台灣瀧澤科技股份有限公司

食： 
　　1.　成立「伙食團」籌辦職工三餐伙食供應。 
衣： 
　　2.　發放職工夏、冬季全套工作服裝穿著。 
　　3.　補助職工購買安全鞋穿著。 
住： 
　　4.　提供遠途職工套房式單身宿舍。 
行： 
　　5.　興建鋼構屋頂停車場方便職工車輛停放。 
育： 
　　6.　不定時派遣職工至海內外參加研習及訓練。 
　　7.　強化職工在職第二專長之訓練。 
樂： 
　　8.　成立「職工福利委員會」籌辦職工福利事項。 
　　9.　興建員工休閒娛樂場所及設置娛樂設施。 
　　10. 定期舉辦職工及眷屬國內、外旅遊活動。 
　　11. 每月發放職工生日禮金。 
　　12. 定期舉辦職工及眷屬休閒、烤肉、團康活動。 
　　13. 發放民俗節慶之禮品及禮金。 
　　14. 舉辦職工年終忘年餐會及摸彩活動。 
醫療： 
　　15. 辦理職工年度定期健康檢查。 
其他： 
　　16. 訂定職工婚、喪、住院慰問之補助標準。 
　　17. 設立職工服務滿5、10、15、20、25、30、35、40年久任獎勵。 
　　18. 提昇環境品質工作場所裝設冷氣空調設備。 
　　19. 定期發放職工激勵獎金。 
　　20. 年度盈餘發放年度獎金，分享勞資共創之成果。 
　　21. 遴聘法律顧問協助職工法律諮詢之服務。 
　　22. 成立「產業工會」促進勞資之和諧。