公司簡介
公司成立時間:西元1995年
經營理念: 專業、速度、人性化
專業來自於曾設計過多達700位客戶的經驗,及設計人員的友善服務態度
速度來自於內部嚴謹的標準作業流程(SOP),分工合作的完美組合
人性化來自於以服務客戶為導向,內部設計人員充分授權與客戶討論
服務宗旨:杰鼎數位科技股份有限公司希望帶給客戶一個能提供各種解決方案的服務,確保每位客戶的權益,畢竟每個企業主是希望網站的成立會帶來更多的客戶及訂單而非只是如曇花一現般的假象。
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收合簡介
經營理念: 專業、速度、人性化
專業來自於曾設計過多達700位客戶的經驗,及設計人員的友善服務態度
速度來自於內部嚴謹的標準作業流程(SOP),分工合作的完美組合
人性化來自於以服務客戶為導向,內部設計人員充分授權與客戶討論
服務宗旨:杰鼎數位科技股份有限公司希望帶給客戶一個能提供各種解決方案的服務,確保每位客戶的權益,畢竟每個企業主是希望網站的成立會帶來更多的客戶及訂單而非只是如曇花一現般的假象。
員工福利
福利說明
基本權益: 勞保 健保 新制退休金提撥
休 假: 週休二日
獎 金: 績效獎金
津 貼: 員工伙食補助 婚喪喜慶津貼
訓練/活動:尾牙/不定期餐敘 國內/國外旅遊
設 施: 員工休息室
1.每週休二日。
2.勞保、健保、勞退。
3.結案獎金2,000至20,000。
4.每月提供員工聚餐。
5.每月提供午餐津貼。
6.每月提供基本福利金。
7.每月提供銀行假(單一上午)。
8.特休及年假。
工作及面試分享
來自 1 位評分
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來自 企劃 留言
部分部門主管的管理能力不佳且極度自私。業務部門與內勤部門間有鬥爭的狀況。需無薪加班。公司屬集權式管理。有案件獎金,但是經常算錯,幾乎每個月都要和會計爭論。唯一可以讚許的是公司有SOP。小公司可以接觸的東西比較多,但不適合久留,建議一年為限。
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部分部門主管的管理能力不佳且極度自私。業務部門與內勤部門間有鬥爭的狀況。需無薪加班。公司屬集權式管理。有案件獎金,但是經常算錯,幾乎每個月都要和會計爭論。唯一可以讚許的是公司有SOP。小公司可以接觸的東西比較多,但不適合久留,建議一年為限。