工作內容
工作內容:
外場:接待、引導、點餐、收送餐、維護環境。吧檯:飲品調製、咖啡拉花、甜點製作內場:食材準備、餐點烹調、出餐擺盤、衛生管理工作公司福利:1. 提供全勤獎金、伙食津貼、考核獎金、職務加給2. 保險:勞保、健保、團保、退休金3. 正職特休:滿半年3天、1年7天、2年10天、3年14天、5年15天4. 國定假日12天特休5. 生日禮金、三節禮金、聚餐、員工旅遊6. 員工教育訓練、擇優培訓升遷、轉職7. 擇優外派展店機會8. 員工或家人朋友用餐消費折扣9. 延長工時可轉為補休或加班費用工作時段說明:11:00-21:00職缺條件
技能條件
2. 願接受公司培訓,具相關工作經驗尤佳。
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
紅燒
擅長 18 個技能
我超愛逛街購物,熟悉各種折扣情報和精打細算的祕訣,保證能幫你省不少錢!平常講中文溜溜的,也很樂意用語言聊聊、練習。現在想學日文、英文還有越南語,大家一起進步、一起歡樂成長!如果你也有想學的東西或特長,快來找我分享吧!
幼小的幼幼
擅長 12 個技能
自身能力範圍慢慢學習不必強求(互相聊得來就好)
核音
擅長 19 個技能
目前主要在做遊戲直播,也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。 平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計,也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作,遇到問題就研究、測試、修改,邊做邊學,慢慢把想法變成真的能用的東西。 最近比起同時探索很多不同領域,更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現,光是把一個東西長期做下去,就已經有很多問題可以研究和改善。 希望認識同樣喜歡做東西的人,不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作,或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣,都歡迎交流。 不一定要很正式地「交換技能」,也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法,或單純認識新朋友。 我平常比較偏好線上交流,如果聊得來,也可以再找彼此方便的方式繼續交流~
男神
擅長 48 個技能
經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
p
擅長 16 個技能
可以先聊一聊會的想學的,也歡迎會聊天的和我線上聊天,更新還是看不到你們的技能表和想學什麼,想學情緒價值,塔羅,調香,食材採購清洗切,電商,芳療,登山,主持,廣告,跨部門合作,銷售,穿搭,化妝,駕駛,英文,ai,邏輯,房產銷售,美髮,溝通技巧,期貨債券,烹調,樂器,喪葬禮儀,語言
阿勇2👌
擅長 9 個技能
我熱愛寫程式,APP開發、後端架構和網頁前端全能上陣,技術包準實用又接地氣!最近想挑戰新領域,超想學客戶開發、桌遊設計跟運動指導,希望找到有趣的朋友互換技能,一起交流、一起成長!別擔心,我交流起來超有活力,讓學習變得像玩遊戲一樣開心!快來跟我切磋技能,讓我們的生活充滿驚喜與歡笑吧!
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
◆ 分紅
1.副店長以上開放員工認股
2.年度年終
◆ 獎金 / 禮品類
1.禮卷獎金
◆ 保險類
1.基本保障:勞保健保及每月提撥勞工退休新制6%。
2.員工團保:團保意外險
◆ 制度類
1.伙食費
2.各店績效獎金/團隊激勵將金
3.完整的教育訓練/考核獎金
4.順暢的升遷管道
1) 新進夥伴職前訓練(一週)
2) 組長/副店長(副主廚)/店長(主廚) //0.6-2年
品牌副理升遷訓練 //1-2年
3) 門市/外場/廚房/吧檯在職訓練(不定期)
4)升遷管道:
1)門市外場正職→崗位組長→副店長→店長→區域/品牌副理→品牌經理
2)廚房正職夥伴→崗位組長→副主廚→主廚/店長→區域/品牌副理→品牌經理
◆ 請 / 休假制度
1.特休 年假
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