工作內容
你也是擁有一身好本領的人才嗎?
“專業”完全是你的代名詞嗎?
你有如同師傅一般,勇於開創、無所畏懼的精神嗎?
歡迎這樣的你的加入[找師傅]團隊,一起幫助用戶解決居家修繕的生活難題!
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【主要任務】
•專案開發、規畫評估、時程控管、品質把關。
•撰寫專案需求文件:包含功能、服務、流程、規則...等說明、線框圖。
•與設計/技術開發單位溝通,確保產品規劃如期如質產出。
•使用者分析、挖掘用戶需求、用戶反饋處理等。
•產品數據追蹤與研究,透過數據完成不同策略效果的驗證&優化。
【加分項目】
•2年以上產品經理經驗
•熟悉網站開發流程和架構
•UI/UX相關背景、經驗或能力
•Google Analytics、Google Search Console數據挖掘經驗
•注重團隊合作,善於溝通,並致力於達成目標
•具解決問題能力、彈性變通與兼具邏輯性的思維能力
【請提供參考作品】
為能有效率地進行審核,請提供您曾開發專案的Wireframe、Prd、Spec...等文件,
以及推動專案的企劃書與營運分析,對應的成果、成效分享。
【 夥伴福利 】
• 你/妳可以申請公費買進修相關的書藉、課程
• 每年學習進修補助 1 萬元
• 視表現調薪(正常情況一年至少1次)
• 定期國內/國外員工旅遊,澳洲、泰國、日本、新加玻、馬來西亞
• 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金,希望我們的成長可以分享給你/妳更多
• 基本的勞保、健保、眷屬團保,一定要有,另有結婚補助、生育補助
• 週休二日,颱風假、政府放假,女員工生理假、產假,男員工陪產假!
• 重視每位員工的健康狀況,定期免費員工健康檢查
• 扁平化制度,每個人都能做好自我管理、簡單直效的溝通
• 舒適的工作環境,免費的零食、飲料供應
• 擁有開心的工作氣氛及不定期的下午茶
• 我們喜愛運動,籃球社、羽球社,自行報名參加,並有定期大型運動會比賽!
【 更多我們想表達的是... 】
如果你希望與團隊一同打造好品牌,渴望自己所做的的工作內容能真正為使用者帶來價值與幫助,非常歡迎主動與我們聯繫唷!
職缺資訊
職缺條件
技能條件
英文 聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂
公司制度
員工福利
福利說明
一、具競爭力的薪酬
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.員工分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐:提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工,讓每個中午都會有期待感。
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