資深數位廣告成效優化主管

關於數字廣告
數字廣告成立於 2015 年，專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心，結合媒體策略與創新內容，提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案，協助品牌持續放大行銷成果。

工作內容（Responsibilities）
1. 策略規劃與營運管理
* 依據部門策略方向，統籌成效產品組整體營運
* 聚焦房地產、室內設計、汽車等重點產業，優化既有再行銷產品與代操服務，並規劃新產品方向
* 擬定團隊年度與中長期發展策略，定期檢視成效並調整執行方向

2. 團隊管理與制度建立
* 拆解部門目標，制定組員KPI與績效指標並追蹤成果
* 建立並優化廣告投放、結案流程及會計結算SOP，提升作業效率與一致性
* 規劃教育訓練與回饋機制，培養團隊策略思維與專業能力

3. 跨部門溝通與專案推進
* 與內部跨單位協作，釐清問題並進行分析與解決
* 帶領團隊執行專案，追蹤進度並提供改善建議與回饋

4. 外部合作與資源整合
* 定期與廣告平台原廠及代理商溝通交流
* 評估合作資源並洽談合作機會，拓展產品與服務能力

5. 成效控管與營收管理
* 監控廣告投放成效與操作品質
* 管理團隊毛利與營運指標，定期進行成效分析與回報

6. 流程優化與工具導入
* 盤點廣告上架、報表製作、客戶溝通等流程，優化作業效率
* 導入AI工具與自動化系統，提升資料整理、分析與簡報製作效率

7.主管交辦事項

必要條件（Required Qualifications）
1.策略規劃與組織領導能力:具備組織層級策略思維，能制定年度計畫與中長期發展方向
能有效承接部門目標並向下拆解至團隊執行，推動策略落地
2.團隊管理與人才發展能力:具備團隊管理經驗，能建立作業SOP與優化工作流程
能依成員特質進行任務分配與資源配置，並在決策情境中提供明確指引
3.跨部門整合與溝通能力:具備良好溝通與協調能力，能主動串聯內外部資源
能建立跨部門合作機制，提升協作效率並降低溝通成本
4.產業洞察與整合行銷能力:熟悉房地產、室內設計或汽車產業尤佳
具備整合行銷規劃能力，能結合多元產品（如再行銷、數位媒體、代操服務等）提出完整解決方案
5.流程優化與數位工具應用能力:能主動發現工作流程瓶頸並提出優化方案
熟悉AI工具或自動化應用，能提升團隊整體工作效率

年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞
(以上視營運狀況發放)

職缺特色