時薪 200 元以上
- 台中市-豐原區
- 經歷不拘
- 學歷
[有安親經驗者佳,帶五六年級,13 位同學] 1. 指導學童完成學校作業,協助輔導加強課,課業複習 2. 處理學童在班內的生活事務 3. 與家長電訪或面談,讓家長充分了解孩童學習狀況及在校狀況
月薪 32,000 元以上
- 台中市-豐原區
- 經歷不拘
- 學歷
[有安親經驗者佳,帶五六年級,13 位同學] 1. 指導學童完成學校作業,協助輔導加強課,課業複習 2. 處理學童在班內的生活事務 3. 與家長電訪或面談,讓家長充分了解孩童學習狀況及在校狀況
論件計酬(每件) 1,400 至 2,100 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷
Hi~應徵者您好: 橘子蘋果正在招募 APCS、ITS 證照系列的程式教育的老師,這是份可以兼顧課業/兼職、薪資不錯、環境單純、同事也很好相處的工作,可以讓你在這裡發揮所長,更適合熱愛小朋友的夥伴,歡
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
Anitta
交換嗎?擅長
英文
中文
手繪
電腦繪圖
英文家教經驗約10年 多益金 915 全美教學 想找在台中的繪友一起畫聚 最近在玩油畫棒和丙烯筆 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎)
紅燒
交換嗎?擅長
居家清潔
購物經驗
臺語
中文
紙牌遊戲
我超愛逛街購物,熟悉各種折扣情報和精打細算的祕訣,保證能幫你省不少錢!平常講中文溜溜的,也很樂意用語言聊聊、練習。現在想學日文、英文還有越南語,大家一起進步、一起歡樂成長!如果你也有想學的東西或特長,快來找我分享吧!
男神
交換嗎?擅長
音樂欣賞
顧問服務
遊戲設計
產品研發
跨部門協作
經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
韓芯芯
交換嗎?擅長
身體活動
手持玩具操作
體力勞動
喜歡用雙手動起來,無論是操作玩具還是體力勞動,都能讓我感受到充實與自在。最近對角色扮演產生好奇,希望能從這方面學習,豐富自己的想像世界。此外,也渴望了解自然療法養生,讓身心更加健康平衡。願意用我擅長的身體活動和手持技巧來交換你的經驗,一起探索學習,成為更完整的自己。
其海
交換嗎?擅長
手繪
平面設計
貼圖設計與製作
非本科畢業,也有不足的地方,喜歡動手塗鴉,想多學習一些新的東西,來增加自己的技能,不擅長台語,想多一點能夠開口用台語交流的機會...等
詹雅婷
交換嗎?擅長
麵包烘焙
臺語
客家語
英文
中文
我喜歡傳統麵包的香氣與手作的溫度,擅長麵包烘焙,也能用臺語和客家語溝通。如果你對這些有興趣,我很樂意分享技巧。同時,我對日文和韓文充滿好奇,希望有人能一起交流,互相學習語言與文化。期待透過交換技能,一起成長,彼此陪伴,共創美好時光。
月薪 33,000 至 36,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷大學
在這充滿孩子的殿堂裡 有時 你是孩子的好朋友 有時 你又必須板起臉孔當起教官 總是在與時間賽跑的你 會發現 孩子的成長、快樂與真誠 你將獲得
月薪 36,000 元以上
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷大學
我們的這項職務,負責的工作內容有: .教導幼兒良好的基本生活習慣,協助幼兒學習自理生活 .提供幼兒日常生活的照顧 .觀察及指導學齡前兒童發育
月薪 35,000 至 45,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷大學
我們的這項職務,負責的工作內容有: 【課業輔導】 協助孩童完成當天的功課,確保作業能順利完成 【學習複習】 引導學童進行課業複習,幫助他們理解重點 【行為導正】 輔導學童的行為,協助改善不良生活
月薪 30,000 至 34,000 元
- 台中市-清水區
- 經歷不拘
- 學歷大學
.協助孩童完成當天功課及指導學童作業 .協助學童做課業複習 .輔導學童生行為,校正不良生活習慣 .讓家長充分了解孩童學習狀況 .維持教室內環境整潔 表定時間每天8小時 每週40小時 慣例上班時間 週
月薪 29,500 至 35,000 元
- 台中市-后里區
- 經歷不拘
- 學歷大學
1.輔導國小學生功課 2.班級管理 3.定期親師溝通 4.到國小接學生 5.完成主管交代辦事項
時薪 196 元以上
- 台中市-大肚區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 於安親之教學場所,從事幼兒、小學生課業與生活適應照顧的老師。 2. 補習班不分類人員(招生人員、行政管理人員屬之)。 3. 協助講師課
月薪 32,000 元以上
- 台中市-豐原區
- 經歷無
- 學歷專科
1.維持班級秩序及上課品質,並負責點名、考試監考、改考卷 2.處理班級行政事務及學員資料建檔 3.課業輔導規劃、追蹤學員學習情況 4.撰寫招生企劃 5.開班前的規劃運作 6.與家長溝通學員學習狀況 7