公司簡介
※ 水湾的故事 ※
1994年仲夏,年輕的創辦人,回到了老家-碧潭。回憶兒時碧潭的赤壁之美、綠水之美…,然而如何能讓美麗的碧潭被看到。
峇里島是印尼最富裕的地方,當地居民感恩上天賜予的美景,每當與他們眼神交會時,總能看見他們熱情真誠的笑容,雙手合掌,拇指觸向自己的心,發自內心感恩:一句「Te-ri-ma-ka-sih」,印尼語的謝謝。 整個峇里島所呈現出來的氛圍,讓人不自覺的放鬆了身體,也療癒了心靈。
於是我們知道了!一個懂得感恩的人,心也必定是柔軟的,充滿感恩的氛圍讓人舒服放鬆。水湾一路走來經歷許多支持與照顧,從感恩的心出發,帶著熱情真誠,孕育出正向溫暖的團隊,傳遞「幸福五感」,這即是水湾初心。
深耕於依山傍水之處,結合開闊的水岸、碧麗的潭邊,我們努力用心於讓人放鬆的環境,不用出國也能享受生活,是我們想帶給顧客的感動。
結合感恩的心與天然美景、一句熱情問候、一道美味餐點、放鬆的設計體驗,以「幸福五感」串起生活主張,看似簡單的信念,需要透過不停的努力與堅持,感謝您愛水湾,與努力生活的您共勉!
如果您跟我們一樣,喜歡大自然,喜歡有水的地方,喜歡渡假式的工作氛圍,歡迎您加入我們~一起讓台灣的美被世界看到!
※ 水湾的信念與願景 ※
水湾希望我們的顧客在忙碌的生活中,不用花大錢坐飛機,在台灣就可以享受到令人放鬆療癒的環境與特色料理,在水湾放慢步調,感受獨有的幸福五感。
水湾期待我們的夥伴,總是帶給顧客正向溫暖的服務、熱情真誠的笑容,讓顧客感受我們的每一處用心。
水湾樂於為夥伴們創造合適的舞台,讓每位成員都有機會展現自己的價值,透過各種不同的挑戰,在成長過程中認識到更好的自己!
水湾堅信團隊中每位夥伴的貢獻與成長,是促進品牌與企業發展的根基。唯有我們一起堅持、共同努力實現理想中的願景,才有更多的能力照顧每一位水湾夥伴及他們的家庭,並且善盡社會責任。因此,水湾人應莫忘初衷,努力追求周圍每個人的共好,宣傳水湾的文化,傳承水湾的信念,以創造更大的社會價值,讓水湾的精神能永續發光!
藉由【感恩、熱情、關懷】為基底的企業文化
傳遞【幸福五感】是我們對水湾顧客的承諾
讓顧客有【幸福的回憶、記憶】是我們的使命
讓我們實現水湾為【台灣最具特色的國際級休閒景觀餐廳】之最高願景。
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收合簡介
1994年仲夏,年輕的創辦人,回到了老家-碧潭。回憶兒時碧潭的赤壁之美、綠水之美…,然而如何能讓美麗的碧潭被看到。
峇里島是印尼最富裕的地方,當地居民感恩上天賜予的美景,每當與他們眼神交會時,總能看見他們熱情真誠的笑容,雙手合掌,拇指觸向自己的心,發自內心感恩:一句「Te-ri-ma-ka-sih」,印尼語的謝謝。 整個峇里島所呈現出來的氛圍,讓人不自覺的放鬆了身體,也療癒了心靈。
於是我們知道了!一個懂得感恩的人,心也必定是柔軟的,充滿感恩的氛圍讓人舒服放鬆。水湾一路走來經歷許多支持與照顧,從感恩的心出發,帶著熱情真誠,孕育出正向溫暖的團隊,傳遞「幸福五感」,這即是水湾初心。
深耕於依山傍水之處,結合開闊的水岸、碧麗的潭邊,我們努力用心於讓人放鬆的環境,不用出國也能享受生活,是我們想帶給顧客的感動。
結合感恩的心與天然美景、一句熱情問候、一道美味餐點、放鬆的設計體驗,以「幸福五感」串起生活主張,看似簡單的信念,需要透過不停的努力與堅持,感謝您愛水湾,與努力生活的您共勉!
如果您跟我們一樣,喜歡大自然,喜歡有水的地方,喜歡渡假式的工作氛圍,歡迎您加入我們~一起讓台灣的美被世界看到!
※ 水湾的信念與願景 ※
水湾希望我們的顧客在忙碌的生活中,不用花大錢坐飛機,在台灣就可以享受到令人放鬆療癒的環境與特色料理,在水湾放慢步調,感受獨有的幸福五感。
水湾期待我們的夥伴,總是帶給顧客正向溫暖的服務、熱情真誠的笑容,讓顧客感受我們的每一處用心。
水湾樂於為夥伴們創造合適的舞台,讓每位成員都有機會展現自己的價值,透過各種不同的挑戰,在成長過程中認識到更好的自己!
水湾堅信團隊中每位夥伴的貢獻與成長,是促進品牌與企業發展的根基。唯有我們一起堅持、共同努力實現理想中的願景,才有更多的能力照顧每一位水湾夥伴及他們的家庭,並且善盡社會責任。因此,水湾人應莫忘初衷,努力追求周圍每個人的共好,宣傳水湾的文化,傳承水湾的信念,以創造更大的社會價值,讓水湾的精神能永續發光!
藉由【感恩、熱情、關懷】為基底的企業文化
傳遞【幸福五感】是我們對水湾顧客的承諾
讓顧客有【幸福的回憶、記憶】是我們的使命
讓我們實現水湾為【台灣最具特色的國際級休閒景觀餐廳】之最高願景。
產品服務
1)水灣BALI景觀餐廳:八里店、榕堤店、碧潭店
2)新創品牌:水岸茶食館(中式平價火鍋鐵板燒)、Chicken Bites烤雞咬一口(台式手扒烤雞)
3)商店街餐飲規劃輔導
員工福利
福利說明
法定項目:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險
福利制度:
獎金類: 年終獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
娛樂類: 員工聚餐
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度