7-11龍井中央路-巨龍門市-早晚班

本公司屬7-11加盟店多家門市招募
上班個地點

龍井_巨龍門市【龍井區中央路二段273號】


7-11的門市工作不簡單，但是一個很好的職場歷練場所。本各門市提供的陞遷福利都較一般便利店更有機會與更優，讓有心者更有薪。完整的薪資給付制度，暢通的升遷與溝通管道。歡迎加入。

因門市訓練教導需一段時間所以臨時打工或無誠勿試。
謝謝。 誠摯歡迎你加入。

薪資待遇:

正職:第一個月教導期起薪以休6天計最低約為31000元。（不含當月國定假日職薪資）學習期過後獨立時增領職務津貼+獎金。
月休假依勞基規定天數天（含國定假日），但每7天必休假一天, 基本必休6天以上,餘未休天數休假依勞基法加班給付規定加班計算(1.3334與1.6667倍計算)。

至於休假日可指定，由個人與店長磋商安排。

特殊:當月逢國定假日上班時可他日待休,未休得補一日薪資,全年補19-21天(含新春過年)

年假:依法令給與天數休假,如未休，依未休假數發給薪資。

加班:依底薪之時薪計算依勞基規定
單次前2小時1又334倍計算
次2小時1又667倍計算
後4小時二倍計算

獎金:依工作表現門市管銷業績與貢獻度,發職務津貼。
早班(07-15時)
晚班(15-23時)+津貼
大夜(23-07時)+津貼
交通:如因門市需求調動時（經當事人同意）,加給車馬補助費

薪資: 以每七日休一天計:
早班(07-15) 月33000---34000+(當月國定假日)
晚班(15-23) 月34500---35500+(當月國定假日)
大夜(23-07) 月39500---42500+(當月國定假日)


工讀:1小時（依當時規定之工資)
休假:無薪資
國定假日雙薪

【勞健保與勞退6%】
公司有義務依法要求得加入,其眷屬要求加入時公司得依需求加入。勞退6%依發提撥至職員戶頭,但與上述薪資無關。

【安全與保障】
除勞健保外,公司全體加入統一提供之團體保險(自負額每月五十元,不足公司補全)。夜班增加人身保險,保額300萬。

【請假與申請理賠】
請假:
事假:向公司提出磋商後安排。
病假:申報後隔日需檢附相關證明補申請(當事人無法申請時得請家人
代補相關證明),如未申請以事假處理,三天曠職公司可將其革職與退
保。
理賠:公司收到申請時有責任依事實申請相關理賠報,而相關證明須由職員提
出。
健檢:職員應徵後,上班前時必需自費檢驗證明身體健康無傳染病使得上班。
受訓:因應專業知識需接受總公司之教育訓練,訓練時數算上班。

本頁面誠徵: 【 早 晚 班 】07-15 15-23
上班地點: 【 龍井區中央路二段273號】巨龍門市

連絡電話:0937-024-711 陳店長

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