工作內容
很多新人害怕進廚房，是因為怕沒經驗被噴、怕老鳥留一手、甚至被摔鍋子！
別怕！ 我們幫你把路鋪好，沒經驗也不用擔心：第一步：第 1 ~ 4週（安心適應期）： 專人手把手帶你認識日式定食美學。從切菜、炸功、開胃菜、靈魂醬汁調配、我們有最完整的SOP，不需歷經幾個月的洗碗盤刷地才能學，一進來、直接帶你進入餐飲的實務與執行。（當然每天打烊的清潔洗碗還是需要做的）第二步：第 2-8個月（技術核心期）： 踏入核心熱台，炸區、學習招牌「栗子燒雞、湯咖哩等」西餐口爐的火候控管，實際料理出一道道佳餚。再到前台掌管廚房的出餐節奏、與外場完美配合每一個餐期的演出。第三步：第 9-15個月（研發與管理）： 表現優異者，更可直接與主廚共同討論每季的「限定新菜研發」，並納入集團儲備幹部（領班／副主廚）考核，參與每月營運會議、薪資再度晉級！這紮實且有節奏的訓練計劃，絕對能節省你不必要的煎熬時間，用迅速、確實的訓練，讓您有機會開起自己的餐飲藍圖。工作時間：10:00-14:30, 17:00-21:00（中間休息2.5小時，須配合彈性加班，加班費另計)職缺條件
技能條件
2. 可享每年歡樂員工旅遊（國內/國外）、年終尾牙聚餐、不定期聚餐同樂烤肉、工作氣氛歡樂。
3. 透過工作實務學習更多經營管理技能，成為全方位的專業餐廳經營者．
4. 各項津貼等你來領。還不來嗎？
首創業界兩頭班津貼2000元起。
住宿津貼每月2000元起。(新竹縣市以外)
營業獎金每月1500元起。
全勤獎金每月1500元起。
每月績效獎金1500-5000元不等。
介紹同仁獎金、被介紹也有獎金3000元 或6000元。
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
男神
擅長 48 個技能
經驗簡述： -十多年新創合夥，算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊，開放交流，目前專注力在替公司尋戰略合作夥伴 找尋共同創業機會，亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
p
擅長 16 個技能
可以先聊一聊會的想學的，也歡迎會聊天的和我線上聊天，更新還是看不到你們的技能表和想學什麼，想學情緒價值，情緒管理，塔羅，調香，食材採購清洗切，電商，芳療，登山，主持，廣告，跨部門合作，銷售，穿搭，化妝，駕駛，英文，ai，邏輯，房產銷售，美髮，溝通技巧，期貨債券，烹調，樂器，喪葬禮儀，語言
阿勇2👌
擅長 9 個技能
我熱愛寫程式，APP開發、後端架構和網頁前端全能上陣，技術包準實用又接地氣！最近想挑戰新領域，超想學客戶開發、桌遊設計跟運動指導，希望找到有趣的朋友互換技能，一起交流、一起成長！別擔心，我交流起來超有活力，讓學習變得像玩遊戲一樣開心！快來跟我切磋技能，讓我們的生活充滿驚喜與歡笑吧！
詹雅婷
擅長 14 個技能
我喜歡傳統麵包的香氣與手作的溫度，擅長麵包烘焙，也能用臺語和客家語溝通。如果你對這些有興趣，我很樂意分享技巧。同時，我對日文和韓文充滿好奇，希望有人能一起交流，互相學習語言與文化。期待透過交換技能，一起成長，彼此陪伴，共創美好時光。
臺灣米奇
擅長 17 個技能
想學的很多，學會的太少；不過都離不開藝術領域😂 希望有機會在此認識志同道合的朋友囉😆
勒
擅長 16 個技能
初次使用簡單刊登，希望能用僅限的能力與有需要的人交流！
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
◆休假制度
1.正職人員月休9-11天
2.工作滿半年享3天年假，工作滿一年享7天年假
◆娛樂福利
1.年度國內外旅遊（泰國/日本/韓國…) （玩好玩滿）
2.不定期員工聚餐、春酒、尾牙抽獎
◆每月享有各項獎金福利與津貼
1.營業獎金每月1500元起
2.全勤獎金每月1500元起
3.半年度績效獎金5000-10000元起
4.兩段班津貼每月2000元
5.新竹縣市以外的夥伴，享有住宿津貼2000元．
◆保險
1.勞保
2.健保
3.勞退提撥
◆餐飲福利
1.午餐費/員工餐點（絕對讓你吃飽吃好）
◆衣著福利
1.員工制服
◆公司特色
1.完整的教育訓練
2.開放活潑的公司文化
3.用力工作、用力玩樂生活
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發現資訊有誤？ 我要檢舉
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