工作內容
1.親切的服務與接待顧客
2.為客人介紹餐點、點菜、出餐3.櫃台服務,收銀、結帳4.依照標準程序製作各項餐點5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照)正職晉升不設限,準備好就上場試用後:$45600儲備副店:$43100試用後:$39100正職起薪:$37100 (無經驗可)內含績效獎金及活化獎金#其他說明#*月休8-10天(含全年度12天國定假日,彈性調整至每月排休)*可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助)*有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發)#加分條件#*個性活潑外向,樂於與人互動,對餐飲業有熱忱*認真、負責、學習意願高請先投遞履歷做初選安排面試,目前公司預備火熱展店擴編,歡迎有服務熱誠且想在餐飲服務業日班/晚班/假日班,需收班至晚上12點,需輪班職缺資訊
月薪 37,100 至 43,100 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
職缺條件
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
核音
擅長 19 個技能
目前主要在做遊戲直播,也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。 平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計,也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作,遇到問題就研究、測試、修改,邊做邊學,慢慢把想法變成真的能用的東西。 最近比起同時探索很多不同領域,更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現,光是把一個東西長期做下去,就已經有很多問題可以研究和改善。 希望認識同樣喜歡做東西的人,不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作,或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣,都歡迎交流。 不一定要很正式地「交換技能」,也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法,或單純認識新朋友。 我平常比較偏好線上交流,如果聊得來,也可以再找彼此方便的方式繼續交流~
葉紅 ハクレ
擅長 44 個技能
通過日文 N1,曾待過大阪一年、雪場打工換宿。喜歡 ACG 文化,也參與過日本獨立遊戲文本在地化、嘗試當日文教師中! 如果你的電腦常當機、家裡電燈閃爍,或者日文歌唱起來總覺得少了點味道,找我就對了,都能給您一些經驗建議! 我可以教你: 日本旅遊、留學諮詢,或日文檢定備考心得。 各類 PC/基礎居家水電疑難雜症排除。 擋車或機車考照也可教學~ 改造力:擅長精細的手工改造,可以幫你修復或升級你的日常小物。 超級喜歡學東西,50個根本不夠哈哈哈 不過還是學皮毛居多沒到專精,學東西就是我的興趣~ 希望換到: 救救我的英文口說! 教我怎麼彈吉他或唱歌不走音。 或是求滑板高手或新手週末一起練習~ 意者請留言或私訊,歡迎交換技能也交個朋友!
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編
阿勇2👌
擅長 8 個技能
我提供 AI POC 上線與架構優化教學:程式碼 review 與重構、部署與環境問題排除、系統架構調整。 適用於已用 AI 工具做出可運作版本,但在部署、穩定度或後續維護上遇到問題的個人與團隊。 常見狀況: ・本機可執行,部署到伺服器後失敗 ・部署成功但服務不定時中斷,重啟後又正常 ・程式可運作,但結構混亂,難以新增功能 ・改一個地方,其他功能跟著壞掉 ・使用者變多後回應變慢或逾時 ・出錯時 log 資訊不足,無法定位問題 ・資料庫查詢隨資料量增加而顯著變慢 ・第三方 API 或金流串接不穩定 ・沒有測試與版控流程,每次更新都有風險 ・環境設定與金鑰散落各處,難以交接 上述多為 POC 與正式系統的設計差異所致,與 AI 產出品質關聯不大。 我後端開發十四年,PHP、Golang、Node.js,主要經歷在遊戲平台與金流系統,長期處理高併發與穩定性問題。
Anitta
擅長 5 個技能
英文家教經驗約10年 多益金 915 全美教學 想找在台中的繪友一起畫聚 最近在玩油畫棒和丙烯筆 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎)
米黃
擅長 13 個技能
我從事教學工作,善於班級經營與英語教學,想交換學習影片製作及AI相關應用。 歡迎與我交流😆
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
(1)保險:享有勞保、健保及6%勞退金提撥
(2)員工福利:
*康樂福利:國內外旅遊補助、定期聚餐
*節慶福利:年節禮品、生日禮金、尾牙/春酒活動
*健檢福利:任職滿半年以上提供每年免費特約醫院健康檢查
*其他福利:舒壓按摩服務、婚喪喜慶補助、員工制服提供、特約商店
(3)制度項目
*完善獎金制度:績效獎金、全勤獎金、伙食費、業績獎金、年終獎金、介紹獎金
*教育訓練:管理職能訓練、店鋪專業職能訓練、E-learning線上學習平台
*休假制度:月休8-10天,特休假、生理假、同仁陪產假/育嬰假等
*透明的升遷管道,員工年度調薪
※福利部分:為直營門市福利,加盟門市依加盟主門市規範為主
應徵與面試
面試統一由總公司負責辦理,
請勿直接前往門市面試,
以免浪費您寶貴的時間,謝謝
發現資訊有誤? 我要檢舉
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