工作內容
你也是擁有一身好本領的人才嗎?
“專業”完全是你的代名詞嗎?
你有如同師傅一般,勇於開創、無所畏懼的精神嗎?
歡迎這樣的你的加入[找師傅]團隊,一起幫助用戶解決居家修繕的生活難題!
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【主要任務】
•專案開發、規畫評估、時程控管、品質把關。
•撰寫專案需求文件:包含功能、服務、流程、規則...等說明、線框圖。
•與設計/技術開發單位溝通,確保產品規劃如期如質產出。
•使用者分析、挖掘用戶需求、用戶反饋處理等。
•產品數據追蹤與研究,透過數據完成不同策略效果的驗證&優化。
【加分項目】
•曾任物流運輸產業,具派車(物流配送規劃)、行政調度、管理優化(系統與數據管理)經驗者優先
•2年以上產品經理經驗
•熟悉網站開發流程和架構
•UI/UX相關背景、經驗或能力
•Google Analytics、Google Search Console數據挖掘經驗
•注重團隊合作,善於溝通,並致力於達成目標
•具解決問題能力、彈性變通與兼具邏輯性的思維能力
【請提供參考作品】
為能有效率地進行審核,請提供您曾開發專案的Wireframe、Prd、Spec...等文件,
以及推動專案的企劃書與營運分析,對應的成果、成效分享。
【 夥伴福利 】
• 你/妳可以申請公費買進修相關的書藉、課程
• 每年學習進修補助 1 萬元
• 視表現調薪(正常情況一年至少1次)
• 定期國內/國外員工旅遊,澳洲、泰國、日本、新加玻、馬來西亞
• 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金,希望我們的成長可以分享給你/妳更多
• 基本的勞保、健保、眷屬團保,一定要有,另有結婚補助、生育補助
• 週休二日,颱風假、政府放假,女員工生理假、產假,男員工陪產假!
• 重視每位員工的健康狀況,定期免費員工健康檢查
• 扁平化制度,每個人都能做好自我管理、簡單直效的溝通
• 舒適的工作環境,免費的零食、飲料供應
• 擁有開心的工作氣氛及不定期的下午茶
• 我們喜愛運動,籃球社、羽球社,自行報名參加,並有定期大型運動會比賽!
【 更多我們想表達的是... 】
如果你希望與團隊一同打造好品牌,渴望自己所做的的工作內容能真正為使用者帶來價值與幫助,非常歡迎主動與我們聯繫唷!
職缺資訊
職缺條件
技能條件
英文 聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
Anitta
擅長 6 個技能
想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞
⌓‿⌓
擅長 18 個技能
我熱衷於程式語言基礎、腳本編寫和網站開發,喜歡用程式解決問題,打造實用工具和網站。如果你擅長動畫製作、虛擬主播或電腦繪圖,願意分享相關技能,我非常樂意交換學習,希望透過彼此的專長互補,一起成長進步。期待透過技能交流,激發更多創意與可能。
玖森
擅長 19 個技能
擅長AI自動化規劃及教學,AI影像生成、音樂生成 常態性使用Openclaw、Claude、Antigravity 、Chatgpt、Gemini、n8n⋯等等 曾任人資、廠長、行銷,對經營管理&帶團隊有自己的見解 行政文書能力、金流票流物流、行銷規劃、電商平台1shop、LineOA、SOP建構都有涉獵
天
擅長 12 個技能
擅長的技能都不太擅長 炒幣的無業遊民 互相交流 分享 聊天
葉紅 ハクレ
擅長 50 個技能
覺得自己真的很不會聊天 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬
小賴打
擅長 29 個技能
雙北均歡迎見面認識交換技能, 讓彼此更加成長。
公司制度
員工福利
福利說明
一、具競爭力的薪酬
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.績效分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐:提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工,讓每個中午都會有期待感。
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