環亞機場貴賓室_教育訓練主管

我們正在尋找一位充滿活力且經驗豐富的L＆D主管加入我們的台灣團隊。理想的候選人需對員工成長、人才發展及建立持續學習的企業文化充滿熱情。

職位職責：
1. 將與各部門主管及人力資源團隊合作，設計並執行具有影響力的培訓計畫，以提升組織各層級員工的技能、績效及參與度。
2. 管理執行人資相關program，包括：
• 推廣並管理公司企業數位學習平台 PPGthink。
• 建立各部門的在職培訓 (On-the-Job Training) 網絡，以強化前線服務品質。
• 推動企業儲備幹部計畫 (Management Trainee Program)，為公司培養未來的領導者。
• 協助執行考核/員工關係等人資相關作業。
3. 完成其他主管交辦事項。

職位要求：
• 熟習台灣勞動法令及要求。
• 具備 5 年以上學習與發展 (L＆D) 或人力資源相關經驗，具備飯店、航空或旅遊產業經驗者尤佳。
• 具備設計與執行實體及數位學習課程/學習平台 (eLearning) 的經驗。
• 開發與支援在職培訓系統，特別是針對前線員工的培訓，並評估訓練發展之成效。
• 維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。
• 溝通協調能力佳、具抗壓性及問題解決能力。
• 具備出色的中英文溝通能力（TOEIC 750分以上）。

職缺特色