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目前位置:518首頁 / 找工作 / 餐飲業 / 哞熹哞熹飲品店(宏宏商行) / (已徵到) 【MOXIMOXI_台南旗艦店】儲備幹部

工作內容

.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
.從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員
.協助公司之組織規劃、制度流程設計
.推展公司業務
.分析運務狀況,定期製作運務報告。
.協助公司主管處理工作上交辦的事務
.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估

職缺特色

職缺資訊

支薪方式
領現
發薪資日
每月5日
上班地點
台南市中西區民生路二段51號 地圖
上班時段
日班、晚班、假日班 / 09:00-22:00
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
管理5-8人
是否出差
未定

技能條件

教育程度
高中職、專科、大學
工作技能
工作任務╱業績項目分配、督導人員工作績效、業績目標達成、預算編製與成本控管、危機與議題管理、賣場/門市營運計畫與管理、飲料調製、吧台前置作業準備、門市餐飲管理
需備駕照
輕型機車

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

Laura

擅長 17 個技能

鋼琴
歌唱技巧
英文
中文
音樂欣賞
作詞作曲
音樂理論基礎
朗讀
股票

本人英檢中高級口說93分、音樂系前三名畢業,擅長股票投資,中學時期中英文朗讀全校第一名、國中數學滿分。 希望在線上和您交換技能。 詳細在線上互相私訊討論~

AI吉

擅長 14 個技能

ChatGPT
PowerPoint
影像剪輯與後製
Word
塔羅牌
Notion
辦公軟體應用
房地產經營
AI應用技巧

有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,本人提供影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity. Grok 實操.Notebooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜 剪輯及後製使用剪映,對初學容易入門,AI 影片生成使用工具太多,可以聊聊想知道那些,再做說明,也有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,互相學習增加AI專業力。 想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持,還在學做餐點,拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊

E.

擅長 47 個技能

咖啡沖煮
食材採購
飲品製作
韓式料理
義式料理
簡餐料理
英文
臺語
語言翻譯

調酒和咖啡沖煮是我拿手的技能,從選材到製作都很講究,能為你帶來完美風味體驗。想學甜點製作和麵包烘焙,希望能互相交換,分享心得與技巧。對於電腦繪圖也抱有好奇心,想藉此拓展更多創意表達方式。期待找到同樣熱愛學習又願意分享的人,一起成長,激盪出更多可能。

Anitta

擅長 6 個技能

英文
中文
手繪
電腦繪圖
跳舞
臺語

想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞

⌓‿⌓

擅長 18 個技能

程式語言基礎
腳本編寫
網站開發
電腦應用相關
電腦打字
ChatGPT
AI技術應用
資訊技術相關認證
資訊技術

我熱衷於程式語言基礎、腳本編寫和網站開發,喜歡用程式解決問題,打造實用工具和網站。如果你擅長動畫製作、虛擬主播或電腦繪圖,願意分享相關技能,我非常樂意交換學習,希望透過彼此的專長互補,一起成長進步。期待透過技能交流,激發更多創意與可能。

玖森

擅長 19 個技能

自動化技術應用
人工智慧助理
AI技術應用
AI圖像生成
AI影片製作
自媒體經營
領導力與管理
團隊管理能力
團隊分工與協作

擅長AI自動化規劃及教學,AI影像生成、音樂生成 常態性使用Openclaw、Claude、Antigravity 、Chatgpt、Gemini、n8n⋯等等 曾任人資、廠長、行銷,對經營管理&帶團隊有自己的見解 行政文書能力、金流票流物流、行銷規劃、電商平台1shop、LineOA、SOP建構都有涉獵

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員工福利

獎金禮品

禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金

生活娛樂

員工定期聚餐 、 尾牙

保險撫卹

員工/眷屬團保

福利說明

★ 基本員工保障
1. 勞保、健保
2. 勞保退休金提撥6%
3. 團保意外險

★ MOXI夥伴福利
1. 店內純淬茶飲無限暢飲
2. 夥伴購買優惠
3. 不定期夥伴聚餐
4. 三節禮金或禮品 ※正職夥伴,符合年資者
5. 生日禮金或禮品 ※正職夥伴,符合年資者
6. 公司特約福利優惠
7. 年末尾牙聚餐、抽獎活動

★ 公司制度
1. 採完全實力主義,薪資與能力成正比調動
2. 順暢明確的升遷管道
3. 無空班,完整休息時段
4. 專業育成訓練計畫,掌握自身的成長軌跡
5. 經營者培育選才計劃,快速晉升門店經營者
6. 鼓勵團隊間溝通與交流,採納及重視夥伴心聲

★ 獎勵機制
1. 依季度工作評價發放獎金 ※正職夥伴,符合年資者
2. 管理職業績績效獎金
3. 夥伴推薦親友入職獎金
4. 兼職畢業留任轉正職獎金

★★ 總部夥伴專屬福利
1. 夥伴每日享有公司旗下品牌餐飲
2. 獨立交誼休憩空間
3. 提供各式閱讀刊物、商業雜誌
4. 適才安排進修課程
5. 總部夥伴不定期聚餐/娛樂
6. 豐富多樣的零食區

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