水電儲備主管

工作內容更新日期:2026-06-16

【水電儲備主管】

工作內容：

1. 學習居家及商業空間水電維修技術。

2. 學習跳電查修、漏水檢測、熱水器安裝及設備維修等專業技能。

3. 協助執行各項水電維修及安裝工作。

4. 學習客戶服務流程及案件處理技巧。

5. 配合公司教育訓練及技術考核制度。

6. 學習施工紀錄、案件回報及工作流程管理。

7. 協助新進同仁教育訓練及團隊合作事項。

8. 學習現場管理及基礎主管職能。

9. 配合主管交辦事項。

【職涯發展規劃】

儲備主管

↓

技術專員

↓

技師

↓

資深技師

↓

組長

↓

技術主管

↓

技術經理

公司採內部晉升制度，未來隨著據點增加及組織擴編，將優先由內部培養管理人才。

【我們希望你具備】

✔ 願意學習及接受挑戰

✔ 對未來有規劃及企圖心

✔ 具責任感及團隊合作精神

✔ 願意接受教育訓練及制度化管理

✔ 希望透過努力獲得更好的發展機會

無經驗可，公司提供完整培訓制度。

【公司理念】

易速家致力打造台灣具代表性的水電服務品牌。

我們相信技術可以培養，但態度決定高度。

公司重視人才發展與長期培育，希望建立一個讓同仁能夠持續成長、持續晉升的工作環境，而不是只把工作當成一份領薪水的職業。

【適合加入我們的人】

• 想學一技之長的人

• 不想一直領基本薪資的人

• 希望未來擔任主管的人

• 願意與公司一起成長的人

• 對未來有目標的人

如果你希望的不只是找一份工作，而是建立自己的職涯發展道路，歡迎加入易速家團隊。

職缺資訊

薪資待遇

面議 (每月經常性薪資達四萬以上) (薪資依經驗資歷及績效核薪)

支薪方式

匯款

發薪資日

每月10號

上班地點

高雄市苓雅區輔仁路195號地圖

地點備註：工作地點說明：

公司位於高雄市苓雅區，主要服務範圍為高雄市區及周邊行政區。

每日由公司統一安排工作行程，並由資深技師帶領前往客戶現場服務，無須自行開發客戶。

工作內容以居家水電維修及設備安裝為主，非長期工地派遣工作。

實際服務區域依當日案件安排為主，公司提供工作所需工具及相關設備。

上班時段

日班 / 08:00-17:00

休假制度

依公司規定，休假制度： • 月休 8 天 • 採彈性排班制 • 可提前提出休假需求 • 平日、假日皆可安排休假 • 特休及各項法定假別依勞基法規定辦理我們重視團隊合作與工作品質，希望同仁在認真工作的同時，也能兼顧家庭與個人生活。

員工制服

公司提供
其他說明：公司免費提供員工制服，讓同仁於工作期間保持專業形象與安全規範，無須自行購買工作服。工作所需工具及相關設備由公司提供，讓同仁能專注於技術學習與工作執行。

職務類別

水電工、水電工程師、學徒

職缺條件

工作性質

全職

工作經驗

不拘

需求人數

2人

可上班日

隨時

管理責任

不需負擔管理責任

是否出差

不需出差/外派

技能條件

教育程度

不拘

需備駕照

輕型機車

其他條件

其他條件：

1. 無經驗可，公司提供完整教育訓練。
2. 具普通重型機車駕照。
3. 具汽車駕照者佳。
4. 願意學習技術及接受公司培訓。
5. 具責任感、守時觀念及團隊合作精神。
6. 對水電維修產業有興趣，願意長期發展者優先錄取。

我們重視工作態度勝於工作經驗，技術可以培養，但學習態度與責任感更重要。
本職缺不適合經常遲到、無法配合團隊作業或缺乏學習意願者。