均沒到，就不好意思先走。基本上薪水都不會太差，一半運氣一半實力互補，如果抗壓性夠，喜歡追求業績獎金，對談話技巧有興趣都蠻適合的。
來自 普通職員 留言
福利很好，如果業績好公司招待出國