【台北長安店】社宅推廣高級專員

在大管家，每位夥伴的付出都有具體的回報與支持。 從薪酬結構到生活保障，我們希望提供一個讓人安心投入的工作環境。以下是目前完整的福利項目：

◎ 分紅
大管家採全台唯一「股東制」直營品牌，員工不只是受雇者，更有機會成為公司成長的共同受益人。
　(1) 員工認股及股東紅利

◎ 獎金
除固定薪資外，設有多層次的績效激勵機制，讓每個階段的努力都能即時反映在收入上。
　(1) 三節獎金
　(2) 業務季績效獎金
　(3) 業務年度獎勵金

◎ 保險
提供法定保障之外的額外保險，給予夥伴更完整的安全網。
　(1) 勞健保
　(2) 團體保險

◎ 補助
涵蓋人生重要時刻與日常生活所需，身為房屋管理公司，也為員工提供最實際的居住支持。
　(1) 結婚禮金
　(2) 旅遊補助
　(3) 傷病、喪葬慰問金
　(4) 員工及眷屬租屋、買屋優惠

◎ 休閒
定期舉辦團體活動，促進團隊凝聚，也讓夥伴在工作之外充電放鬆。
　(1) 國內旅遊
　(2) 國外旅遊
　(3) 部門聚餐

◎ 制度
完整的職涯發展配套，從入職到晉升皆有清楚的路徑與支援。
　(1) 員工制服
　(2) 教育訓練
　(3) 升遷管道

◎ 休假
依法落實各項假別，並另設榮譽假以肯定優秀表現。
　(1) 特休
　(2) 婚假、育嬰假
　(3) 榮譽假
　(4) 其他符合法令之休假規定

◎其他
▌重視您的家庭生活 
我們深知陪伴家人的重要性，因此特別設立友善的工時機制，讓有家庭照顧需求的同仁最晚能在晚間 19:00 準時下班，讓您在衝刺事業的同時，也能安心顧及家庭。

▌專屬您的日常優惠
為了豐富同仁的日常生活，公司與多家優質店家建立了特約合作關係。無論是平日的餐飲美食、假日休閒還是日常購物，您都能憑藉員工身分享有專屬的折扣福利。