工作內容
🔥 【觀音手機電腦PCB板廠 】🔥
🔥高時薪日班$260 晚班$300🔥-🔴工作地點:觀音國光路/觀音成功路一段🔴工作內容:機台操作、板子檢測主要生產蘋果(Apple)板及特斯拉衛星印刷電路板、LED產品】❤️超優福利一次看✅ 四休二 月休10天✅ 免經驗・高錄取✅ 免費供餐✅ 週借支5千~1萬✅ 久任獎金最高領45000✅ 汽機車停車位✅ 提供住宿僅收100清潔費(戶籍距離遠)✅ 自行租屋提供補助4000/月(戶籍距離遠)✅ 用餐休息兩次各40分,上下各休20分🔴上班時間:(日班)08:00–20:00(晚班)20:00–08:00🔴 薪資計算☀️(日班)時薪$260(含津貼)🌙(夜班)時薪$300(含津貼)日班月休10天【上班 20 天】: 月領約55,400 起👉加領久任獎金1萬➡️月領【65,400】夜班月休10天【上班 20 天】: 月領約64,000 起👉加領久任獎金1萬➡️月領【74,000】-日班月休8天【上班 22 天】: 月領約64,800 起👉加領久任獎金1萬➡️月領【74,800 】夜班月休8天【上班 22 天】: 月領約74,800 起👉加領久任獎金1萬➡️月領【84,800 】-日班月休6天【上班 24 天】: 月領約74,100起👉加領久任獎金1萬➡️月領【84,100 】-夜班月休6天【上班 24 天】: 月領約85,500起👉加領久任獎金1萬➡️月領【95,500 】😍入職(久任)獎金😍滿1個月發放10,000元久任獎金/滿2個月發放10,000元久任獎金/滿3個月發放10,000元久任獎金/滿4個月5000元/滿5個月5000元/滿6個月5000元合計獎金共發45000元~、🛡 基本保障: 勞保、健保、團保、勞退 6% 通通保齊,安心有保障!⚠️提醒:👉前期需在[蘆竹總廠]受訓❗👉前期需在[蘆竹總廠]受訓❗👉前期需在[蘆竹總廠]受訓❗⭕觀音廠區還在(安裝新機台)➡️當觀音廠區完成(機台修整)後,人員也完成基礎訓練,就能轉回[觀音廠區]!▬▬▬▬◆◆▽歡迎來電預約面試▽◆◆▬▬▬▬🚀 【心動卡位應徵方式】1⃣ 點選連結直達 LINE: https://line.me/ti/p/1JzNzHSLA72⃣ 手動搜尋 LINE ID: j0986276575 (JASON 鄧先生)3⃣ 電話報名專線: ☎ 0986-276-575⚠️請直接加LINE詢問!!! 於24H內快速回覆您 ⚠️#免經驗 #無經驗可 #供包吃包住 #高額獎金 #週領薪水 #中壢大江 #電話面試 #立即報到 #做四休二 #月休十天 #不強迫加班 #書審免出門 #高薪作業員 #外縣市包住 #北漂求職 #觀音工業區 #大園工業區 #蘆竹大新路 #桃園找工作 #月領破五萬 #免學歷 #視訊面試 #高薪作業員 #月領破五萬 #轉正機會高 #固定班別 #不強迫加班 #免輪班 #生活平衡 #排班穩定 #免費供住宿#桃園找工作 #蘆竹區工廠 #大園工業區 #南崁找工作 #內壢找工作 #觀音找工作 #外縣市包住 #北漂找工作職缺條件
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
男神
擅長 48 個技能
經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流,目前專注力在替公司尋戰略合作夥伴 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
p
擅長 16 個技能
可以先聊一聊會的想學的,也歡迎會聊天的和我線上聊天,更新還是看不到你們的技能表和想學什麼,想學情緒價值,情緒管理,塔羅,調香,食材採購清洗切,電商,芳療,登山,主持,廣告,跨部門合作,銷售,穿搭,化妝,駕駛,英文,ai,邏輯,房產銷售,美髮,溝通技巧,期貨債券,烹調,樂器,喪葬禮儀,語言
阿勇2👌
擅長 9 個技能
我熱愛寫程式,APP開發、後端架構和網頁前端全能上陣,技術包準實用又接地氣!最近想挑戰新領域,超想學客戶開發、桌遊設計跟運動指導,希望找到有趣的朋友互換技能,一起交流、一起成長!別擔心,我交流起來超有活力,讓學習變得像玩遊戲一樣開心!快來跟我切磋技能,讓我們的生活充滿驚喜與歡笑吧!
詹雅婷
擅長 14 個技能
我喜歡傳統麵包的香氣與手作的溫度,擅長麵包烘焙,也能用臺語和客家語溝通。如果你對這些有興趣,我很樂意分享技巧。同時,我對日文和韓文充滿好奇,希望有人能一起交流,互相學習語言與文化。期待透過交換技能,一起成長,彼此陪伴,共創美好時光。
臺灣米奇
擅長 17 個技能
想學的很多,學會的太少;不過都離不開藝術領域😂 希望有機會在此認識志同道合的朋友囉😆
勒
擅長 16 個技能
初次使用簡單刊登,希望能用僅限的能力與有需要的人交流!
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
外派人員:三節禮品-依各廠提供福利有所不同(紅利,獎金,久任獎金,期滿金,年終獎金等)
內部正職人員 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3. 年終獎金
◆ 休閒類: 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐
◆ 制度類: 完整的教育訓練/週休二日/交通費補助
◆ 勞保、健保、特休假
◆ 安排外訓課程
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