工作內容
1. 負責房地產影音節目之鏡頭規劃、拍攝與後期剪輯。
2. 規劃拍攝分鏡流程與拍攝執行細節。3. 負責拍攝現場執行與跨部門溝通,確保內容品質落實。4. 熟悉影音製播流程,熟悉攝影器材操作使用(單眼相機、收音設備、燈光等)。5. 具備影像美感與構圖運鏡能力。6. 具備基本的畫面調色能力,以及基礎音效處理、配樂節奏掌握能力。7. 請附上個人參與攝影或剪輯的動態影像作品集(需明確註明在該作品中負責的職務與環節)。職缺資訊
職缺條件
技能條件
具備條件:
1. 具2~3年以上影音拍攝與後期剪輯相關經驗。
2. 擅長人物與空間拍攝。
3. 熟悉長、短影音內容製作流程,具備從前置準備、現場拍攝到後期剪輯產出的實務經驗。
4. 熟悉單眼相機,具備良好的構圖美感與光影敏銳度。
5. 熟練使用Premiere Pro、AE或剪映等主流剪輯後期軟體。
6. 細心且具抗壓性,能與團隊有效溝通協作,精準理解拍攝企劃與分鏡需求。
7. 在拍攝現場遇到突發狀況時,具備解決問題的能力。
8. 具備良好的時間管理能力,能有效掌握專案進度,確保準時交付檔案。
加分條件:
1. 具備房地產相關拍攝經驗。
2. 對房地產或內容產業具備基本認識與高度興趣。
3. 對AI影像生成或新興影像工具有一定了解與熱忱。
4. 具備汽車駕照並敢實際上路(方便攜帶器材與拍攝出勤)。
5. 具備無人機操作經驗與相關飛行證照,能獨立執行以及申請空域、破高等空拍任務。
【 加入591房屋,我們這樣寵你 】
*實質回饋,伴隨你的成長
共享成果: 除了勞健保團保,生日、三節禮金、年終績效分紅獎金,期待產品成長能分享給你更多。
薪資成長: 只要有持續性的良好表現,一年至少調薪一次,讓你的努力被看見。
持續進修: 每年提供 10,000 元 課程書藉、學習進修補助,支持你不斷進化、提升自我。
*盡情充電,去看更大的世界
環遊世界: 定期國內外員工旅遊(歐洲、美國、澳洲、日本)提供旅遊補助,下一站我們一起決定!
優於法規的假期: 年資滿三個月即享 7 天特休;週休二日、颱風假、女性生理假、產假及男員工陪產假皆為基本必備。所有的補班日皆不需上班,讓你擁有更完整的休息時間。
*能量補給,照顧你的胃與心
美食不間斷: 舒適的工作環境提供免費零食、飲料、每月水果日及節慶下午茶;隨時補充你的戰鬥力。
午餐小確幸: 公司提供團膳午餐補助,每餐僅需三十元,為你省下不少膳食開銷。
人生大事都在場: 結婚補助、生育補助通通有,你的人生成長我們也想參與。
*活力生活,工作玩樂都要兼顧
健康至上: 提供定期年度免費員工健康檢查,關心你的強大心臟。
熱血社團: 籃球、羽球、有氧課...各式運動社團均有補助,並定期舉辦大型運動會比賽。
公司文化: 扁平化制度溝通簡單直效。每季舉辦慶生會聚餐,不定期玩桌遊、密室脫逃,工作之餘也要一起瘋!
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
許先生
擅長 29 個技能
我擅長中式料理,熟悉各種食材的挑選與準備,喜歡將傳統風味呈現得道地又細膩。希望能透過技能交換,學習創意料理的技巧,拓展料理的多元風格,或是食品研發相關知識,增進專業深度。此外,也希望提升英文能力,方便日後與更多國際朋友交流。期待與你共同成長,互相分享與激盪新想法。
陳亭安
擅長 21 個技能
我最愛臺語跟中文,也喜歡拍人像,鏡頭下的故事總讓我著迷!想找有美甲技能的你,交換學習一下怎麼打造閃亮指甲。我會教你用臺語說故事,還有拍出自然又生動的人像技巧,保證有趣又實用。想一起玩技藝交換,讓生活更多彩多姿嗎?快來找我聊聊吧!
りよ
擅長 3 個技能
想寫以臺灣本土為背景的小說,希望能穿插臺語增加角色立體度,但礙於本人臺語很爛,希望有對臺語較熟練的朋友可以指教,如果會用臺羅拼音就更好了。 關於我的技能: JLPT N1通過 喪禮服務丙級證照 社會科學相關科系,專攻宗教信仰 其他手工、創作性質的技能比較繁雜,什麼都沾一點,就不一一打上了,可以參考圖片 有興趣或交流意願的話,歡迎找我聊聊🐱
乃瀧喵喵
擅長 11 個技能
設計相關軟體都接觸一點不舉例ㄌ 馬上要進行畢業製作了我真的好想學會寫歌,為我的動畫配樂,感覺會很有趣,做出來會很有成就感
阿勇2👌
擅長 8 個技能
我擅長APP開發、後端與網頁前端技術,樂於分享程式設計與系統架構的經驗。工作中累積多年實務操作,能協助解決技術疑難。希望找到不同技能的朋友,一起交換知識與心得,不管是任何領域皆可探討。期待透過技能互換,讓我技術更精湛,也讓對方有所成長。
⌓‿⌓
擅長 18 個技能
我熱衷於程式語言基礎、腳本編寫和網站開發,喜歡用程式解決問題,打造實用工具和網站。如果你擅長動畫製作、虛擬主播或電腦繪圖,願意分享相關技能,我非常樂意交換學習,希望透過彼此的專長互補,一起成長進步。期待透過技能交流,激發更多創意與可能。
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
一、具競爭力的薪酬
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.績效分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐:提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工,讓每個中午都會有期待感。
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