工作內容
我們的研發團隊正在尋找充滿熱情與創新的研發工程師!如果你對於新技術研發充滿好奇,看到問題就想寫程式來解決,那麼這個機會正是為你量身打造的。
研發部任務:
功能創新:積極參與功能規劃與創新,不斷推動技術進步。
流程改善:工作流程改善,移除多餘階段。
性能提升:致力於系統效能優化,確保使用者獲得最佳體驗。
系統維護:持續優化與維護現有內部系統架構,保障系統穩定。
「研發部在幹嘛」簡報 https://gamma.app/docs/-km76anm6whz1jjb
「後端工程師」真實日常:https://reurl.cc/4bxM1L
獎勵機制: 年終績效分紅獎金,每年調薪。
我們在用的 Tech Stack:
後端:PHP (Laravel)
前端:Vue
資料:MariaDB/MySQL、Redis、BigQuery
版控:git
Serv:Nginx、Linux、Docker、Kubernetes
雲端:AWS、GCP
我們期待你的加入,如果你具備:
CS 知識有一定的理解。
兩年以上程式開發經驗,熟悉 PHP。
理解 MVC 架構,特別是 Laravel 框架。
SQL資料庫。
Linux 操作。
git、Docker。
善用 AI 工具。
加分條件:
大學/研究所畢業資工/電機/資管相關科系
對程式語言沒有限制,會另外一種程式語言 python,javascript ,或其他程式語言。
喜歡自己研究新技術,看到問題就想用程式解。
** 利用 AI 工具加速工作流。**
參與技術社群與活動。
研發工程師成長 Roadmap:
-初階/初心
*依據研發專案需求,進行新技術的研究、開發與測試
*設計並執行實驗,驗證技術方案與產品概念的可行性
*與跨部門團隊協作,參與技術評估與需求分析
*撰寫及維護技術文件與報告
-中階/實踐
具備初階工程師所需能力,並額外具備
*針對產品或系統架構提出技術方案與創新構想,並協助團隊落地實現
*負責產品與系統的性能分析及優化
*主導跨部門協作,推動研發計畫如期達成目標
-高階/賦能
具備中階工程師所需能力,並額外具備
*指導團隊成員與新進同仁,協助提升技術能力與專業素養
*持續關注並研究前沿技術趨勢,發掘具商業價值的技術方向
*推動創新產品或技術的開發與落地
我們提供豐富的資源與指導,幫助你在成長路上不斷進步。如果你準備好迎接挑戰加入我們的研發團隊,歡迎來聊聊!
公司 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/addcntw
【 夥伴福利 】
• 你/妳可以申請公費買進修相關的書藉、課程
• 每年學習進修補助 1 萬元
• 視表現調薪(正常情況一年至少1次)
• 定期國內/國外員工旅遊,澳洲、泰國、日本、新加玻、馬來西亞
• 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金,希望我們的成長可以分享給你/妳更多
• 基本的勞保、健保、眷屬團保,一定要有,另有結婚補助、生育補助
• 週休二日,颱風假、政府放假,女員工生理假、產假,男員工陪產假!
• 重視每位員工的健康狀況,定期免費員工健康檢查
• 扁平化制度,每個人都能做好自我管理、簡單直效的溝通
• 舒適的工作環境,免費的零食、飲料供應
• 擁有開心的工作氣氛及不定期的下午茶
• 我們喜愛運動,籃球社、羽球社,自行報名參加,並有定期大型運動會比賽!
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
英文 聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
Anitta
擅長 5 個技能
想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞
初初
擅長 9 個技能
有自學過一點日語、韓語、西語,然後覺得自己不太會聊天
葉紅 ハクレ
擅長 50 個技能
覺得自己真的很不會聊天 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬 近期想學吉他、唱歌、滑板、個股投資😇
Ben單板水肺教練
擅長 18 個技能
潛水教練,單板滑雪教練及健身教練。 想要交換學習「自由潛水」「技術潛水」「進階單板」。 或是有興趣可以一起練習的朋友。
Doris 阿雯
擅長 3 個技能
手綁花 花束包裝 永生花 苔球 花材可自備 觀葉、多肉、蘭花、植物組盆及照護方式 沒有特別想學什麼技能,可討論交換技能
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編
公司制度
員工福利
福利說明
一、具競爭力的薪酬
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.績效分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐:提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工,讓每個中午都會有期待感。
應徵與面試
發現資訊有誤? 我要檢舉
看過此職缺的人也看了...
-
職缺連結
NEW
聚台東秀泰店-大廳計時人員.
王品餐飲股份有限公司
台東縣-台東市
時薪 206 至 216 元
-
職缺連結
SS楊梅家福倉 交貨人員 輕鬆簡單 需細心
全宏國際整合行銷有限公司
桃園市-楊梅區
時薪 196 元
-
職缺連結
太保八方雲集半天人員
吉隆通訊行
嘉義縣-太保市
時薪 196 元
-
職缺連結
廚藝計時人員(兼職/打工)
王品餐飲股份有限公司阪前台北中山北店|阪前桃園台茂店
桃園市-蘆竹區
時薪 210 元
我想問老闆更多...